金融業種・不動産経験者歓迎！【品川駅】営業事務（不動産・再エネ領域担当）在宅週1可／残業10H程度【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/03
仕事内容
金融業種・不動産経験者歓迎！【品川駅】営業事務（不動産・再エネ領域担当）在宅週1可／残業10H程度
＜金融事務・営業経験者・不動産事務経験者大歓迎！SBI新生銀行グループ／プライム上場／年間休日125日以上／退職金あり／残業10H程度＞
アセットソリューション事業の営業サポート業務をお任せします。
業務内容
・案件実行に関わるシステム入力
・支払実行手続き
・貸金業書面作成
・期中管理対応
・SPC管理（予実管理、支払対応）
・その他上記業務に付随する資料作成等
※今回の採用の部署では一部、入居審査業務もご担当いただきます。
案件ごとに担当していただくわけではなく、営業のサポートを担うポジションです。（営業担当3名程度のサポートを担当いただく想定です。）
オペレーション業務やルーティーン業務も多く、それぞれマニュアルがしっかり整っておりますためご安心ください。
部門について
戦略投資管理部は当社が扱う金融領域のバックオフィス機能を集約した部門です。扱う事業領域は以下4つとなります。
・コーポレートファイナンス
・アセットソリューション
・再生可能エネルギー
・海外事業
組織構成
戦略投資管理部全体で約30名の組織となっており、配属予定であるアセットソリューションの部署は約10名で構成されております。
メンバー層は20~30代の女性が多く、中途社員も多い環境のため安心して馴染んでいただけるかと思います。
ご入社直後は、同じく中途で入社した社員がOJTで業務を教え、徐々に独り立ちをしていただくことを想定しております。業務に慣れてきたら、他の事業の営業サポートへも業務を広げていただくことも可能です。
働き方
・平均残業時間/月：10時間程度
・在宅：営業社員のサポートが主な業務となり、現物の処理も適宜発生する関係で、週1日程度の在宅頻度となります。
・フレックスタイム：営業社員の働き方に合わせることが多いですが、通いや役所への用事のための中抜けは柔軟にご対応いただけます。
・育児休業復職：社員の中には産休・育休明けで活躍している社員もおりますためご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※以下いずれかの要件を満たす方
（1）金融機関での営業経験・事務経験がある方
（2）不動産業界において事務のご経験がある方
歓迎条件：
・基礎的なITリテラシーをお持ちで、業務でのExcel・Word・PowerPointの使用経験のある方
・金融知識をお持ちの方（財務3級、日商簿記3級）
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・貸金業務取扱主任者資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜380,000円
＜月給＞
240,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間／月分の残業手当を含め算出しています。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助手当（社内規定により対象者に支給）
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
職種別・階層別研修制度あり
公的資格取得支援制度あり
2WAY（自己申告）制度：年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度
＜その他補足＞
福利厚生施設
財形貯蓄制度
従業員特殊会
企業年金
結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
育児・介護支援のための制度：育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
4ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
メーデー／年末年始／特別休日2日、振替特別休日／ファミリーフレンドリー休暇（通院／子の学校行事参加等に利用）※福利厚生その他欄参照
※年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 当社はNECグループの金融サービス会社として1978年に創立しました。依頼、NEC グループのリース会社として、ICTをはじめとした各種機器・設備のリースに加え、お客様の様々な経営課題を解決するファイナンスメニューを充実させ、金融サービス会社としてソリューションの幅を広げてきました。
2014年10月よりSBI新生銀行グループの一員となり、SBI新生銀行グループの顧客基盤、金融機能との連携を強化し、事業気化器の拡大と提供勝ちの高度化を進めています。一方でNECグループとのパートナーシップを継続し、強みを掛け合わせることで、今後は金融の領域をさらに広げ、当社らしいサービスの創出を推進すべく取り組んでいます。
主なサービスライン：
・リースおよび金融サービス業
・設備投資や事業拡大のためのファイナンス
・オペレーティングリース
・バリューアッドサービス
・コンサルティングサービス
同社は、設備投資や事業拡大のためのファイナンス、オペレーティングリース、バリューアッドサービス、コンサルティングサービスなど多岐にわたる事業を展開しています。