【神戸】回路設計<車載ECU>※大手メーカー/週2〜3在宅xフレックス/年休...

株式会社デンソーテン

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【神戸】回路設計<車載ECU>※大手メーカー/週2〜3在宅xフレックス/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社デンソーテン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02

仕事内容

【神戸】回路設計<車載ECU>※大手メーカー/週2〜3在宅xフレックス/年休126日

評価経験からチャレンジ歓迎/フレックスx週3在宅可/「デンソー×トヨタ」の大手自動車部品メーカー/自分の携わった製品が世の自動車に搭載されるやりがい

職務概要:
エンジン制御ECUのハードウェア開発において、仕様検討から設計・評価まで一貫して担当いただきます。
センサ信号に対応した回路設計を通じて、車両ごとに最適な制御実現に貢献するポジションです。

<職務内容詳細>
・電源回路/アナログ・デジタル回路設計
・マイコン周辺、通信回路の設計・評価
・顧客要求に基づく仕様検討
・開発プロセス管理

<入社後の流れ>
・入社後:設計・評価業務を通じて製品理解
・中期:機能単位での設計を担当
・将来:プロジェクトマネージャーとして開発を牽引

キャリアイメージ
ご経験に応じて、まずは評価または部分設計を通してECUの開発プロセスを学んでいただきます。
数年経験いただきエンジン制御ECU開発工程の知識を深めた後にはプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。

本ポジションの魅力
自身が設計したECUが市場で実際に使用されるという大きな達成感を得られます
小型ECUの開発を通じて顧客の多様な要求に応えることができ、CO2の削減にも貢献できる製品開発に携わることができます。

配属部署について
・配属組織は次世代製品開発を担っており15名で構成され、そのうち9名が今回の配属グループ(40代3名、30代2名、20代4名)に在籍しております。
・20代〜40代までバランスの良い組織でチームで開発を進めるフォロー体制

働き方
・平均残業時間:月20時間(繁忙期は40時間程度)
・在宅勤務:週2〜3日可




変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>

必須条件:
・回路設計または評価の経験
(回路設計のみならず基板設計や評価業務のみの経験も歓迎いたします)


歓迎条件
・電子部品の知識
・エンジン制御製品の知見
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
560万円〜980万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜460,000円

<月給>
280,000円〜460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(25時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与:年2回
昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
勤務地最寄駅:JR神戸線/兵庫駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
当面の転勤の予定はありません
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
・平均残業時間:月20時間(繁忙期は40時間程度)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月額50,000円まで)
家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)
住宅手当:一定条件に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り)。

<その他補足>
独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
自己啓発援助制度(e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW休暇、夏季休暇 他
有給休暇については入社直後に0〜20日付与(入社日により日数は異なる)になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。
※10連休以上の大型連休有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社デンソーテン
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
企業概要:1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術(文部科学大臣「科学技術賞」受賞)を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。カーナビ・カーオーディオ・移動通信機器などの「インフォテインメント分野」と、クルマとクラウドをつなぐ「先進安全システム分野」、エンジン制御、ハイブリッド制御などを筆頭にクルマの基幹部分を支える「オートモーティブエレクトロニクス分野」にも精通し、独自の研究・開発によりこれらの融合を深め、人とクルマと社会をつなぎ、安全で快適なモビリティ社会を実現に向けて歩んでいます。
トヨタの高級車レクサスに搭載されている、センサーを利用した安全装置(回避システム)は、世界で初めて同社が開発。世界に向けて新たな挑戦をしている同社には、国内外を問わず自ら手を挙げた者が活躍できるフィールドがあります。それを切り拓くのはあなた自身です。世の中をワクワクさせるクルマ社会を、一緒に創っていきましょう!
主製品:
・インフォテインメント機器:カーオーディオ/カーナビゲーション、移動通信機器、ホームオーディオ 等
・オートモーティブエレクトロニクス機器(自動車用電子機器):エンジン制御装置、ハイブリッド制御装置、エアバッグ、セキュリティシステム、ドライブレコーダ等の制御機器
事業所:
【本社】 兵庫(神戸)【営業所・事業所】 東京、栃木(小山)、岐阜(中津川)、愛知(豊田)他
【海外】中国、タイ、フィリピン、インド、スペイン、アメリカ、メキシコ(14拠点)
制度:
納得性・透明性のある評価制度、フラットで柔軟性のある組織により、多様な発想・個性を引き出し育てます。また、長年にわたるダイバーシティ推進の取り組みと実績を評価され、次世代育成支援対策法に基づく特例認定(プラチナくるみん)、また女性の職業生活推進に関する法律に基づく認定(えるぼし<最高評価>)を受けました。個人のライフプラン・キャリアプランにあわせた様々な制度を活用しイキイキと働ける職場です。
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