【高島平】建設機械レンタルの提案/既存8割 研修充実 未経験入社者活躍中! ...

株式会社サンペイ

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【高島平】建設機械レンタルの提案/既存8割 研修充実 未経験入社者活躍中! 設立55年超【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サンペイ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県、東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02

仕事内容

【高島平】建設機械レンタルの提案/既存8割 研修充実 未経験入社者活躍中! 設立55年超

【パワーショベルやブルドーザー等のレンタル・販売の提案/長いお付き合いのある企業様が多数/マイカー通勤可 /賞与・資格取得支援あり/転勤なし】

業務内容:
建設業向けのパワーショベルやブルドーザー等のレンタル・販売の提案営業を行っていただきます。
・既存営業8割、新規営業2割
・取引先への訪問、ニーズヒアリング
・見積書の作成 等
地場のお客様(既存顧客)や新規先への営業。新規先への営業は入札結果を見たり、建設現場に直接営業をかけたりしていただきますが、メインは既存客への営業活動です。

組織構成:
同社には60名の社員がおり、配属先の本社営業には13名の社員が活躍中。
営業本部長1名、次長1名、主任4名がおり、年齢層は20代5名、40代7名、50代1名です。
慣れるまでは先輩が同行し、営業の基礎からしっかりと教えるのでご安心ください。他部門には整備11名、その他部署10名が所属しております。

入社後の流れと中途採用の実績:
初めは引継ぎをメインにお任せします。その訪問では「足りない機械はありませんか?」「状況はいかがでしょうか?」とフォローをしていきます。
はじめは商品の知識がなくても大丈夫。先輩たちも未経験スタートが多いですが、みなさんお客さまから教わってきました。だからこそ正直に「分かりません」と言えれば大丈夫です。もしミスがあった場合も先輩が同行ししっかりとフォローするのでご安心ください。

目標とノルマ:
月の目標はありますが、達成できなくて肩身が狭くなることはありません。先輩たちも同じ道を通ってきたのであなたの気持ちが分かります。次はどうしたら達成できるのか、そのために何をしていったらよいかなどアドバイスも含めて相談に乗るようにしています。そして達成できた時にはまるで自分のことのように喜び、おめでとうと声を掛けている場面は何度もあります。もちろん会社としてもあなたの頑張りをしっかりと評価します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須要件:
・普通自動車運転免許

歓迎条件:
・建設業での経験がある方
・営業職(業種問わず)の経験がある方
・販売、サービス業など接客業経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円〜295,400円

<月給>
250,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回
昇給年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
埼玉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区新河岸2-9-5
勤務地最寄駅:都営三田線/高島平駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
車通勤可

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
残業:月20〜25時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:社内規定あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
61歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり 
外部講習受講

<その他補足>
育休・産休制度あり
皆勤手当
資格手当(例:1級建設機械整備技能士5000円、その他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
月給23万円〜
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土日※月2回土曜出社あり(出社時は他で代休を取ります。)
他、GW・夏季・年末年始・有給・慶引

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サンペイ
業種
自動車・輸送機器(商社)
事業内容
営業の内容:
土木建設機械の賃貸及び販売修理・整備
土木・建設機械のレンタル、販売、修理を行う会社。創業55年超。工事現場で使われる機械を安心安全に提供。取引先からの信頼の厚い会社です。

ご挨拶:
当社は創業より「安全・完全」をモットーに事業を推進し、徹底した品質管理を行い、お客様へ安心できるサービスの提供を行って参りました。また多様化するお客様の要望にお応えするために適切なるアドバイザーとして、お客様サイドに立った提案のできる営業を心がけ、顧客満足度を高め地域社会に貢献して行きたいと思っております。
品質に関しては、機械の整備点検は専属熟練スタッフが行い、お問い合わせをいただいた際のスタッフの応対や豊富な知識にも安心と信頼をいただいているものと自負しております。
環境問題が大きな課題となっておりますが、当社では環境法令に基づいた省エネや静音等、環境にやさしい建設機械の供給を行っております。また、日々知識向上に努め、当社に携わる全てのお客様にきめ細かなサービスの提供を目標に邁進してまいります。
建設現場では、機械機器が活躍する比重が多くなった昨今、建設機械レンタル業者への益々の期待に添うよう、新しい商品やサービスの提供に挑戦してまいります。
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