募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかに該当する方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・マンションの施工管理経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜600,000円

＜月給＞
400,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記あくまで想定のため、ご年齢やご経験・保有資格等により上記年収より前後する場合がございます。
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県川口市本町4-11-6
勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／川口駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社第2ビル
住所：埼玉県川口市本町4-16-15
勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／川口駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京都の事業所
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
本社、または担当する事業所での常駐勤務となります。 埼玉県内、東京都内での事業所もございます。

＜転勤＞
無

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間　※週に1回ノー残業デーを実施中

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：別枠「福利厚生その他」欄をご参照ください
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得時報奨金制度（一級建築士／50万円、1級建築施工管理技士／30万円）

＜その他補足＞
役職手当、JV手当
制服貸与
法定外労働災害補償制度
独身寮（月額／10,000円〜15,000円）※当社規定あり
家族社宅（月額／30,000円〜45,000円）※当社規定あり
永年勤続表彰制度
資格手当詳細：
・構造設計一級建築士：5.5万円
・設備設計一級建築士：5.5万円
・一級建築士：3.5万円
・1級建築施工管理技士：3万円
・宅地建物取引士：2万円
・二級建築士：5千円
・2級建築施工管理技士：5千円
※ほか20種ほどの資格に資格手当を支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※状況によって休日出勤の場合あり（休日振替制度あり）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、各種慶弔休暇、産前産後・育児休業制度、介護休暇制度、子の看護休暇制度など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

川口土木建築工業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
当社は首都圏を中心に地域の学校や官公庁の公共事業、設計力・技術力を生かしたマンション建設を担ってきた総合建設会社です。自社ブランド「グランシエロシリーズ」をはじめとする分譲マンションから、商業施設、官公庁・教育施設、福祉・医療、JV工事など幅広い分野で実績を重ね、官公庁や大手ディベロッパーから信頼を獲得しています。土地の取得から企画・設計・施工・アフターフォローまでワンストップで行う「提案力」「技術力」「信頼性」を強みに、人々の安心と地域の発展に貢献しています。
（1）建築・土木の工事請負
（2）建築・土木の企画・設計・監理
（3）不動産の売買・仲介
（4）上下水道に関する工事請負
（5）前各項に関連する業務を営む会社の株式を保有することによる、当該会社の事業活動の支配、管理
（6）前各項に付帯する一切の業務

ビジョン：
優良で機能性豊かな付加価値の高い建築をめざし、技術研鑽、ノウハウ蓄積、専門性の高い人材育成に力を注ぎ、緊急時の危機管理まで見据えたトータルなシステムの構築に努めています。とりわけ人材育成については、社内教育の仕組みを整え、さらに社員がやりがいを持って働ける環境づくりを目指し、明日の街づくりを担う「人財」の輩出に取り組んでいます。また、国連サミットで採択された持続可能な開発目標SDGsにも積極的に取り組み、より良い世界を目指して様々な活動を既に始めています。

組織風土：
・マンション、学校、商業施設、物流倉庫など、川口を中心とした街づくりに貢献してきました。あたりまえを大切にする姿勢がお客様や地域の人々に評価され、その信頼こそが大きな強みです。
・土地の取得から企画・設計・施工・アフターサービスまでを、自社ですべて対応できます。工程ごとに専門のチームを配置し、1からプロジェクトを創っています。
・100年以上の実績と技術力を活かし、自社ブランドの分譲マンション「グランシエロシリーズ」を展開しています。未来に向けた心地よい住まいづくり、そして新しい暮らしづくりを提案しています。
・仕事と子育て等の両立を支援する企業として「埼玉県多様な働き方実践企業」の認定取得、「埼玉県エコアップ認証」「かわぐちエコドライブ宣言」などの環境に配慮した取り組みなど、人と地球に優しい企業を目指しています。