【大阪】WEBデザイナー アパレル業界のDX化や海外進出を支援/船井総研G/在宅有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アパレルウェブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【大阪】WEBデザイナー アパレル業界のDX化や海外進出を支援/船井総研G/在宅有
【主に船井総研グループの案件を担当/Shopify Plus Partners、Google Partners プログラムの「2024 Premier Partner」に認定】
アパレル業界のDX化を目指すアパレル×ECで1000社以上の実績を持つリーディングカンパニー
ECの知見を活かせる!完全オーダーメイドで大手アパレルメーカーと直取引。
船井総研グループに参画し安定性
業務内容
・クライアントの事業成長を支える、WEBサイトのデザイン制作および運用
・マーケティング視点に基づいた、LP・バナー等の各種クリエイティブ制作
・クライアントの課題解決を目的とした、情報設計からUIデザインの構築
・ブランドの魅力を最大化し、一貫したユーザ体験を提供するサイト設計・ビジュアルデザイン
※配属の「Bridge Unit」はグループ会社の案件をメインに担当する部署です。
働き方
・原則週2日出社(リモートワーク併用可能)
・部門での出社日や案件に応じた出社・客先訪問あり
魅力
・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。
・コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えているため、海外出展、リサーチ等全面的なサポートが可能。有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。
・年間休日128日/土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件
・4年以上のWEBデザイン経験
・Figma、Adobe XDなどのデザインツールを使った実務経験
・レスポンシブWEBデザインスキル
・UI/UX設計の基礎知識、ユーザビリティを考慮したデザインができる
・日本語ネイティブレベル
歓迎条件
・HTML/CSS、JavaScript、Liquidを用いたコーディング経験
・Shopifyを利用したECサイトのデザインの経験
・Shopifyアプリの導入・設定の経験
・プロジェクトの進行管理、ディレクション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円〜404,000円
固定残業手当/月:64,000円〜96,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与は30時間分の残業代を含む金額となり、詳細はこれまでの経験、前職での年収金額等を考慮して決定します。
※給与改定:年1回(6月)
※入社時から役職に就く場合、役職手当が発生します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
イノゲート大阪
住所:大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪21階・22階
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社時研修(事業概要説明会)、管理者研修
<その他補足>
会員制福利厚生制度(ベネフィットワン)加入
定期健康診断(婦人科健診あり)、産業医面談(希望者)
防災用品備蓄
服装自由
通勤手当補足:交通費全額支給※出勤日数による/バス代は最寄駅から自宅までの距離が2km以上の場合のみ全額支給
休日休暇補足:育児・産前・産後休暇(取得実績あり)
慶弔見舞舞制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有休取得奨励日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アパレルウェブ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業概要:
『ファッション産業を革新する』を理念として、アパレル業界に特化したWEBコンサルティングを提供してきました。最近はファッション以外のライフスタイル系商材を扱う企業様(美容、インテリア、食品等)とのお取引も増えてきています。