【名古屋】管理部長｜経理、総務、人事労務部門 社長直下ポジション 中古販売業界トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トラスト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【名古屋】管理部長｜経理、総務、人事労務部門 社長直下ポジション 中古販売業界トップクラス
〜東証プライム上場企業のVTホールディングスG／社長直下で裁量大なポジション／年間休日120日〜
概要
当社はアフリカ・オセアニアを中心とした世界150カ国以上に、インターネットを通じて中古車を輸出販売しており、業界トップクラスの規模を誇っております。
従業員数5,000名超、売上高3,500億円を超える、東証プライム上場企業のVTホールディングスグループの一員です。
今回はそんな当社にて、現在の管理部長の後任としてご活躍いただける方を募集します。
業務内容
管理部門全般（経理、総務、人事労務）の業務をプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。
特に業務改善や属人的なマネジメントから再現性のある組織構造への転換が急務となっています。
社長直下のポジションで裁量大きく業務遂行できることが本ポジションの魅力です。
具体的には
（1）月次／四半期／期末決算業務
・連結決算業務（子会社側対応）
・税理士との連携
・金融機関との折衝
・業務フローの見直し/整備
・メンバーマネジメント
（2）総務業務
・社内文書の作成・管理
・契約書の管理および更新手続き
・備品管理および購入手配
・社内規定の整備および運用
・メンバーマネジメント
（3）人事労務業務
・入退社手続きおよび人事データ管理
・社会保険・労働保険の手続き
・中途採用業務（求人広告作成、応募者対応、面接調整など）
・就業規則の整備・改定
・労務問題への対応および相談窓口業務
・メンバーマネジメント
管理部の組織構成
部長1名
・経理課3名（課長1名、メンバー2名）
・人事・総務課1名
・情報システム課2名（課長1名、メンバー1名）
当社について
中古車輸出業界のパイオニアとして全世界のお客様のニーズを的確に把握し、敏感に対応することで常に業界の先頭を走ってまいりました。
近年、当社は中古車輸出事業者からグローバルカーディーラーとなるべく、多様な販売ネットワークを確立してまいりました。
市場環境が著しく変化する中、当社は今までのインターネットを通じた販売スタイルにとらわれず 、それぞれのマーケットに根付いた戦略を世界規模で展開してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
・単体決算を一人でできる程度のご経験をお持ちの方
・管理部門全般のご経験
・マネジメント経験
歓迎条件：
・連結決算のご経験をお持ちの方
＼こんな方を求めています／
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる人
・自分が納得できるまで、仕事をやり切ることができる人
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：437,000円〜562,000円
＜月給＞
437,000円〜562,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F
勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤は基本的にございません。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
管理監督者のため
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月10万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
退職金制度：確定拠出年金、従業員持株会制度、共済会など
リゾートトラスト
ベネフィットワン
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は慶弔休暇の対象外となります
※試用期間中は業務引継ぎのため9:00~18:00の出社をお願いしています
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日、祝日休み（社内カレンダーによる）
夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児、介護休業、子の看護休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トラスト
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
インターネットを用いたグローバルな中古車販売業を展開。
日本で初めてアフリカへの中古車輸出事業を始めるなど、業界のパイオニア的存在です。トラスト単体では、売上の90％以上が海外向けであり、旺盛な海外需要は今後も成長する見込です。
インターネットにより世界150ヶ国へダイレクトに中古車を販売しています。中古車ディーラーを通さないため利益率の高いB２Cスタイルや品質を強みとしています。
・主な仕入先：オークション、ディーラー
・販売先：世界各国の一般顧客
・主な輸出先：アフリカ・中南米・オセアニア
ヴィジョン：
“トラスト”という社名は、万国共通の言語で発音も共通であり、当社の事業理念である“顧客からの信頼”を体現していることから命名しています。当社は「顧客を第一に」「顧客のニーズを的確につかむ」をモットーとして、1988年の創業以来、数多くのお客様から“TRUST”つまり“信頼”を獲得することで成長してきました。
特徴：
・全国140店舗運営するJ-netレンタリース株式会社、その他3社を子会社に持ち、計4社でトラストグループを形成しております。レンタカー事業は郊外への出店を進め、ディーラーや損保会社が代車として利用をしているなど、競合と明確な差別化をしています。
・アフリカ地域での販売拡大、左ハンドル車の仕入れ増加、スペアパーツビジネスの確立を主な柱とした中期事業戦略を推進中です。品質の高い日本車は、過走行・旧モデルであっても人気が高いです。