自社eラーニングシステムの開発ディレクター※上流フェーズ中心/残業月10h・フレックス/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デジタル・ナレッジ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/14
仕事内容
自社eラーニングシステムの開発ディレクター※上流フェーズ中心/残業月10h・フレックス/福利厚生充実
eラーニングシステム開発のリーディングカンパニーでスキルアップ
大手導入実績多数の自社パッケージのプロダクト開発・上流経験も積める
土日祝休・残業月10h・住宅手当、家族手当等福利厚生充実
採用背景:
当社はeラーニングのリーディングカンパニーとして、コンテンツ製作だけではなく、プロダクト、ソリューション、インフラ管理、運用、プロモーション(受講者募集)まで、eラーニングビジネスをトータルでサポートしています。依頼、案件も増加しており、さらなる組織強化のためWebシステムの開発ディレクターを増員いたします。
業務内容:
教育機関や企業などで利用されている、eラーニングシステムの設計・開発をお任せいたします。ニーズのヒアリングから開発の進捗管理、納品まで一貫して関わって頂きます。 プロジェクト規模によって数件を同時並行で進めます。(開発期間は3ヶ月〜1年程度)
[業務の流れ]
(1)企画提案:営業と連携しながらクライアントニーズを分析。クライアントが抱える課題と、課題に対する最適な学習方法、効率的な運用フローを企画します。
(2)要件定義・設計:顧客の課題、システムの目的、利用者のUXを考え、要件定義書や外部設計書、ワイヤーフレームなどを作成します。
(3)開発・進行管理:エンジニアやデザイナーへの仕様レビュー、工程管理などを実施。開発期間は3ヶ月〜1年ほどで、プロジェクトの規模によっては数件ほどを同時並行で進めます。
(4)テスト・納品:テスト計画・実行、仕様書作成、システムローンチ計画の策定、マニュアルの作成、操作研修などを一つずつ行います。
案件例:
松屋フーズ様:飲食店の接客トレーニングにフルCGを活用したVR導入
八洲学園大学様:インターネット上の受講だけで卒業・学位の取得が可能なeラーニング大学の実現
※事例:https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/category/casestudy/
組織構成:
30名程度(営業5名、開発ディレクター12〜3名、エンジニア7〜8名)で構成されています。
働く環境:
年休121日(土日祝)、週1リモート可、フレックス、残業月10hなど働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・Webアプリ開発のプロジェクトにおいて、運用保守や設計・テストのご経験をお持ちの方
歓迎条件:
・上流工程経験
・eラーニングシステムに携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜260,000円
その他固定手当/月:50,000円〜140,000円
<月給>
230,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面転勤の予定はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
家族手当:配偶者月3万5000円・子1人につき月1万円
住宅手当:正社員は手当あり 上限月5万円まで
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
約1か月間の仮配属研修。
OJTが中心だが、その他外部研修、資格支援制度あり。
<その他補足>
外部教育研修受講制度あり、
部活動(フットサル、ゴルフ)等
在宅勤務(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
定期健康診断
保険組合の保養所利用可能
自販機の飲み物(0円〜30円で購入可)
カフェスペース
無料ウォーターサーバー
【スキルアップ支援】
チューター制度
eラーニングコース受講(当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能)
資格取得奨励金
書籍購入費負担
社外セミナー参加費負担
エンジニア勉強会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
フレックス制度は原則、入社6か月後より利用可能。(早まる可能性あり)
それまでは9:00-18:00勤務となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日
※年3回土曜出勤あり(6月/12月:目標発表会、秋:社員合宿)
有給休暇:入社半年経過時点10日※入社後2か月で3日、3か月で7日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デジタル・ナレッジ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
eラーニング専用プロダクツ(製品)、eラーニングシステムカスタマイズ(構築)、eラーニングサーバー運用(ホスティング)、コンテンツ製作・販売(教材)、受講者募集支援(プロモーション)、運用アウトソース(運用)、教育・IT機材(教育IT)などの研究・開発、製造、販売
eラーニングソリューション:
(1)教育ビジネスソリューション…1,500を超える導入実績の強みと、豊富なカスタマイズ経験を活かし、顧客のイメージする教育ビジネスを具体化し、成功へと導いています。20年以上にわたって数多くのeラーニング事業の成功を支えてきた同社は、クライアントの市場ニーズに応じたソリューションで高い実績を残しています。
(2)企業・官公庁研修 ソリューション…「1,500の導入実績」と「顧客の想い」を元に、最適化された「世界で唯一のオリジナル研修」を提案します。あわせて、多様な教育スタイルを実現する同社独自の管理システムやスマートフォン・タブレットなどの最新のIT機器を活用し、高い研修効果を求める企業・官公庁の課題解決に取り組んでいます。
(3)学校ソリューション…教育をテクノロジーで支えるスペシャリストとして、授業運営の効率化、教材制作・映像収録支援、学生支援、教員間のナレッジ共有、学生募集プロモーション、通信制大学新設などの豊富な実績を通じて、主体的に学ぶ新しい学習スタイルを創造しています。
(4)国際ソリューション…国境を越えて活躍する人材育成への取り組みは多くの企業・組織にとって急がれる課題です。同社はeラーニングの専門家としてこれまで培った実績とノウハウを生かし、海外人材育成、国際開発事業、海外展開の3つの柱を中心にあらゆる要望をトータルで支援しています。
(5)セキュリティソリューション…顧客のサービスを安定維持させるため、また、顧客の大切な情報資産を守るため、情報セキュリティーマネジメントシステムの継続的な運営をしています。
同社の使命:
1995年設立以来、1,500組織を超える企業・学校・スクールのeラーニングシステムを立ち上げている『日本初のeラーニング専門ソリューションベンダー』です。同社の使命は、インターネットを通じて情報・知識の流通をより効率的かつ効果的にすることであり、より良い知識社会の実現に貢献することです。