【東京】電気工事に関する技術職・専門職※土日祝休み／年休122日／三井物産G【dodaエージェントサービス 求人】
三井物産フォーサイト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【東京】電気工事に関する技術職・専門職※土日祝休み／年休122日／三井物産G
【三井物産グループ／年休122日・土日祝休み・資格取得支援制度あり／電気工事に関する見積対応から工事管理、建物の劣化診断まで幅広く担当】
当社は三井物産グループの一員として、電気工事に関する幅広い業務を担当しています。
主な業務には、見積対応や工事準備、工事管理、各種報告書の作成が含まれます。また、建物の劣化診断調査や中長期修繕計画の策定など、建物の維持管理に関する業務も行います。
業務概要：
・電気工事に関する見積り対応、工事準備、工事管理、各種報告書作成等の工事関連業務
・建物の劣化診断調査、中長期修繕計画策定等の業務
※担当物件：管理ビル9割/その他1割
仕事で係わる関係者、関係先：
客先会社担当者、工事協力業者、材料等メーカー 等
組織構成：
工事推進部 部員数：17名
男性：16名、女性：1名 30代〜50代中心
1日の業務例：
9：00 協力業者と現地立会い調査
12：00 昼休み
13：00 帰社
調査結果整理、見積書作成等 作業
18：00 終業
入社後の研修：
採用者の経験、保有資格によりますが、3ヶ月程度は上席者の指導のもとでOJTによる教育を実施します。
仕事のやりがい：
施工管理者として専門知識を活かし、顧客に対して適切な提案を行い、工事の受注に結び付けることができます。この受注という目に見える成果を得ることが大きなやりがいの一つです。
また、顧客が気づいていない建物の劣化や不具合を早期に発見し、予防保全を実施することで大きなトラブルを未然に防ぐことができます。これにより、顧客の信頼を得ると同時に、建物の安全性と長寿命化に寄与することができる点も魅力の一つです。
当社の魅力・特徴：
三井物産のグループ会社で、年休122日、資格取得報奨制度等、働きやすい環境で中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。長期就業が可能であり、離職率の低さが働きやすさや温和な社風を表しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・新築、改修等の電気工事に関する見積り作成、工事管理等の実務経験
・1級電気工事施工管理技士
歓迎条件：
・1級電気工事士
・建物の劣化診断調査、中長期修繕計画策定の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
375万円〜705万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円
＜月給＞
250,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
正社員／250,000円〜470,000円（年収375万円〜705万円）
契約社員／400,000円〜500,000円（年収480万円〜600万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F、23F
勤務地最寄駅：JR線／新橋・有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※工事内容により、休日出勤、夜間勤務へのシフト変更の場合あり残業月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(当社規程による)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（嘱託65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
技術資格取得奨励制度
＜その他補足＞
・福利厚生倶楽部
・資格手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員採用の場合／初回契約期間1年・契約更新あり（業務習熟度・勤務実績等）更新上限5年
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし（試用期間内条件変更なし）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※施工日により、休日勤務（振替休日あり）の場合あり
年末年始休暇 （12月30日〜1月3日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井物産フォーサイト株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
ファシリティ・プロパティマネジメント業務、エネルギーマネジメント業務、スポーツ・アミューズメント施設管理
事業の特徴：
（1）ファシリティ・プロパティマネジメント業務…オフィスビルから商業施設、物流倉庫、病院施設、スポーツ施設など、多種多様な施設で長年培ってきた実績と、グループの総合力で施設全体をマネジメントします。
（2）エネルギーマネジメント業務…メガソーラー発電所、地域冷暖房施設、バイオマス発電所等のエネルギー関連施設の運転・保守管理を行う他、関連事業として電力の取次販売も行っております。
（3）スポーツ・アミューズメント施設管理…日本におけるスポーツエンターテインメントの新事業創出を目的とし、チーム及び施設保有者に対するサービス提供を行うスポーツ複合アウトソーシング事業の確立を目指しています。
同社の特徴：
三井物産株式会社100％出資の総合施設管理会社として顧客のニーズに広く応え豊かな社会作りに貢献すべく、ファシリティ・プロパティマネジメント業務、エネルギーマネジメント業務、スポーツ・アミューズメント施設管理に取り組み、社業発展を遂げてきました。資源・エネルギーなど川上分野から不動産・医療等川下サービス分野まで様々な産業に従事し広くネットワークを有す三井物産グループの「総合力」と、三井物産フォーサイトの「専門性・技術力・顧客対応力」を駆使し、顧客・取引先の多様なニーズを先取りし、省エネ・省力化を含め様々な付加価値サービスを提案・提供するソリューションプロバイダーとして、顧客・取引先と共に、更に発展して行きたいと考えています。今後も、同社企業理念である「創るのは、未来価値」を合言葉に、常に顧客目線での「安全・安心・快適」を提供し、顧客やパートナー企業、すべてのステークホルダーの方々の期待に応えるべく、従業員一丸となって新たな社会的価値の持続的創造に挑戦していきます。