募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒可＞
必須条件：
<下記いずれかに該当する方>
・法人営業経験をお持ちの方
※お客様と関係構築が得意な営業スタイルな方はマッチします。

歓迎条件：
・自動車業界関連のご経験
・メーカー営業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
510万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜402,000円
その他固定手当/月：21,000円
固定残業手当/月：60,800円〜72,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
341,800円〜495,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額です。
モデル年収：
・30代：550万程度　（メンバー）
・40代：1000万程度（役職者）
賞与実績:年2回
昇給 ：年1回／賞与 ： 年2回
【諸手当】残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
北海道支店【札幌市】
住所：北海道札幌市中央区北三条東12丁目99-6
勤務地最寄駅：JR函館本線線／苗穂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
JR函館本線「苗穂」駅から徒歩2分　※車通勤可（駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
1ヶ月の平均残業時間25時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族1名につき7500円支給
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：全て入社初日より加入
社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社後2か月程度、本社にて製品知識等の研修を行った後、各営業所でOJTとなります。


＜その他補足＞
社用車貸与（私用利用可）
契約保養所
労働組合あり
福利厚生生楽部
社員持株会
【その他】
引越費用は会社が負担します。
転居にかかる交通費も会社が負担します。
【社宅】
・世帯社宅:23000円/月
・単身社宅:13000円/月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
賃金等の条件の変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日、GW、年末年始、夏季
当社年間カレンダーによる
（有給平均取得日数：13.9日(2023年実績)）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本トレクス株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
「日本トレクス」はトレーラ・トラックボディ・シェルタ・特装車両等、大型の輸送用機器を得意分野としており、設計・製造・組立から販売まで、一貫して行っている独立系の専門メーカーです。特にトレーラ生産での国内シェアは40%を占めており、国内トップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。小型乗用車とは異なり、ユーザーは主に輸送業界の企業です。大量計画生産ではなく、ユーザーごとの使用目的・実情に合わせてお客様からの細かな注文を受け1台ずつ、オーダーメイドで受注生産しています。お客様の幅広いニーズを的確に把握し、専門メーカーならではの優れた提案力・技術力が強みとなって、これまで高い信頼を築いてまいりました。
当社では、創業以来培ってきた提案力と技術力を基盤として、国内市場でさらにお客様との信頼関係を確かなものに築き上げしていくとともに、海外展開も含めた新しい事業領域の拡大に向け、積極的な取り組みを進めています。

特徴（TOPICS）：
オーダーメイドで作られる製品は、ほとんどの場合、設計から製造、アフターサービスに至るまで、一人の社員が責任をもって仕事に取り組むことが特長となります。大型製品などを「自分自身の力で作り上げていく」という喜びは、なかなか他では味わえないものではないでしょうか。また、1964年の創業以来、どのトラックメーカー系列にも属さない独立系メーカーとして企業伸長に励んでいます。そういった背景から、製品作りに際してお客様本位でのご提案ができることも、仕事に誇りをもって取り組める要因となっています。