【東京／セカンドキャリア歓迎】リフォーム・アフターメンテナンス担当 退職金有！20〜50代活躍 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東京組 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/08
仕事内容
【東京／セカンドキャリア歓迎】リフォーム・アフターメンテナンス担当 退職金有！20〜50代活躍
〜退職金有！50・60代活躍 施工管理・住宅管理経験者歓迎／直行直帰可能／スケジュール管理を自身でできるため予定を立てやすい環境〜
仕事概要：
東京組で建築された住まいのリフォーム管理やメンテナンスを担当いただきます。
仕事の割合としてはリフォーム案件が約4割、アフターメンテナンス案件が約6割となります。
業務詳細：
リフォーム
管理・マネジメントを担当いただきます。
・見積作成／契約書締結
・施工業者の手配や管理
・リフォーム現場のマネジメント
・新規問い合わせ対応など
アフターメンテナンス
お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行うお仕事です。
ノルマなどはございません。
１）点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整
２）オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問
３）設備交換・少額のリフォーム提案 など
※定期点検の実施、また、補修やメンテナンスが必要な場合は協力業者を手配し、修繕費用等の見積作成も行って頂きます。
協力会社の手配をし修理を行うケースが多いです。
働き方：
年間休日124日以上で、ご自身で訪問日程を組み立てられるためスケジュール管理はしやすい環境です。
直行直帰等も可能で残業抑制の工夫をしております。
基本的には、各スタッフがお客様対応を定時内に行うようにしていますが、お客様が夜間しかご在宅でない場合や、緊急対応が必要な場合には、時間外で対応することもあります。
同社の事業内容：
・都内（品川区・目黒区・大田区・世田谷区）を中心に展開する住宅メーカーです。
・お客様の希望を叶える自由設計で 施工、アフターメンテナンス、将来のリフォームまで、住宅のトータルサポートをできます。
・アフターサービスについて2年間の無償保証期間を提供しております。
魅力・特徴：
・お客様の希望を叶えるべく、制限に挑戦する自由設計の住宅を提供しております。
・上物(建築物)のみの金額で2000〜3000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件を使って頂くこととなります。
地域は世田谷区、目黒区、杉並区と高級住宅街となります。
お客様は企業の社長や役員の方、もしくは業界の著名人の方々を始めとした富裕層の方が中心となります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
下記いずれかのご経験・資格がある方
・施工管理のご経験
・アフターメンテナンスのご経験
・電気設備工事士または石綿作業主任者等の資格をお持ちの方
・現場作業のご経験
・建設業でのご就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,200円〜364,800円
固定残業手当/月：56,800円〜85,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職給与考慮
年収構成：
月収の12ヶ月分＋交通費手当+賞与で構成されます。
昇給あり（年1回 ＊評価・業績による）
昇給あり（年2回 ＊評価・業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社東京組
住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー23階
勤務地最寄駅：田園都市線線／用賀駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額５万円まで
社会保険：スターバックスコーヒー100円で購入可能。その他、お惣菜/ごはん/おやつ100〜200円で購入可能。
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：OJT中心
＜その他補足＞
服装自由（スーツでなくてOK）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
水曜日、日曜日、祝日休み
年間有給休暇：10日〜20日（入社3ヶ月までは、月に1日取得を限度とする）
年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東京組
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：都内（品川区・目黒区・港区・大田区・世田谷区）中心に展開する住宅メーカー
詳細：
主に東京の世田谷区、城南地区（品川区、目黒区、港区、大田区）を中心に家づくりをしている工務店です。世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。
(1)木造及び鉄筋コンクリート造住宅の建築
(2)輸入家具並びに建材の販売
(3)建具の開発と販売
(4)建売住宅の開発と販売
ビジョン：目黒区・品川区・世田谷区・港区・大田区のNO.1企業を目指して、引き続き城南地区を中心に展開していく予定です。
特徴：
(1)欧州などから、ドア、壁材などの木材、大理石などの石材、タイル、蛇口などの建築金具、インテリア、エクステリアに至るまでのさまざまな建築素材を仕入れ、日本へ輸入しています。また、同社オリジナル建材の開発・販売も積極的です。デザイン性の高いこだわりある商品を中国などで生産しているため、コストパフォーマンスの非常に高い商品の提供を実現しています。
(2)同社の用賀にある本社は、世田谷を一望できる、地上90mにあるショールームも兼ねています。建築家と直接、家づくりの相談ができたり、東京組のオリジナル開発建材や世界各地から輸入した家具を見物できたり、さまざまな提案が受けられる場です。