募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Word・Excelを使用した経験
・電話応対に苦手意識のない方

歓迎要件
・機械商社やメーカーでの就労経験
・経理事務の経験者（数字に強い方）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円

＜月給＞
250,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や前職での年収を考慮して決定いたします。
※賞与は入社２年目支給(支給金額は個人の成績と功績により決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿西2-13-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業はほとんど発生しません。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2.5万（月額）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
インフルエンザ予防接種会社負担
健康診断会社負担
昼食補助「オフィスプレミアム」導入
焼肉ランチＤＡＹ
近距離手当：自宅から職場まで直線距離に応じて支給（１〜２万）
「天理の里」各種保養所利用可（健康保険組合い経由）
「こども休暇」の導入（小学生〜高校生までの子供の学校行事参加の為の特別休暇）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更はなし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

労働時間補足
通常実働：8時間　※水曜日のみ実働9時間になります。
休日休暇
有給休暇、年末年始、こども休暇、半休制度（規定あり）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社E.M.P

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容
・理化学機器用、医療機器用をはじめとするダイヤフラム式小型ポンプの開発設計および販売
・上記に付帯する一切の業務

同社の製品
各種流体に対応するオイルフリーのダイヤフラム式小型ポンプです。静音・小型・長寿命が弊社製品の強みです。環境分析装置・医療＆理化学分析装置・福祉機器などに搭載されています。製品は全て1台ずつ手作りの国内製造。オーダーメイドのリクエストは1台からでも対応しています。各種国際規制にも対応をしています（REACH,RoHs10 etc..)。

同社の特徴＆社風

EMPブランドとしての発展
1963年東京都渋谷区恵比寿で榎本マイクロポンプ製作所として事業をスタートしました。私たちはダイヤフラム式ポンプのパイオニアメーカーです。環境分析国内トップ某企業とともに研究を重ね、日本の環境分析業界の発展に重要な貢献をしてきました。1999年には英国ロイドレジスター機関によりISO9001を全部門で取得。2005年、より高度な技術＆専門性を高めるため、開発＆販売に特化した（株）EMPを新設分社しました。海外営業も積極的に行い、輸出増大から、2017年には海外輸出＆国内卸を行う（株）E.M.P Japanも設立しました。現在３社がEMPブランド下で業務を行っています。　

無借金経営の強み
当社は堅実な経営と財務の安定性を重視し、創業以来約60年間、3社すべてにおいて無借金経営を実践しています。この選択は当社の経営戦略の中心となっています。予期しない経済の変動や市場変化にも柔軟に対応できる強固な支えとなっており、当社のビジネス運営は景気に左右されず安定しています。自己資金を自由に運用して、重要なビジネスチャンスにも迅速に対応しています。私たちはメーカーとして、製品開発のための実験設備やツールの導入も積極的に行い、業務の最適化に常に柔軟に取り組んでいます。

少人数の強み
アットホームな規模だからこそ、当社は情報の伝達が迅速にでき意思決定がスムーズです。私たちは大手企業が取り組みにくいニッチ市場や特定の顧客ニーズに応えることができます。個別対応や迅速な意思決定により、競争力を維持しています。マネージメントとの距離は近く、スタッフの意見や提案が反映されやすい自由な社風です。