【御茶ノ水/経験者歓迎】広報PR担当 SNS・メディア対応／20期連続増収「かつや」／東証プライムG【dodaエージェントサービス 求人】
アークランドサービスホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【御茶ノ水/経験者歓迎】広報PR担当 SNS・メディア対応／20期連続増収「かつや」／東証プライムG
【売上前年比115%伸長・19期連続増収で安定基盤／外食産業でトップクラスの営業利益率／海外6カ国89店舗にもグローバル展開／東証プライム上場グループ】
広報・PR担当として、以下業務を担っていただきます。
・自社ブランドおよびサービスの広報活動全般
・プレスリリース作成・メディア対応・取材対応
・SNS公式アカウントの企画・運営（X、Instagram、Facebook等）
・社内報やWebサイトなどのコンテンツ企画・制作
・広告・販促施策の企画立案・運営
・マーケティングデータの分析・レポート作成
・イベントや展示会の企画・運営サポート
※創業25年、すでに海外にも多数展開しており、外食業界では異例の利益率約15％を誇る同社を率いる社長の下で、経営視点で様々な業務に当たっていただけるポジションです。
※マネージャー（１名）と共に上記業務を担っていただきます。
当社の特徴：
とんかつ専門店「かつや」を軸として、直営店やFC含め全国約800店舗まで拡大しております。ホールティングス化も果たし、東証プライム市場にも上場する等、しっかりとした経営基盤を構築しております。かつ丼市場では圧倒的なシェアがあり、現在はかつ丼だけではなくイタリアンカフェ、肉めし、からあげ等、新しい事業を展開しており、今後も新たな業態の開発を進めて参ります。日本だけではなく、海外へも進出しており、台湾や香港、アメリカ、韓国、タイなどへ展開しており、さらに成長して参ります。
当社の魅力：
・実力を適正に評価する当社では、業務で結果を出していただければ、経営幹部として登用される可能性も十分にございます。
・業界でもとりわけ高い利益率を誇り、その事業モデルは他社に見本とされるほどです。革新的なモデルを生み出し成長し続けており、今後もさらなる挑戦を行い、フランチャイズを含め年100店舗近くの出店を行い、2025年には売上1,000億円を目指し、今後も拡大して参ります。
・ご自身の裁量が大きく様々な提案を行って頂けるため、ご自身のご経験を積極的に活かしご活躍頂けます。また、挑戦を推奨する社風な分、失敗にも寛容で、失敗を恐れず挑戦できる環境が整っております。これまでのご経験を活かし、もう1段階上に上がりたい方にはぴったりの職場環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・広報やPRのご経験をお持ちの方
※事業会社・代理店など立場は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
610万円〜745万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,300円〜370,400円
その他固定手当/月：122,000円〜126,000円
＜月給＞
417,300円〜496,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
賞与：年2回（7、12月）
昇給：年1回（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共機関（全額支給）※会社規定に基づく
社会保険：特記事項無し
＜定年＞
60歳
※65歳までの継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
健康診断（年1回）
財形貯蓄制度
労働組合
24時間365日無料健康相談
インフルエンザ補助金
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
特記事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
有給休暇（入社半年経過後10日〜最大20日）、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アークランドサービスホールディングス株式会社
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 事業内容、業績：
・飲食店の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営
「かつや」571店（国内502・海外69）、「からやま」・「からあげ縁」166店（国内155・海外11）
その他 61店（「マンゴツリー」「ごちとん」「東京たらこスパゲティ」他） 合計798店※2025年5月現在
・グループ全体で国内外にM＆Aを含めて年間100店舗のペースで出店。
・JASDAQから東京証券取引所プライム市場への市場変更後も成長を続け、19期連続の売上増を達成
10期連続の売上増を達成、対前年比売上伸長115％：
・店舗展開⇒元々ロードサイドを中心に店舗展開を進めてきた為、単身・ファミリー層問わず居住地エリアでの需要が堅調
・テイクアウト⇒主食のみでなく、総菜も商品展開しており、売上に占めるテイクアウト比率は最大60%とテイクアウト需要の獲得
・健全な財政基盤⇒外食産業ではトップクラスの営業利益率のビジネスモデルと、過度ではない計画的新規出店によりキャッシュが確保できている状態での経営
アークランドサービスホールディングスの想い：
美味しいものをいい空間で食べてもらいたい。頑張る人を食で応援したい。その思いを持って当社は前進し続けています。日常の食事で元気をお届けするには、美味しさの追求はもちろん、いいものを手ごろな価格で、いい空間で提供することを基本と考え、当グループでは飲食業の基本であるQSCにA（Atmosphere）を加え、その向上に努めています。「永劫繁栄」「成果主義」「少数精鋭」「不可能と思うことを可能にする挑戦」という企業理念を基に、さらなる上を目指し、社員同士がしっかりと協力しあい、他で見ることのない新しいものへの挑戦を重ね、成果を出していく。「美味しい」をどんなときも変わらずにお客様にご提供できるよう邁進して参ります。