【Linux経験者歓迎】社内SE（Linuxエンジニア） IIJグループ／実働7.5H／残業月20H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＩＩＪエンジニアリング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【Linux経験者歓迎】社内SE（Linuxエンジニア） IIJグループ／実働7.5H／残業月20H
~Linux経験者積極採用中/IIJグループの社内SEとして大手企業でスキルアップしたい方へ~
自社サービスの中核事業の中で充実のキャリアアップを実現
大手IIJグループとしての安定した経営基盤とノウハウあり
半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます
所定労働時間7.5h&東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現
業務内容
IIJエンジニアリング本社の情報システム部門のエンジニアとして、サーバ構築・運用をお任せ致します。
・IIJエンジニアリング社内Linuxサーバ（主にCentOS）・オープンソース系サーバアプリケーション中心。
・apache、mysql、samba、bind、openldap、postfix、mailman、dovecot等の構築・運用など。
ミドルウェア、Windowsサーバ、ネットワークなどのご思考に応じて幅を広げていけます。
現在7名チームでリーダーが2名。経験に応じてメンバー育成もお任せします。
働き方
・100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能
・全社的な平均残業時間は20時間/月程度
・9:00-17:30/月-金※チームによってフレックス勤務有
長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています
弊社のポイント
・IIJグループの多様な案件に参画できる環境で、運用から設計・構築まで幅広い経験を積める
・キャリアパス制度ありで、クラウド・セキュリティ領域へのステップアップも可能
・半期ごとの目標面談でキャリア形成をサポート、リーダーやPMへの昇格チャンス多数
・東証プライム上場IIJグループの安定基盤で、長期的なキャリア形成が可能
・残業月平均20時間以内・年間休日120日以上でワークライフバランス
・資格取得支援・外部セミナー受講制度充実（CCNA、LPIC、ITILなど）
・育休取得率100％・産休復帰率100％でライフイベントにも安心
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
Linuxサーバにおける運用経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜330,000円
＜月給＞
250,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記は残業代等の手当を含む想定年収
※前職の給与、経験を考慮した上で確定（選考を通じて変動有）
※賞与年2回、昇給年1回
※交通費 月7.5万円まで支給
※残業代、深夜手当支給
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-2
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館15階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（スキル・経験に応じて実施）
社内有志による勉強会、IIJ研究所主催の技術勉強会
社外研修、資格取得支援制度（一次金を支給）
フォローアップ研修、外部セミナー受講制度
＜その他補足＞
契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、産業医面談制度
慶弔金支給
その他（IIJグループ社内販売制度、IIJグループ従業員持ち株会、社内クラブ活動支援等）
産前産後、育児、介護休業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
通常3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、看護休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＩＩＪエンジニアリング
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業内容：
ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。
競争優位性：
株式会社IIJエンジニアリングでは、日々のオペレーションから得られたノウハウをベースに、ネットワークが抱える根本的な問題を顕在化させ、グループ各社の連携体制のもと、ネットワークの抱える問題を根本から解決するソリューションを提供します。
市場：
企業におけるネットワークインフラの重要性が高まるにつれ、ネットワークサービスの提供者と利用者の双方から、質の高いサポートを求められるようになってきました。ネットワークシステム全体の信頼性を維持するためには、ネットワークの運用状況を常時監視し、万一の障害発生時には速やかな対応が行われることが不可欠となります。また、イントラネットやエクストラネットの利用を進める企業にとっては、ネットワーク管理負担の軽減、ならびにユーザへの適切なヘルプデスクサービスの提供が、企業内の情報化を成功に導くための鍵といえるでしょう。一方、ネットワークサービスの提供側では、増え続けるユーザからの問い合わせや技術的なサポートを適切に行うための体制づくりが緊急の課題となっています。
IIJグループの一員として：
IIJは、日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートし、ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、つねに最高のインターネット環境を実現してきました。IIJエンジニアリングはIIJグループ各社と共に、プロバイダー事業から、コンテンツ制作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。