【静岡／転勤なし】商業施設のプロモーション企画営業〜転勤なし／地域貢献 ／営業経験者歓迎！〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイワット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【静岡／転勤なし】商業施設のプロモーション企画営業〜転勤なし／地域貢献 ／営業経験者歓迎！〜
商業施設の「人の流れ」や「売場の見え方」を企画で変える営業ポジション
決まった商品を売らず、毎回ゼロから最適な企画を考える仕事
これまでの営業経験（ヒアリング・提案・調整力）をそのまま活かせる
仕事内容：
・このポジションは、商品やサービスを販売する営業ではありません。
・商業施設の担当者と向き合いながら「どうすれば人が集まるか」「どうすればお店が入りやすくなるか」といった課題を一緒に考え、形にしていく企画型の営業です。
・イベントの企画や、館内の見せ方・売場づくりの工夫を通じて、来館者の行動や施設全体の雰囲気を変えていくのが役割です。
業務詳細：
・静岡県内の商業施設を担当し、集客や売上アップを目的とした企画の提案から、実施・振り返りまでを一貫して担当します。
・クライアントの要望をそのまま受けるのではなく、「目的に合っているか」「もっと良くできないか」を考えながら企画を組み立てていきます。
<具体的には>
・商業施設担当者へのヒアリング、課題整理
・集客や売上向上につながる企画の立案・提案（イベント内容、館内の見せ方、売場づくりの工夫など）
・社内の制作メンバーとの打ち合わせ
・外部パートナーとの調整、スケジュール管理
・現地での設営・撤去の立ち会い
・定期的な企画提案や進捗共有
営業経験が活かせるポイント
ヒアリング力
相手が気づいていない課題や目的を引き出す力が、企画の質を大きく左右します。
提案力・説明力
正解が一つではない仕事だからこそ、「なぜこの企画が良いのか」を伝える力が重要です。
調整力・段取り力
社内外の関係者をまとめ、スケジュール通りに進める力は、これまでの営業経験がそのまま活きます。
やりがい：
・自分の企画が実際の施設に反映され、多くの人の目に触れる
・来館者の反応や施設の変化を現場で実感できる
・案件ごとに内容が異なり、毎回違う経験を積める
・若手のうちから企画の中心メンバーとして任される
入社後の流れ
入社後は先輩社員の同行やOJTを通じて、業務の流れや企画の考え方を学びます。
業界知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いずれも満たす方
・法人または個人営業のご経験（業界・商材不問）
・顧客と継続的な関係を築きながら提案を行ったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜250,000円
＜月給＞
205,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。
※想定年収は地域手当2,2000円、想定年収残業40ｈを含みます。
給与改定：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
静岡オフィス
住所：静岡県静岡市葵区追手町2番12号 静岡安藤ハザマビル 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
フルフレックス制:多くの社員はおおよそ10時頃から出勤しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：配偶者10,000円、子3,000円（第3子）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1〜3ヶ月間、先輩同行 OJTがあり安心です。
通信教育制度あり
＜その他補足＞
社員互助会
U・Iターン支援あり
資格取得支援・手当てあり
時短勤務制度あり
通信教育制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日
夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社1ヶ月後有給付与／有給取得率60％以上）、慶弔休暇、特別休暇（結婚、配偶者出産など）、リフレッシュ休暇（年3日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイワット
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- 〜創業から60年以上、印刷からクリエイティブ、コミュニケーションプランニングまで行う株式会社アイワット〜
事業概要：ワンストップの総合コミュニケーション提案
例）プランニング、マーケティング、広報計画、広告計画、販促計画、イベント、および各種広告媒体取扱い。デザイン、編集、取材、撮影、映像、印刷、ＷＥＢサイト、アプリ、デジタルサイネージなどの開発・企画・制作。
事業内容：紙媒体はもちろんのこと、WEB媒体などあらゆる媒体の企画・立案から、デザイン・製造・納品までに力を入れています。2014年8月21日に中日本印刷から社名変更し、「株式会社アイワット」として新しくスタートしました。企業や団体・各種法人が実施する広報・広告・周年イベントなどのコミュニケーション活動全般に関わるコンサルティング機能と情報クリエイティブ機能を有し、マーケティング、プランニング、クリエイティブ、プロモーションをトータルにワンストップでサービスを提供しています。
ビジョン：
お客様が人や社会とつながり続けるためのパートナーとして、誰もが心豊かに生きられる社会の実現をともに目指すべく、新生アイワット（iWAT）は、常にお客様の声に耳を傾け、考え、従来の常識に捉われない革新的な発想とアイデアで、これからもお客様を支え続けていきます。
アイワット（iWAT）の由来：
Innovation（革新）:旧来の方法・慣習にとらわれることなく、新たな発想を展開します
We Are Thinking（私たちは考え続けます）：お客様の立場に立ち、その課題を解決するために、常に考え動くことのできる「考動力」と「アイデア」で新しい価値を想像していきます
企業理念：
・コミュニケーションをデザインし、人と人とのより良い繋がりを創造します
・社員一人ひとりが成長意欲に溢れ、仕事に誇りを持てる職場をつくります
・お客様満足度の向上に努め、企業の発展を通して社会に貢献します