【福岡※転勤無/残業20h以下・在宅可※】深耕法人向営業（飛び込みなし） 損保出身歓迎 実働7h【dodaエージェントサービス 求人】
東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【福岡※転勤無/残業20h以下・在宅可※】深耕法人向営業（飛び込みなし） 損保出身歓迎 実働7h
＜＜ここがポイント＞＞
一般的な保険の販売とはイメージの違う仕事となりますので、お客様のニーズにまっすぐ向き合うことが可能です。
更新し続けることを目指した営業なので、お客様が望むものを取捨選択しながら、ニーズに見合ったものを提案できます。
採用背景：
弊社では、東京海上グループ内はもちろんのこと、M&Aや事業提携を検討する企業様を対象にサービスを拡大しています。
※市場背景
大手企業では、企業や従業員の資産管理・リスクマネジメントを担う「代理店事業部門」を有する企業が多く存在します。
一方で昨今の事業環境変化から、代理店事業の売却・縮小を検討される企業様もいらっしゃいます。
当社はそのニーズに寄り添い、資産に関するコンサルティングを行い、損害保険／生命保険のご提案をしています。
※M&A元の顧客中心に対応いただきます
職務概要：
大手グローバル企業を中心とした企業様向けの損害保険/生命保険のコンサルティング営業をお任せいたします。お客様の安心と安全のための最適なソリューションをお届けすることがミッションとなります。とにかく数を追うような営業スタイルではなく、企業様自身の資産に関するコンサルティングがメインとなります。保険知識以外にも、財務知識を含めた周辺知識はもちろん、グローバルな視点も必要になります。例えば、企業が有する資産には有形・無形の資産があり、リスクも多様化・グローバル化しています。よって、企業に求められるリスクマネジメントも変化してきています。自らの知識、知見を高めていくと共に、当社のパートナー（損害保険会社/生命保険会社）と連携の上、お客様のニーズに合った最適なご提案をすることが大切なポイントとなる仕事です。
担当顧客数：
法人数10-20社程度
組織構成：
福岡支店は12名体制で、営業担当は3名が在籍しています。チームワークを重視した働き方が特徴です。
働き方
20：00以降の残業は原則禁止しています。
※水曜日は早帰りデー 18：00全員退社を推奨しています。
キャリアパス：
入社後は、金融業界の経験を活かし、コンサルティングスキルを磨くことができます。
中長期的には、マネジメントポジションや専門的な分野でのキャリアアップも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・損害保険会社での営業職のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご選考を通じて決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区綱場町3-3 福岡東京海上日動ビル9F
勤務地最寄駅：箱崎/空港線／呉服町/中洲川端駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
当面は転居を伴う転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※通勤交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・東京海上グループの階層別研修、選択制研修
・外部通信講座（補助制度あり） 等
＜その他補足＞
リモートワーク：月4回限度
東京海上グループ団体扱契約への加入可能
自動車保険料、火災保険料補助
時短勤務制度、育児介護休業
タイムセレクト制度：勤務時間の選択が可能な制度です。
外部通信講座補助制度：各種資格取得可能な講座など、自分の目指す姿に応じて自由に受講することが可能です。受講料の半額は会社負担となり、受講終了後、期限内に報告書を提出することにより自己負担分も返還されます。
インフルエンザ予防接種費用補助
ベネフィット・ステーション 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別連続有給休暇（年1回5日連続）、記念日休暇（任意の1日）、介護休暇、看護休暇、育児/介護休業、慶弔休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 東京海上日動あんしんコンサルティングの歴史：
当社は1948年に設立。2004年10月に、旧トウカイコーポレーションと旧東海通商ならびに旧動友商事の保険部門が再編・合併され、東京海上日動火災保険株式会社100％出資の保険代理店、東京海上日動保険サービス（THS）として新たなスタートを切りました。その後、2007年4月に、新たに東京海上ホールディングス（当時 ミレアホールディングス）傘下に入り、個人の財産形成のためのコンサルティングサービスを開始。その際、社名を東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社（TAC）と変更し、現在に至っています。
現在の事業：
当社は、かつてはグループ企業従業員を対象に保険募集を行う企業内保険販売が中心でしたが、東京海上グループの戦略子会社（損保会社11社、生保会社15社を取引と取引保険会社とする乗合代理店）として、他の企業代理店を対象としたM&Aや事業提携によって加速度的な成長を果たしており、グループ外事業（外販）に注力しています。東証プライム上場企業をはじめ多くのグローバル企業との取引が急増しており、企業のお客様を対象とした営業体制を強化しています。
営業拠点：
東京（日本橋本社、丸の内事務所）、名古屋、大阪、広島、福岡に拠点がございます。
商品・サービス：
企業向けの保険、自動車保険、家計・住まいの保険、ケガ・病気の保険、生命保険、旅行・レジャーの保険、積立タイプの保険