【東京駅/在宅勤務可】経営企画推進担当(M&A等) 東証STD市場上場/年休125日/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
ファーストブラザーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/19
仕事内容
【東京駅/在宅勤務可】経営企画推進担当(M&A等) 東証STD市場上場/年休125日/フレックス
〜独立系不動産投資会社/社員は9割中途採用入社者/少数精鋭で自由度が高く「やりたい」ということに積極的にチャレンジ出来る環境〜
業務内容
今回募集する「経営企画推進担当」は、経営企画部長および経営企画部管掌取締役のもとで、会議体運営、資料作成、予算・業績管理に関するサポート、各種プロジェクトの進捗管理、社内外関係者との調整などを担うポジションです。
《主な業務内容》
・経営会議、取締役会、部門会議等に関する資料作成、準備、運営サポート
・経営企画部長、管掌取締役の指示に基づく情報収集、データ整理、論点整理
・予算、業績管理、KPI管理等に関する基礎資料の作成、更新
・M&A、新規事業、グループ会社管理、施設運営事業等に関するプロジェクトの進捗管理サポート
・社内各部門、グループ会社、外部専門家との連絡/調整
・契約書、稟議書、社内説明資料等の作成補助
・AIツール等を活用した資料作成、情報整理、業務効率化の推進
・その他、経営企画部門の円滑な運営に必要な実務全般 等
ポジションの期待役割
本ポジションは、経営の意思決定や方針策定そのものを担うものではありません。経営企画部長が示す方針・指示のもとで、その実現に必要な実務を正確かつ着実に進める、実行・補佐の役割です。
《担当する範囲》
・依頼に基づく社内外の連絡/調整、各種資料の作成、情報/データの整理、進捗管理 等
《担当しない範囲》
・経営方針、投資判断、各種意思決定そのもの(これらは経営陣および部長が担います)
職場環境
独立系投資運用会社のため、自由度が高く「やりがい」ということに果敢にチャレンジできる会社です
少数精鋭のため、経営者との距離も近く、風通しがよく、意思決定と実行速度も早いことが強み
職位の上下に関係なく、意見を出し合える環境です。クリスマスパーティー、お花見、納涼会等の社内イベントもあります
会社概要
当社グループは、2004年2月の創業来、主に不動産を投資対象とするファンドを組成し機関投資家の資産運用を行う事業を核として成長してきました。2015年2月の株式上場と前後して事業構造を大きく転換し、現在は、自らの資産運用を行う投資会社として、不動産投資を核に安定収益を確保しつつ、周辺の様々な分野へと投資を展開しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の経営企画、事業企画、管理部門、社長室等での実務経験
・コンサルティング会社、金融機関、不動産会社、会計事務所等での資料作成、リサーチ、数値管理の経験
歓迎要件:
・財務会計、管理会計、予算管理、KPI管理に関する基礎知識をお持ちの方
・不動産、ホテル・旅館、M&A、新規事業開発に関する業務経験または関心をお持ちの方
・AIツールを活用した業務効率化への関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜15,000,000円
<月額>
583,333円〜1,250,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、前職給与を考慮し、当社規程により決定
昇給:年1回(12月)人事評価により年俸更改あり
賞与:業績賞与(3カ月を標準)※上記年収とは別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング25F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄丸の内線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
平均残業:30時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により、支給(上限2万円/月)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
会社指定の資格取得補助あり
<その他補足>
定期健康診断
自社株式の累積投資時の補助制度あり
生涯設計手当金制度
老後の資金設計支援を目的とした手当です。60歳までの正社員を対象に一律5.5万円/月を支給します。任意で企業型確定拠出年金(401K)に拠出が可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ファーストブラザーズ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 会社概要:
当社グループは、2004年2月の創業来、主に不動産を投資対象とするファンドを組成し機関投資家の資産運用を行う事業を核として成長してきました。2015年2月の株式上場と前後して事業構造を大きく転換し、現在は、自らの資産運用を行う投資会社として、不動産投資を核に安定収益を確保しつつ、周辺の様々な分野へと投資を展開しています。