【池袋本社】店舗開発 早稲田アカデミーの校舎づくりを支える 土日休・残業7h 東証上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社早稲田アカデミー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【池袋本社】店舗開発 早稲田アカデミーの校舎づくりを支える 土日休・残業7h 東証上場
〜経験活かしてスキル・キャリアアップしたい方に／残業7h・15期連続増収増益の安定基盤／「本気でやる子を育てる」を理念に掲げ、190以上の校舎を展開する進学塾『早稲田アカデミー』本社勤務〜
業務内容：
1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という理念を軸に難関校合格実績で成長してきた早稲田アカデミー。現在は首都圏で192校舎を展開し、塾生数・売上・利益は過去最高を更新しています。事業拡大に伴い、校舎の増床・移転・新規開校に関わる店舗開発・設備管理機能の強化を目的とした増員です。
業務詳細：
・校舎設備営繕、建物管理（現場確認含む）
・各校舎の什器・備品管理
・新規校舎開校に向けた不動産調査、候補物件の検討
当ポジションの面白さ
ブランドにふさわしい校舎づくりを重視した店舗開発
学習塾としての適性や広さ、建物の状態、サイン掲出の可否、周囲の街の雰囲気など、さまざまな視点で総合的に検討します。条件が合う物件だけを無理なく選ぶスタイルのため、落ち着いて質にこだわった判断ができる環境です。
一つひとつの校舎にしっかり向き合える仕事
情報を幅広く集めつつ、最終的には早稲田アカデミーとして長く選ばれる校舎かどうかを見極めます。だからこそ、自分が携わった校舎がその地域の教育に貢献し、ブランド力や合格実績を支える存在になるという実感を得られます。
意思決定を週1回の不動産会議で社長に直接提案できる環境
トップとの距離が近く、良い提案はスムーズに前へ進みます。社長は不動産領域の経験が豊富なため、判断のポイントが明確で、現場で役立つフィードバックを得られる学びの多い場でもあります。自然と経営視点が身につく点も、このポジションならではです。
ポジションの魅力
・190校舎超という規模の“教育サービスの基盤”を支える仕事で、店舗開発・設備管理の経験を存分に活かせます。
・案件数は多く、物件を見る目や判断力が自然と磨かれる環境です。
・事業拡大フェーズのため、将来的には管理職としてチームをリードするキャリアも想定しております。
・選定基準が明確で成果の質を重視する社風のため経験値が積みやすいです。
・14期連続増収という安定基盤の中で、長期的なスキルアップが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・不動産、建物管理等において対外折衝、交渉等の経験がある方
・新校開校、市場調査に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,100円〜407,000円
＜月給＞
260,100円〜407,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・能力・年齢などを考慮し、給与など優遇します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜勤務時間＞
10:00〜20:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
10:00〜18:30
11:00〜19:30
12:00〜20:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均月7時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限4万円／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度
＜その他補足＞
役職手当
慶弔見舞金
従業員持株会
定期健康診断
優待施設／宿泊施設・レジャー施設の利用割引
団体生命保険
永年勤続表彰／10・20・30年
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間はご入社の翌々月末日まで。
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
※原則土日休
長期休暇（GW 夏季休暇 年末年始）、有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社早稲田アカデミー
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 企業概要：
同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は193校です。(2026年5月現在)
創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”−この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。（15年連続増収、過去最高益更新）
創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証１部上場（2022年にプライムへ移行）。
企業優位性（圧倒的な合格率実績）：
学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2026年度 高校受験 合格実績において開成高校は19年連続No.1、早慶附属高は26年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2026年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の697名という実績を残しています。
社風、風土：
社員同士のコミュニケーションが活発で、自然と挨拶や声かけが交わされる、はつらつとした雰囲気の職場です。
明瞭な評価制度や半期に一度の目標設定面談など、自身のキャリアを主体的に描いていける機会も整っており、目指したい姿に向かって挑戦しやすい環境です。
また、個々のチャレンジや成長を周囲が応援する文化が根づいています。