【大阪/2級取得者】土木施工管理/年間休日122日/平均残業16時間※働き方...

株式会社泉建設工業

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【大阪/2級取得者】土木施工管理/年間休日122日/平均残業16時間※働き方改革を推進【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社泉建設工業 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02

仕事内容

【大阪/2級取得者】土木施工管理/年間休日122日/平均残業16時間※働き方改革を推進

〜働き方改革で残業時間30%減を実現(月平均16h)/道路・橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア/西日本トップクラスの施工実績/20代から60代まで、広い年代の社員が活躍/年間休日122日〜

業務概要:
橋梁(高速道路や一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。また、管理する職人の数はおおよそ10名〜20名程となります。
業務詳細:
・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務
・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成
・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等
おすすめポイント:
【働き方改革を推進】
・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。
・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰によりこの残業時間を実現しています。
・メインエリアは関西となり、出張頻度はかなり低いです。基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。基本直行直帰で勤務いただきます。
【社員の頑張りを最大限評価】
社員を第一に考えており、業績連動に応じて社員全員への還元を行っています。2019年度には、全額会社負担で社員全員石垣島旅行(4泊5日)+1人につき10万円の臨時報酬も行い、成果を全員で労うことで社員へのモチベーション維持にもつながっています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・土木施工管理(道路・高速道路・橋梁)の経験がある方
・2級土木施工管理技士をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,900円〜256,000円
固定残業手当/月:67,100円〜89,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円〜345,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回
年収内訳:月給12ヶ月+賞与約6.5ヶ月(昨年実績)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府松原市天美我堂1-53-1
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/北花田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

特記無し

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業16時間/月
スマートフォン・PCタブレットを支給し、働き方改革に取り組んでおります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社有車貸与。自宅近くに経費で駐車場確保(上限有)
家族手当:配偶者(5000円)、子ども(3000円/1人)
社会保険: 労災上乗保険加入
退職金制度: 中小企業退職金共済加入。入社3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
教育・訓練カリュキュラムで資格の取得

<その他補足>
・社用携帯(スマートフォン)、surface、蔵衛門pad貸与、ipad(次年度から)
・作業着、安全靴等備品支給(個人負担なし)
・各種資格取得援助有
・資格取得祝い金制度有
・互助会制度有
・社内旅行補助制度有
・出張手当・帰省費用補助(1回/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
特記事項無し
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年間休日122日 土(年に3回会議のため出勤あり)日祝、年末年始休暇、夏季休暇 、年次有給休暇、慶弔等特別休暇
有給取得平均12日/年

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社泉建設工業
業種
建築・土木・設計
事業内容
企業概要:
国土交通省、近畿二府四県の官公庁、阪神高速道路株式会社、西日本高速道路株式会社、ゼネコン、橋梁メーカー等からの受注を中心に、独自の工法、技術力、そして確かな実績を持っています。

事業内容:
1969年に「橋屋」として創業、その後、1975年の阪神高速道路公団から業界初の沓補修工事受注を機に公団との技術協力を深め、維持しながら発展してきました。
現在も橋梁の維持、補修、補強工事、またその中で培った技術を生かしトンネルの補修工事など土木事業へ業容を拡大、さらに鉄道などの橋梁メンテナンスへも事業展開をしています。

特徴:
50年以上の橋梁の補修・補強工事を通じて、技術力・信頼・実績を積み重ねてきました。
通常の公共工事の入札の場合、入札にあたって企業のランク分けが存在しますが、橋梁の補修・補強工事はランク分けが存在せず、フリーでの入札となります。
技術力・信頼・実績を誇る同社は、大手同業他社とバッティングしても受注が可能であり、毎年度数多くの元請工事を受注し竣工してきました。
また近年は橋梁メーカー、大手ゼネコンの一次下請として、大規模な工事の施工を行っています。

高い技術力と実績
・元請工事で、国土交通省近畿地方整備局、大阪府、大阪市、阪神高速道路株式会社から工事表彰を受賞しています。※平成27年度:当時の史上最高評価を獲得
・下請工事で、橋梁メーカー、ゼネコン各社から表彰状・感謝状を多数受賞しています。

平成13年 ISO9001:2000(品質)認証取得/平成27年 ISO14001:2004(環境)認証取得
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