【東京/港区】 企業傷害保険 企画推進担当マネージャー AIGグループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
AIG損害保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【東京/港区】 企業傷害保険 企画推進担当マネージャー AIGグループの安定基盤
200以上の国や地域に事業展開するAIGグループの安定企業/ワークライフバランス充実
当ポジションのミッション:
GPA(グループ傷害、業務災害)ビジネスにおける収保・収益を最大化すべく、商品企画および販売推進および維持管理の担当いただきます。
中小企業・中堅企業の補償制度に係わる新商品開発企画および販売促進、普及、推進
販売戦略の企画・実施(予算策定を含む)
募集文書の作成、管理
研修資料の作成、トレーニングの実施
業務内容:
・新商品の発売に際して適切なリリースプランの策定・実行
・収益性改善に向けた商品販売につながる推進企画・実行
・他商品部門との連携による、戦略と商品販売戦略の実行
・推進施策実行に向けてディストリビューションとの調整および確定
・付帯サービスおよび関連サービスの管理および新サービス企画・開発
・販売促進資料の作成および教育
・募集文書作成・審査・管理
・プロダクト、システムの改廃の提案
・商品増収プランに向けた代理店チャネル推進サポート
主要な関係先:
<内部関係先(AIG組織内)>
・傷害・医療保険部 各課
・地域事業本部および企業営業本部
・損害サービス部門
・オペレーション部門
・商品数理部門
・その他関連部門(マーケティング・法務・コンプラ等)
<外部関係先(AIG組織外)>
・商品付帯サービス提供会社
・ビジネスパートナー
・代理店およびブローカー
AIGグループについて:
AIG グループ(ニューヨーク証券取引所銘柄:AIG)は、保険業界での主要企業であり、200以上の国や地域で、法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGの事業、免許・認可およびその協力パートナーを通じて提供しています。
日本では、AIG損害保険株式会社、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIGパートナーズ株式会社、テックマークジャパン株式会社などが事業を展開しています。
当社は、すべての人がその人らしくなりたい姿に向けて働く文化の中で、継続的な学習と能力開発を通じて、当社の最大の資産である人材に投資します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人分野での営業経験、販売促進、教育経験
・高い顧客サービス意識とビジネスプロセスの十分な理解
・ビジネスレベルのPCスキル
・プレゼンテーションスキル
・保険または金融業界における3〜5年以上の実務経験(法人営業、商品開発業務、法人損害サービスいずれかの経験があることが望ましい)
・課題解決にむけた企画提案・実行経験
・プロジェクトマネジメント経験
歓迎条件:
・管理職(形態にかかわらず人材を管理した)経験
・ビジネスレベルの英語力
<語学力>
歓迎条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):512,025円〜622,781円
その他固定手当/月:170,675円〜207,594円
<月給>
682,700円〜830,375円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
その他固定手当:エグゼンプト手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:代用社宅制度(転勤者用)
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:確定給付年金(DB)、確定拠出年金制度(DC)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各研修制度あり
<その他補足>
育児時短勤務
出産・育児支援制度
ベネフィットステーション
社員向けマッサージルーム
医師の手配紹介サービス(ドクターオブドクターズネットワーク)、各種検診
ハロー健康相談(24時間、年中無休)
心の相談ネットワーク、社外機関による無料電話相談
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔、年末年始(12/30〜1/3)、年次有給、特別付加有給休暇(7日間)、永年勤続休暇、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- AIG損害保険株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- 会社概要:
AIG グループ(ニューヨーク証券取引所銘柄:AIG)は、世界の保険業界のリーダーであり、200以上の国や地域で、法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力パートナーを通じて提供しています。
また、社員一人一人が活き活きと健康的に働き、充実感が得られる職場環境の創造を重要課題と位置づけ転居を伴う転勤の廃止を目指すなど"Best Place to Work"を実現する様々な取り組みを進めています。