募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・お客さんの実現したい事をくみ取り具体化できるようなコミュニケーション能力をお持ちの方
・基本的なネットワーク（TCP/IP）に関する知識を有する方
・ネットワークスイッチ類（CISCO系）の操作経験、もしくは準ずる知識をお持ちの方
・その他、未経験の技術・ツール・セキュリティに関しても積極的に取り組んで頂ける方

歓迎条件：
・自動プロキシスクリプト（PAC）の運用経験者
・各種WAN（クラウド型含む）や、SASEなどの運用経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
440万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜400,000円

＜月給＞
220,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
勤務地選択制度を実施しており、選択の有無により年収に変動あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
5:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
月単位フルフレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間8時間）

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：支給条件あり
社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
厚生年金基金：確定拠出年金制度あり
退職金制度：退職一時金制度あり

＜定年＞
65歳
60歳で勤務条件は見直し

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度あり
中途入社向け導入研修

＜その他補足＞
ウェルネス休暇(体調不良時等に取得可能)
免許資格取得祝い金
次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子1人に対し、100万円支給）
大和ハウスグループのグループ会社割引（住宅・ホテルなど）
団体割引生命保険
副業可能(法定休日・所定休日)
PC・社用iPhone・サブモニター貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社時に付与）、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇、生理休暇、慶弔休暇/結婚休暇、法要休暇、忌引休暇、子の看護休暇、家族の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、公務休暇※適用条件有　など

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

企業概要：
・情報処理サービス業（コンタクトセンター企画、ハード・ソフトウェア導入支援・販売、コンテンツサービス、文書管理サービス）
・ソフトウェア業（システム開発、プロジェクト管理、コンサルティング）
・インターネット付随サービス業(プロバイダサービス、クラウドサービス）

事業内容：
大和ハウスグループのユーザー系企業として、317社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客さまに対して、システム開発にとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用をワンストップで提供。

WEBシステム開発・運用
お客さまがご利用の基幹システムとの連携やカスタマイズ機能など、お客さまのご要望に合わせた最適なプランをご提案しております。
文書管理・システム開発・インターネットサービスプロバイダ運営・コンタクトセンター運営など、一貫したサービスを一社でサポートします。
また、お客さまの環境要件及びご要件に応じ、特定の技術要件にこだわることなく複数のベンダーと協力して課題解決を図ることができます。

コンタクトセンター構築・運用
同社では、顧客先の運用形態に合せて、電話・メール・ウェブなどによるお客さまからのマルチアクセスを蓄積し、一元的に管理・対応することが可能です。

ITライフサイクル
大手企業での運用実績を踏まえ、情報機器の調達・導入・ヘルプデスクによる運用管理・PC保守・資産管理・廃棄（リサイクル）・プランニングのリスタートまでのライフサイクルをサポートします。

特徴：
「健康経営優良法人2018」に認定されております。
また、大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証も受けるなど、社内外から信頼を得ているため、今後も同社への案件の引き合いは強くなる見通しです。社内コミュニケーションが活発で、各々がスキルやノウハウを共有しやすい環境だからこそ仲間意識も強くなり、社員の勤続年数も長く、働きやすい社風が浸透しています。事業拡大に向け、大和ハウスグループの一員として培ってきた情報技術を更に発展させ、顧客のベスト・コラボレーターとなるべく社員の実力・能力向上に拘って参ります。