【目黒】フルスタックエンジニア 自社プロダクト グロース上場・急成長中のSaaS企業【dodaエージェントサービス 求人】
トヨクモ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【目黒】フルスタックエンジニア 自社プロダクト グロース上場・急成長中のSaaS企業
【ビジネス向けのクラウドサービスを提供するSaaS企業／東証グロース市場上場／土日祝休み／リモート可】
業務内容
世の中に存在する非効率を解消し、すべての人が効率よく働ける社会を実現することをミッションに、自社SaaSプロダクトの開発を担っていただくフルスタックエンジニアを募集します。
特定領域に閉じず、プロダクト全体を見渡しながら価値提供に向き合えるポジションです。
募集背景
当社事業は継続的な成長を遂げており、それに伴い、
・これまで想定していなかった新たな要件への対応
・パフォーマンスやスケーラビリティに対する高度な要求
・新規事業立ち上げにおける新規プロダクト開発
といった開発テーマが増加しています。
当社では「1プロダクト＝1つの課題をシンプルに解決する」という開発ポリシーを掲げ、仕様を必要以上に複雑化させないことを大切にしています。
その結果、各プロダクトは個人で全体像を把握できる設計となっており、1プロダクトあたり3〜7名程度の少人数チームで、スピード感のある開発を実現しています。
チームメンバーはフロントエンド・バックエンドといった役割に限定されず、フルスタックエンジニアとしてプロダクト全体の開発に主体的に関与します。
新製品の開発、既存製品の機能改善、プロダクト間連携などを、仕様策定から実装まで一貫して担っていただける方を求めています。
具体的な業務：
仕様検討・設計フェーズから関わり、自社製品の成長に貢献していただきます。
・バックエンド・フロントエンドを問わず、仕様実現に必要な実装全般
・拡張性・保守性を考慮したソフトウェア設計
・ふり返りを通じた開発プロセス・チーム改善への貢献
・エンジニアチームのみならず、デザイナーやサポートメンバーと連携しながら、円滑なプロダクト開発を推進
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・バックエンドからフロントエンドにまたがるWebアプリケーション開発経験をお持ちの方
(目安3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
672万円〜918万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,752円〜424,694円
固定残業手当/月：109,248円〜149,306円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
420,000円〜574,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年2回（1月、7月）
固定賞与：年4回（4月、7月、10月、1月※各回、月給と同額を支給）
特別賞与：年1回（1月 ※会社および個人の業績に応じて変動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル14F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月額5万円）
住宅手当：居住地が会社から2km未満の場合に家賃30%を補助
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合（提携保養所、割引サービス）
リモートワーク制度
従業員持株会制度（奨励金：拠出額の50%）
近距離手当制度
最新のPC支給
服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（年最大3日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（実績あり）、連続休暇制度あり
入社時に有給付与（10日＋2日）※4月〜9月の場合。その他、入社月に応じて対応
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トヨクモ株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ミッション：「すべての人を非効率な仕事から解放する」
時代の変化に対応しきれず、非効率になってしまった仕事があります。そんな非効率な仕事を解消していく。それが、私たちの役割です。多くの仕事に共通した業務から非効率なものを抽出し、検証。ITの専門的な知識の有無に関係なく、 誰もが簡単に効率化できるシンプルなサービスを提供する。それらを連携させることで、より柔軟に業務を効率化できる。 非効率な仕事を解消することで、生産性は高まり、もっと時間を有効活用できる。
私たちは、クラウドを使ったテクノロジーとアイデアで、すべての人を非効率な仕事から解放する、そんな製品をつくり続けます。
経営理念：「情報サービスをとおして、世界の豊かな社会生活の実現に貢献する」
トヨクモは、ビジネス向けのクラウドサービスを提供するサービス企業です。
「安否確認サービス」や「サイボウズkintoneに連携するサービス」、「スケジューラー」の提供を行なっております。
ブームになるようなサービスの提供を目指すのではなく、企業文化となるようなサービスの提供にチャレンジし続けます。 それは、絶えず変化していく時代を先取りし、「あったらいいな」とお客様が思うよりも先にご用意することで実現してまいります。 また、従来に無いサービス着眼点、簡単な操作、シンプルな機能と分かりやすいユーザーインターフェイスで、 日常的にパソコンやスマートフォンを活用していないIT初心者の方にとっても、安心して利用できるサービスを提供し、 企業における情報化の第一歩を支援したいと考えております。