【山口/周南市】車両整備(管理職) チームを統率し外部連携や整備計画を推進/...

株式会社京瀧

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【山口/周南市】車両整備(管理職) チームを統率し外部連携や整備計画を推進/マイカー通勤可/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社京瀧 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 山口県

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/09/03

仕事内容

【山口/周南市】車両整備(管理職) チームを統率し外部連携や整備計画を推進/マイカー通勤可/転勤なし

業務内容:
構内で使用する各種車両(主にフォークリフトを1日2〜3台)の整備・点検・修理業務を担う組織の課長ポジションをお任せします。

具体的には:
班の安全管理・進捗管理・業者手配等のマネジメント全般
外注修理業者との調整・折衝
社内外への進捗報告資料の作成
トラブル時の初期対応と対応策の立案
整備スケジュールの調整と進捗確認
修理費用の見積もりや請求業務

組織全般の運営をお任せするために、班長・副班長と連携し、課長職として現場を統括いただくことを想定しています。初期段階では引継ぎを行いつつ、徐々に責任範囲を拡大していただきます。

管理車輌の種類・台数について:
・大型フォークリフト:10台
・フォークリフト:40台
・トラック、ダンプ:20台
・エンジンバケット、ポリップ等:5台

組織体制について:
現在、本部署は5名体制となっております。

当社について:
人と社会にやさしく 価値をうみだし、とどける会社。
京瀧グループはこのビジョンのもと、100年以上の歴史を大切にしながら、港湾荷役や日本製鉄(株)山口製鉄所内の輸送業務を基盤に、フード・レンタカー・中古車売買・マリーナなど、多角的に事業を展開しています。地域に根ざしつつ、時代の変化に柔軟に対応し、挑戦を続けています。
世界各地を旅し、キリマンジャロ登頂などユニークな経験を持つ40代の代表のもと、多様な価値観を尊重し合う風通しのよい職場づくりを推進。Microsoft Teamsやkintoneを活用したオープンな情報共有に加え、AIの業務導入も積極的に進めており、社員一人ひとりが主体的に活躍できる風土が根づいています。経験やスキルだけでなく、「何をやりたいか」「どう働きたいか」といった志向も重視し、柔軟に役割を調整しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれも必須
・整備/設備保全の実務経験(業界・資格不問)
・5名以上のチームでのマネジメント・監督経験
・普通自動車第一種運転免許

歓迎条件:
・外注業者や関連部署との折衝・調整経験
・安全・進捗管理の基本知識
・Word/Excelを用いた報告書作成・メールでの報告が可能な方
・自動車整備士(二級以上)資格保有者
・工場等での設備保全・修理経験
・修理・保全・整備計画の立案および進捗管理経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
残業手当:無 管理監督者のため支給無

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円

<月給>
350,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山口県
<勤務地詳細>
構内事業所
住所:山口県周南市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)/月額20,100円
家族手当: 配偶者5,000円、子女2,500円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
資格手当(2,890円〜4,125円)
休日出勤手当
役職手当
慰安会実施補助費(毎年10,000円)
共済会補助金 
年末年始時間外特別手当 など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も条件は同様となります
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社〜6か月以内の有給休暇(ワークライフバランス休暇):3日間

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社京瀧
業種
運輸・倉庫
事業内容
人と社会にやさしく 価値をうみだし、とどける会社。
京瀧グループはこのビジョンのもと、100年以上の歴史を大切にしながら、港湾荷役や日本製鉄(株)山口製鉄所内の輸送業務を基盤に、フード・レンタカー・中古車売買・マリーナなど、多角的に事業を展開しています。地域に根ざしつつ、時代の変化に柔軟に対応し、挑戦を続けています。
世界各地を旅し、キリマンジャロ登頂などユニークな経験を持つ40代の代表のもと、多様な価値観を尊重し合う風通しのよい職場づくりを推進。Microsoft Teamsやkintoneを活用したオープンな情報共有に加え、AIの業務導入も積極的に進めており、社員一人ひとりが主体的に活躍できる風土が根づいています。
経験やスキルだけでなく、「何をやりたいか」「どう働きたいか」といった志向も重視し、柔軟に役割を調整しています。

事業内容:
港湾荷役業、貨物運送業、日本製鉄(株)山口製鉄所(周南)構内諸作業、ステンレス鋼の加工・販売、クレーン作業、重量物運送業、産業廃棄物収集運搬業、フォークリフト特定自主検査、小型船舶の販売・修理・保管、フード事業、カーライフ事業

従業員数:
334名(パート・アルバイト含む)
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