募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】 施工管理経験
【尚可】 施工管理技士
※幅広い案件が多数あり多くのご経験を積むことができます。

写真整理の業務もクラウド化と専任担当を設けたことで業務時間の25％削減も実現しました。
タブレットを全社員(施工管理担当)に支給し図面や書類の確認もペーパーレスで実施、情報共有もオンタイムでできるようになりました。
県外等の工事現場担当の際は、工事期間中、宿泊を伴うこともあります。宿泊費用等は会社でご用意させていただきます。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円〜300,000円
その他固定手当/月：5,000円〜15,000円

＜月給＞
201,000円〜315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与年2回（前年度実績 2.54ヶ月）
その他固定手当：現場手当
上記以外の手当：役付手当、資格手当



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山梨県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県新発田市富塚1942
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
現場状況によって工事期間限定の転勤があります。

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
月平均25時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：大宮社員寮（埼玉県、単身用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金あり

＜その他補足＞
慶弔制度、資格取得奨励金制度、育児介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜日　祝日　第2・3・4土曜日（当社勤務カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

新発田建設株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
総合建設業（ゼネコン）として、土木・建築工事の企画、設計、施工、監理及びコンサルティング業務、不動産の売買及び賃貸等を行っています。

当社の特徴：
新発田市に本社を置く創業100年を超える建設会社/新潟県優良工事賞、優秀技術者賞等を受賞する等の高い技術力を持っています。
東京では30年以上に渡り事業を展開。教会、コーポラティブハウス、集合住宅、幼稚園などの民間案件の施工がメインです。
月岡温泉のホテル摩周や新潟医療福祉大学の実習棟増築・改修を手掛けた実績があり、着工前、竣工後に亘っての広範な“サービス”を提供しています。また、私たちは新発田市で生まれ育った企業です。近年大きな問題となっている中心商店街活性化については新発田市でも同様の問題を抱え、その対策が迫られています。自然環境に恵まれ、豊かな歴史を持つ城下町の都市、新発田市。私たちは技術の経験を積み、総合的な「まちづくり」を通して地域への貢献を果たします。

ビジョン：
社是として掲げてきた「真・善・美」を基本とし、今後とも顧客から末永く利用してもらえる会社を目指して更に努力を続けていきます。