【新宿/法人営業】再生可能エネルギー領域 スタンダード上場商社 年休125日 英語力を活かせる 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 理経 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/10
仕事内容
【新宿/法人営業】再生可能エネルギー領域 スタンダード上場商社 年休125日 英語力を活かせる
技術商社/法人営業/英語力を活かせる/年休125日/国内外出張あり
おすすめPOINT
\社会貢献性の高い法人営業/
・再生可能エネルギー導入に必要な電力系統ソフトの営業ポジションのため、国の注力政策「カーボンニュートラル」に大きく貢献できる仕事です。
・海外出張の機会あり!英語力を活かせる場面も多く、グローバルに活躍できます。
・市場成長が著しい“再エネ”領域で専門性アップ
∟電力シミュレーションなど専門商材のため、知見・スキルの向上につながります!
職務内容
再生可能エネルギーの導入に役立つ『ケーブル容量計算ソフトウエア』及び『電力系統シミュレーションソフトウエア』の販売業務を担当していただきます。
業務詳細
・電力ソフトウェアの国内販売営業を担当
・電力会社・大手電機設備メーカー・大学研究室・研究機関への提案営業
・海外メーカーとのやり取りを通じて国内顧客への導入支援を実施
・学会・業界コンソーシアムへの参加を通じて情報収集・人脈形成
・専門性の高い技術商材を扱い、事業拡大に貢献
ポジションの魅力
脱炭素・グリーンエネルギー投資が世界的に需要が高まる中、営業として拡大中の市場成長の中で、知見を深めることや挑戦の機会得ることができます。 日本政府もGX政策を具体化しつつある中で、カーボンニュートラル実現に携われるため、社会貢献度の高くやりがいを感じられます。
配属先グループについて
営業3名・営業事務1名の少数精鋭の体制です。
チームワークを重視したグループで、サポート体制も充実しています
キャリアパス
・英語力を活かして海外メーカーとのやり取りや、海外出張も経験できます。
企業の魅力
・システムソリューション事業やネットワークソリューション事業も手掛ける上場企業で、安定した経営基盤があります。
・年休125日と充実したワークライフバランスを実現できます
事業安定性:
1957年設立の老舗システム会社であり、商社とメーカー、システムインテグレーターの顔を持つ安定した企業です。世界規模で拡大中の市場領域を有し、取引先との信頼関係も強固です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件
・法人営業経験
・英語でのコミュニケーションや読み書きに抵抗感がない方 ※海外メーカーへの出張が発生することがあります。
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
TOEIC600点前後の語学力、海外メーカー等との実務経験(メール/会話)があると尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円〜319,000円
その他固定手当/月:56,000円
<月給>
254,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
当社の基準により、管理監督者としての採用となった場合には、残業代の支給はなし
住宅手当:自宅通勤5,000円、世帯主29,000円
在宅手当(1日200円)、家族手当(配偶者・お子様)
賞与実績 年2回(6月・12月) ※4か月分(昨年実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算もしくは定期券6ヶ月分での支給
家族手当:配偶者10,000円、お子様5,000円※規定あり
住宅手当:世帯主外5,000円、世帯主29,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金、確定拠出年金
<定年>
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内TOEIC(R)テスト(年2回)、公的資格取得奨励金制度、階層別(新卒、若手、中堅、管理職)研修、通信教育制度等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給:年1回(4月)
<試用期間>
3ヶ月
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
場合によっては試用期間中の雇用形態が(契約社員)になる可能性有
契約期間:3か月
契約の更新:無
∟契約社員終了前に正社員登用面接を実施し、正社員登用後は試用期間を設けない
給与:契約社員期間および正社員登用後の給与額は変更なし
賞与:契約社員期間は賞与算定期間に含まない
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日(7〜9月間取得)、年末年始12/29〜1/3
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 理経
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 概要:
世界中の最先端テクノロジーやIT関連製品を発掘し、同社ならではの付加価値をつけた最適なソリューションとして顧客に提供する技術商社です。
(1)システムソリューション事業
(2)ネットワークソリューション事業
(3)電子部品・機器事業