【神戸市西区】回路設計(デジタル/アナログ不問)〜工場の自動化と効率化へ!特許多数の精密機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コスメック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【神戸市西区】回路設計(デジタル/アナログ不問)〜工場の自動化と効率化へ!特許多数の精密機器メーカー
〜300以上の特許を有し、「自動化」「効率化」で貢献!FA市場で求められる高い独自技術 モノづくりを牽引する超大手メーカーが顧客〜
平均勤続年数14年/年休120日/残業20時間程度 と働きやすい環境!
製品ニーズは年々高まっており、ここ数年110%超の成長率を実現!
工場稼働の見える化を実現する新製品のリリースを毎年実現!今までにない技術を取り入れ、研究・開発にも挑戦できる!
業務内容:
<詳細>
・ハードウェア設計(デジタル、アナログ回路)
・生産設備システムの自動化と効率化に関する新規企画→試作→設計業務(自社オリジナル)
・カスタム品の要件定義、部品選定、設計
*設計ツール:KiCad/SolidWorks(3D) TopSolid(3D)Cadsuper
<身につくスキル・特徴>
・機能安全はもとより工場稼働の見える化を実現する新製品のリリースを毎年実現。本年は無線を使った位置決めセンシングの新規開発を進めており、今までにない技術を取り入れ、研究・開発を進めています。エンジニアとして専門分野に捉われず幅広い知識を当社で吸収できます。
・オーダー品の受注が多く、業界も自動車メーカーからスポーツ用品まで様々。電子回路に関しても外注せずに自社内で組み上げ、性能評価、量産までを一貫して担当するためやりがいも大きいです。
・案件が適切に分担されており、日々のスケジュール決めは個人に任せています。その為専門的に学ぶ分野を自分で決めて追及することも可能です。
組織構成:
・電気設計グループ:7名(60代1名、50代2名、30代3名、20代1名)
教育制度:
・配属後は、育成・指導担当者とのOJTに加え、別途社内研修(製品理解、技術講習、勉強会)などの時間を通し、技術者としての成長をサポート。
・また、自己啓発支援制度(実務に活かすセンサ学習など)や資格取得支援制度(情報技術者など)を利用し自己研鑽が可能です。
※半期に1度、キャリアの方向性やスキルに関する1on1を設けて目標を設定しています。
働き方:
残業月10〜20時間/年休120日(完全週休2日)/転勤なし(研究、設計開発の機能は本社に集約)/男性の育休取得率60%以上
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必須条件:
・電気電子系もしくは情報系で電気の制御関係について学んでいた方(第二新卒歓迎!)
もしくは
・アナログ回路やデジタル回路設計の経験
歓迎条件
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・自ら学ぶ姿勢が強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜437,000円
<月給>
300,000円〜437,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験やスキルを考慮し、実際の選考を通じて算出されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市西区室谷2-1-5
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄・山手線/西神南駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
自家用車での通勤可能
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/マイカーの場合もガソリン代を規定にて支給
家族手当:配偶者:月5千円、18歳未満の子:月1千円/人
住宅手当:世帯主:月1万円
寮社宅:借り上げ社宅(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後より
<定年>
60歳
継続雇用有り
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
昇格要件通信講座
階層別研修
資格取得支援制度
<その他補足>
通勤手当:公共交通機関の場合、全額支給。車通勤の場合、会社規定により支給
社員旅行
クラブ活動(野球・フットサル)
財形貯蓄制度
神戸市勤労者福祉共済加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、GW、夏季休暇等、会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コスメック
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:
大手自動車メーカーをはじめ世界で活躍する企業を中心に付加価値の高い技術提供を通じ、産業の発展に貢献しています。
<クランプとは>工作物を固定するとともに切削工具などの制御、案内をする装置です。工作物を製造する際に、部材の寸法や位置を決める手間が省け、加工が容易になり作業能率が増すので大量生産に適し、ジャストインタイム・ストックレス生産を進める自動車業界では特に必要不可欠な製品となっています。
現在自動車メーカーで使用されるクランプは同社の製品でトップシェアを誇っております。またニッチではありますが、油圧式クランピングシステムにおいてトップクラスのシェアを獲得しております。