【名古屋】駅広告・案内表示の作業管理〜正社員登用前提／フレックス／完全週休二日／近鉄Ｇ企業の安定性〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アド近鉄 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【名古屋】駅広告・案内表示の作業管理〜正社員登用前提／フレックス／完全週休二日／近鉄Ｇ企業の安定性〜
＼近鉄の駅構内の広告・案内表示等の施工管理をお任せします／直行直帰・フレックス・リモート制度あり／担当エリアは近鉄沿線が中心／近鉄グループの安定性 正社員登用前提！／
業務内容：
近鉄グループホールディングス100%出資の総合広告代理店である当社にて、施工管理として、近鉄各駅の案内サイン（乗換標示、時刻表など）、広告看板・デジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。
具体的には：
具体的には、各駅サイン計画の推進、制作物の発注およびディレクション、施工当日の管理、営業と同席してお客様との打ち合わせへの参加など。 案内サインによって駅を利用する方々が迷わず快適に過ごせるかが決まるため、非常にやりがいのある仕事です。
業務詳細：
主に２つのパターンのお仕事となります。
パターン（1）：広告主案件
広告の掲出期間に応じ、駅看板等のデザイン入替時に作業申請・施工管理を実施。
突発的な対応はほとんどございません。
パターン（2）：駅や近鉄関連施設の案内表示
リニューアル計画に基づき計画・管理。
近鉄の計画に基づくため、突発的な対応は少ないですが一部メンテナンス等は突発的な対応が生じる可能性もございます。
駅内トイレ案内や料金表の取り付け計画・指示も対応。
〈夜間立会い〉
月3〜5日程度です。
夜間業務が発生する場合は昼過ぎからの出社にするなど各自でスケジュールを調整しています。
〈担当エリア〉
愛知・三重エリア
配属先情報：6名（男性：4名、女性2名）
デザイン・設計：2名、施工管理：4名
雇用形態について
スタートは契約社員ですが、基本的には正社員登用前提で考えています。
契約社員期間中の勤務態度や技能などから期間満了までに判断します。直近の登用率は100％です。
特徴・魅力：
・近鉄グループホールディングス100％出資の総合広告代理店で安定性も抜群！クライアント直案件で、品質と安全に向き合う真摯なものづくりができます。
・駅の広告や案内表示など生活者の目に触れる「成果」を残せるやりがい
・一部夜間作業はあるものの、ほとんどは計画的に進行できるため、裁量が大きく、働き方の柔軟性が高い。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・施工管理、設備管理など業者
・月3〜5回程度、夜間の出勤にも対応可能な方
歓迎条件：
・施工管理の経験をお持ちの方
・制作関連の会社との折衝経験・発注予算管理のご経験がある方
・サイン・ディスプレイ・広告物の施工業務のご経験がある方
・屋外広告士、電気工事士などの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜357,000円
＜月給＞
233,000円〜357,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回（3か月分）
契約社員の期間中は賞与なし。ただし、上記の賞与相当分を月割りした手当として月額支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
アド近鉄名古屋ビル
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-30
勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間：8時間 残業平均：30時間※増員により残業も削減していきたいと考えています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・eラーニング（スキルアップのための動画研修）
＜その他補足＞
・財形貯蓄
・永年勤続表彰制度（勤続10年、15年）
・共済会
・労災上乗せ保険
・近鉄グループ利用割引（百貨店、保険等）
・リロクラブ加入
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
スタートは契約社員ですが、基本的には正社員登用前提で考えています。
＜試用期間＞
6ヶ月
契約の更新：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・特別積立休暇（付与後2年で失効する未使用の有給休暇を年10日、最大20日まで積立使用可）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アド近鉄
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 広告事業
マーケティングをはじめ、ＴＶ・ラジオ・新聞・雑誌・Ｗｅｂ他各種媒体を使ったメディア戦略・展開、広告に関する表現企画・制作を通じて、あらゆる側面からクライアントのプロモーション活動を推進します。伊勢神宮や志摩スペイン村といった観光地のプロモーション活動も推進しています。
交通広告事業
近鉄をはじめとする全国の私鉄・地下鉄・ＪＲの車内吊ポスター、駅貼ポスター、看板、デジタルサイネージといった交通広告など、生活者の視点に立ったOOHメディアの提案を中心に事業を展開しています。
当社について：
・近鉄グループホールディングス100％出資の総合広告代理店である当社は、近鉄沿線各駅の駅空間や、電車の車内外を活用した広告の企画、開発、販売、さらにwebやマス媒体など通じた広告の企画、制作、販売を行っています。 単なる「広告をつくる」のではなく、クライアントと生活者をつなぐコミュニケーションをデザイン。生活者の接点となるツールやメデ ィア、メッセージ、時間、タイミング、場所、手法などあらゆる要素を考えた広告をご提案しています。
・また、クライアントと生活者をつなぎ、購買活動を促すコミュニケーション活動を行っています。店頭やイベント、展示会など様々な接点を使ってプロモーション施策を実施しています
・近鉄の交通広告を一手に担う私たちは、その特徴を最大級に活かしたメディアプランニングを展開。 近鉄以外の交通広告やOOHメディアも取り入れ、地域密着から全国を巻き込むプロモーションまで、常に新しいアイデアをご提案しています。