法人営業 建築道路の建材 なくならない商材で安定性抜群の老舗企業|月平均残業20H|正社員登用90%【dodaエージェントサービス 求人】
千代田鋼材株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
法人営業 建築道路の建材 なくならない商材で安定性抜群の老舗企業|月平均残業20H|正社員登用90%
【未経験から専門スキル習得|社会インフラを支える営業|安定基盤で長期就業】
\おすすめポイント/
建築・土木・橋梁など社会インフラを支える鋼材を扱い、景気に左右されにくい安定業界!
図面読解や加工依頼など、専門性の高いスキルを未経験から習得し、長期的な市場価値を高められる!
創業78年の老舗企業で、大手鉄鋼メーカーとの安定取引があり、働きやすさと安心感を両立!
概要
本ポジションは、建築・土木・橋梁・建機などに使用される鋼材の法人営業です。
取引先は大手ゼネコンや商社が中心で、既存顧客からの依頼対応がメインとなります。
見積作成、受注処理、加工依頼、配送手配などを通じて、建設プロジェクトを支える役割を担います。
未経験でも、図面の読み方や鋼材の種類などをOJTで学べるため、専門性を身につけながら長期的にキャリアを築けます。
業務詳細
建物を建てるゼネコンや関連商社に対し、鋼材の見積・受注・加工依頼・配送手配を担当します。
電話・FAX・メールで届く依頼に対応し、社内システムで受注処理を行います。
Excelを用いた加工依頼書の作成や、協力会社との調整も行います。
1人あたり2〜3案件を担当し、建設期間に合わせて数ヶ月単位でプロジェクトに関わります。
新規開拓はなく、既存顧客との関係構築に集中できる環境です。
組織構成
営業部は約20名で、事業内容に応じて2チームに分かれています。
20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、未経験入社のメンバーも多数在籍。
アシスタントも含め、協力しながら業務を進める体制が整っています。
働き方
完全週休二日制(土日祝)で、年間休日123日。
残業は月平均20時間以内と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
転勤もなく、育休産休制度も整備されており、長期的に働き続けられます。
当社について
千代田鋼材株式会社は、創業78年の金属系専門商社として、建築・土木・橋梁・建機向けの鋼材販売および加工を手掛けています。
日本製鉄・神戸製鋼所・大阪製鐵など大手鉄鋼メーカーと長年取引を続け、安定した経営基盤を確立。
関東〜東北に5拠点を展開し、社会インフラを支える企業として成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎・第二新卒歓迎
【必須条件】
\下記いずれか必須/
営業経験(業界・商材不問)
積算など図面の読める方
【歓迎条件】
建設業界での営業経験
図面を読み取る力
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜650万円
<賃金形態>
日給制
契約社員期間中は日給制となります
※月間想定勤務日数(月平均)20.25日で算出
<賃金内訳>
日額(基本給):10,550円〜21,100円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:39,000円〜78,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
250,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による
・昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区入船3-5-10 藤和入船ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ 有楽町線/新富町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
上長からのOJTなど
<その他補足>
マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日・祝日、GW休暇、年末年始休暇12/30-1/4、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千代田鋼材株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- 【事業概要】
鋼材販売:山形鋼、溝形鋼、H形鋼、鋼板、丸棒、メッキ製品、敷板、角パイプ、C形鋼、デッキ、コラム
鋼構造物加工:防音壁支柱加工、標識柱加工、他道路製品加工、鉄骨、仮設、他土木製品加工、ブドウ棚、天井壁下地、他建築製品加工
【業界地位と業績】
同社は、日本の経済発展に不可欠な建設工事を支える鉄を始めとした金属の取扱いを行っており、創業78年に亘り発展を遂げてきました。鉄鋼業界は日々変化するため、創業当時のモットーである「まかせて安心、信用の千代田」を守りつつ、新しいニーズに素早く対応し、鉄鋼素材流通プラス加工機能をセットした新しい「CYDグループ」を目指しています。
【社会貢献性】
同社は、鉄鋼素材の提供を通じて、建設業界の発展と日本経済の発展に寄与しています。また、お客様の新しいニーズに素早く対応することで、業界の変化に対応しながら、鉄鋼業界の発展に貢献しています。