【京都/転勤なし】注文住宅の設計(注文/リフォーム) インセンティブ有/京都...

株式会社デザオ建設

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【京都/転勤なし】注文住宅の設計(注文/リフォーム) インセンティブ有/京都府下施工実績トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社デザオ建設 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/03

仕事内容

【京都/転勤なし】注文住宅の設計(注文/リフォーム) インセンティブ有/京都府下施工実績トップクラス

〜設計経験を活かし、住まいの価値を再構築する仕事へ〜
新築設計で培った知識や提案力を、今度は「暮らしを再生するリフォーム」で発揮しませんか。住まい手の想いを汲み取り、設計視点から最適解を導く。設計者だからこそできる提案が、ここにはあります。

どんな会社?
1965年創業、住宅建築・リフォームを軸に事業を展開する建設会社です。注文住宅から大規模リノベーションまで幅広く手がけ、設計・施工・アフターまで一貫対応できる体制が強み。地域密着の実績と技術力で選ばれ続けています。将来的には住まいの生涯価値を支える存在を目指し、体制強化のための募集です。

仕事の詳細 具体的には・・・
・既存住宅の現地調査、ヒアリング
・設計視点でのリフォーム、リノベーション提案
・プラン作成、見積調整、契約対応
・施工部門と連携した品質、工程管理

キャリアについて:
設計経験を活かし、将来的には大型改修や性能向上リノベーションにも挑戦可能です!

業務の特徴(やりがい・特徴)
・設計者としての知見がそのまま強みになる
・暮らし全体を再設計する提案ができる
・顧客と長期的な関係を築ける仕事

組織・社風
約30名規模(平均年齢40歳前後)
———設計、施工、営業が近い距離で連携する落ち着いた社風です

はたらき方
・年間休日111日
・残業月20〜30時間程度

\この求人のポイントについて/
(1)住宅設計経験を活かせるリフォーム提案
(2)一貫体制で設計品質を追求できる
(3)地域密着で安定した案件数
———————————————————

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・2級建築士以上の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

歓迎条件:
・建築資格をお持ちで住宅の意匠設計(新築/リフォーム)経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):179,500円〜229,200円
その他固定手当/月:55,500円〜70,800円

<月給>
235,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回 
その他手当:資格手当・役職手当 
※給与は経験・実績を考慮します、



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町81-6
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/東野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項無し
寮社宅:規定あり
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内でのOJT

<その他補足>
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
団体生命保険
レベルアップ研修制度
保養所(エクシブ・リゾートトラスト等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

定休日:日曜・祝日
※出社日は会社カレンダーによります(4月に1年分確定)
連続休暇:夏期10日、年末年始(7〜10日) 
その他:慶弔休暇、バースデー休日、ウェルネス休日、メモリアル休日

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社デザオ建設
業種
建築・土木・設計
事業内容
概要:
京都の山科に本社を構えて約60年、完工総数が実に一万数千件以上と京都でもトップクラスの総合建設会社です。
ビジョン:
注文住宅は、そこに住まう方の暮らし方や価値観と切り離せません。デザイン性や機能性はもとより、安全性や環境への配慮、インテリア・コーディネートなど、近年ますます多様化し高度になるニーズに応えるため、家づくりのプロとしてのスペシャリティーを高める努力を続けております。同時に、家に関するご相談を丸ごとお任せいただける総合力の強化も必須テーマです。そのために優れた工法を積極的に取り入れつつ、新たに不動産部も開設しました。また、アフターフォローに関しても、これまでにお寄せいただいた「さすがは注文住宅のデザオ」とのご評価に甘えることなく、施工主さまと「一生涯のお付き合い」をさせていただける家づくりのトータルプロデュース企業として今後も努力をして参ります。
特徴(京都で家を建てるために):
同社は「文化都市」京都の街づくりに深くかかわる企業として、大きな役割を担っています。お任せいただいた住宅やビルひとつ一つのクオリティーを追求するのみならず、「街並みとの調和」「自然環境との共存」「やさしさや、ゆとりを求める時代精神」といった多くのテーマを抱え、解決することで最高の建築を提供しています。連綿と受け継がれてきた京都の歴史と伝統、そして今に息づく美意識を常に意識し、事業に取り組んでおります。
組織風土:
「人」が何よりの財産と考えています。私達の考えに賛同し、何よりお客様の喜びをやりがいにできる考えの方を心からお待ちしています。未来を共にするための教育はご入社頂いてから行います。おかげさまで離職率も低く、長期就業が可能な風土が整っています。採用は新卒採用を中心に行っていますが中途採用で入られる方もこの考えに共感できる方なら大歓迎です。
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