インフラエンジニア プライム案／顧客に直接提案可／資格取得制度有／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コミュニケーション・アライアンス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/04
仕事内容
インフラエンジニア プライム案／顧客に直接提案可／資格取得制度有／リモート可
【平均残業月10時間／プライム案件／育成体制充実！1か月で複数取得も可能／ビジョンに応じた幅広いキャリアパス／24365業務無し】
当社について：
当社は、ICTのプロフェッショナルとして元請けの立場で、社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスを電力会社や高速道路会社等へ提供しています。当社は直接取引のみで対応しており、開発元と販売元企業様での業務となため、直接企画、提案することができます。
業務内容：
主にパブリック及びプライベートクラウドに関するインフラエンジニアとして、設計・開発を担当していただきます。
インフラの中でもサーバーやネットワークなどはスキルや経験に合わせてプロジェクトをお任せします。
＜具体的には＞
・仮想基盤の設計及び開発
・開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理
・メンバーのサポート（技術面のサポート）
・開発元、販売先双方のリーディング 等
（1）開発環境
VMware/Red Hat Enterprise Linux 7以降/Windows Server 2016以降
ネットワーク/AWSなど
（2）開発体制
プロジェクト全体6〜10名
内当社メンバ3〜5名
研修体制／キャリアパス：
最初の参画工程はこれまでのご経験やスキルによって決定しますが、やったことが無い業務を1人で任せるようなことは一切ありません。先輩と一緒に案件にアサインし、徐々に業務を覚えていただきます。
OJTやサーバ構築の研修、資格取得制度を用意しており、技術を学ぶ環境が整っています。複数の資格を早いスピードで取得可能。その分しっかりと評価もされます。インフラや開発のエキスパート、上流等、個人のビジョンに合わせたキャリアパスがございます。
魅力：
(1)クライアントへ直接提案可能：
開発元、販売元企業の双方と直接取引をしているため、クライアントへ直接提案可能。
(2)スキルや経験に合わせたアサイン
チーム制だからこそ、個人個人のキャリアや志向性に対して理解を深めることができます。一緒に今後のキャリアを考えていきましょう。直近入社された方も当社のキャリア形成に魅力を感じ、実際に離職率も低くなっています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとして設計から構築、リリースまでの経験（サーバー、クラウド、ネットワーク等の分野不問）
※経験スキルによってアサインプロジェクトを選定します
・仮想化ソフトウェア(VMware vSphere )の設計・構築・保守のいずれか経験
・パブリッククラウド(AWS、MS Azure、GCP)のサービスを利用したシステム構築のご経験（オンプレ可）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円
＜月額＞
416,666円〜583,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：業績賞与（3月）
昇給：有
モデル年収：
30代前半 550万円以上
30代後半 650万円以上
40代 700万円以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-10-31 IWビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月想定10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
-
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中は有給無し
試用期間満了後に入社月に応じて有給休暇を付与
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（5日）、特別休暇（3日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コミュニケーション・アライアンス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
同社は、長年、社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、 プロジェクトマネージメント支援サービスを提供しております。
事業概要：
・システム設計・開発
・プロジェクトマネージメント支援
・営業支援
提供サービスの例：
【１】人事・給与：人事・給与・勤怠サービス／ソリューション、いわゆる統合ＨＣＭ／ＨＲＭの設計・開発、また導入支援を行っております。頻繁な法改正により昨今非常に需要が多い分野となっており、より働きやすい社会を創ることに貢献してまいります。
【２】空港・航空：長年に渡り、空港・航空関連システムの設計・開発を行っております。航空機に限らず人や物の移動をさらに効率化することを目指しており、将来的にはＭａａＳ事業参画も視野に入れております。
【３】電力：電力業務システムの開発を支援することにより電力の安定供給と安全性を追求しています。また、電力業務システムの開発に携わることによりエネルギー問題と向き合い、問題の解消に向けて挑戦を続けてまいります。
【４】高速道路：高速道路は日本の重要なライフラインの１つです。当社はＩＴ基盤開発を支援することにより、高速道路事業の品質向上、また円滑かつ効率的な遂行に寄与いたします。
【５】ITプラットフォーム：昨今のシステム開発において、クラウドサービスの利用は欠かすことができません。パブリック、プライベートを問わず、ＩＣＴを支える新たなクラウド基盤を設計・構築してまいります。
【６】ローコードソリューション：ノーコード・ローコード開発市場の成長が加速しており、当社も技術レイヤとしてノーコード・ローコード開発プラットフォームを用いた各業務のＤＸを推進・支援しております。
【７】セキュリティ：ＯＴセキュリティのアセスメントサービスを提供しています。アセスメントにてリスクを検出した場合は、最適な対策についても併せてご提案いたします。
【８】コールセンター：ＰＢＸを用いた音声基盤、録音サーバを連携させた通話録音基盤など、主にインバウンド型コールセンターシステムの設計・構築を行っており、ＣＳ向上を支援しております。