募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかに該当する方はぜひご応募ください。
・経理実務経験2年以上
・日商簿記3級以上、または同等のスキル

歓迎条件：
・細かい作業をミスなく、遅滞なく、根気強く進められる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜284,000円
固定残業手当/月：45,000円〜66,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。

昇給：年1回（4月）
査定により決定
賞与：年2回（7 月・12 月）※目安合計２か月分
査定により決定
算定対象期間に準ずる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
メディカルホットライン株式会社
住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
最寄り駅：東京メトロ東西線「日本橋駅」直結徒歩1分

＜転勤＞
無
原則、転勤無し

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月25時間想定

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月　※公共交通機関のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上勤務

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー受講補助

＜その他補足＞
・書籍購入・セミナー受講補助有り
・運動促進補助有り
・サプリメント購入補助
・予防接種サポート
・健康診断
・オフィスカジュアルOK
・ネイル、ピアスOK
・社内ミニコンビニあり
・社内行事の実施（年度により異なる）
・社屋内禁煙
・パソコン賃与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大6か月まで
※入社時より条件に変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日休み、祝日勤務あり、有給休暇（法定通り付与）、年末年始（原則12/31〜1/3）、リフレッシュ休暇（年間最大12日間付与)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

メディカルホットライン株式会社

業種

その他専門コンサル

事業内容

【企業概要】
メディカルホットラインは、三光ソフラングループの一員として地域と医療の現場をつなぐ事業を行っています。
高齢社会を迎えた日本では、「自宅では望んでいる医療サービスが受けられない」「介護保険施設でも安心して長期入所ができない」など、そんな医療難民とも言える人が続出している現実があります。
そこで、三光ソフラングループでは2001年より介護事業を開始し、関連する医療機関のコンサルティングを行うメディカルホットラインが誕生しました。

メディカルホットラインが行っている在宅医療の仕組みづくりは、地域医療連携のひとつとしてはじまりました。
その一環として、24時間365日医師が駆けつける在宅医療（訪問診療）ネットワーク「メディカルホットラインネットワーク」を2008年より展開しています。
介護と医療をつなぐネットワークを陰で支援し、地域包括ケアの一翼を担っているのが私たちメディカルホットライン株式会社です。

【事業内容】
介護と医療の運営に関わる医療以外の部門を担う事業展開を行っています。
中には新規開設、サービスの展開、設営サポート等事業をスタートするための業務も担っています。
また、地域の皆様から求められるものに最大限に答えるために、医療以外の分野も幅広く展開しています。
私たちは経営、人材、業務効率化、システムの面等、様々な視点から皆様を支援しています。