【東京/初台駅直結】社内SE(DX担当) 業務改革プロジェクトの企画・推進【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【東京/初台駅直結】社内SE(DX担当) 業務改革プロジェクトの企画・推進
<アシスタント・マネージャー〜マネージャー候補/食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社>
業務内容
当社の情報システム部に所属し、BIシステムやAI活用を軸とした業務改革プロジェクトを企画・推進をリードするポジションです。
データ活用基盤の整備、業務プロセスの標準化・効率化、意思決定支援を目的としたシステム導入・運用をリードし、経営基盤の強化と事業成長を支える重要な役割を担います。
プロジェクトの成功に向けて、ステークホルダーとの調整、ベンダー管理、リスク対応を含む包括的なマネジメントを実施します。
具体的な業務内容
1)プロジェクト計画・推進
・DX/AXに係るシステム導入・刷新に関する全体計画の策定・推進
(スコープ、スケジュール、予算、リソース)
・スケジュール、予算、リソースの管理
・プロジェクト進捗のモニタリングと課題解決
・社内タスクフォースの組成・運営、進捗管理、課題解決の推進
・業務部門との要件定義・合意形成、経営層への報告・意思決定支援
・ベンダーとの契約条件や成果物レビューに関する社内調整
2)業務プロセス設計・改善
・現行業務プロセスを分析し、課題を抽出して改善方針を策定
・AI技術(機械学習、生成AIなど)の業務適用シナリオ検討
・業務効率化・自動化の提案と実行
・各部門との協働による改善施策の推進
3)ベンダー管理・調整
・BIツールやAIソリューションのベンダー選定・契約交渉
・ベンダーとの要件定義・仕様調整
・外部パートナーとの進捗・品質管理
・コスト管理と成果物レビュー
4)移行・テスト・ユーザトレーニング
・移行計画に基づき、全体スケジュールを遵守しながら進捗を管理
・業務イベントや運用シナリオを踏まえ、リスクを想定したテスト計画を策定・実施
・予期しない問題が生じた場合、迅速に原因を把握し、計画を再構築する対応
・ユーザー受入テスト(UAT)の推進と、業務部門との連携による品質確保
・社内教育・トレーニングプログラムの企画・実施
組織構成
・情報システム部:24名
内訳)部長(1名)、担当部長(2名)、シニアエキスパート(3名)、スタッフ(17名)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・中規模ITプロジェクトにおけるプロジェクトリード経験(5年以上)
・業務システムの知識(会計、人事、サプライチェーン、販売管理など)
・要件定義、業務プロセス設計、データ移行に関する実務経験
・プロジェクト管理手法(WBS、進捗管理、リスク管理)に関する知識
・IT関連分野(情報システム、情報セキュリティ等)の専門学校、短期大学、大学以上の教育機関をご卒業の方(国内外問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜410,000円
その他固定手当/月:124,000円〜252,000円
<月給>
474,000円〜662,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は月給12カ月分と年間賞与を加えた金額イメージ
※残業代については見なし残業手当を含み職務手当を支給(詳細は面接時にご確認ください ※時間超過分は計算支給)
※スキル・ご経験に応じて決定します
※管理監督者としての採用の場合には、残業手当・休日手当の支給はなし(職務手当にて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワ-13F
勤務地最寄駅:初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・アクセス:京王新線「初台」駅より直結/各線「新宿」駅より徒歩約20分
※就業時間内は禁煙(休憩時間を除く)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業時間:繁閑で差がありますが、月平均20〜30時間程度」※管理監督者採用の場合時間外労働適用外
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(当社規定に準ずる)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:転勤者用借上げ社宅
社会保険:社会保険完備
<定年>
62歳
福利厚生欄に詳細記載あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
・諸手当:食事手当(管理職は対象外)、時間外手当(役職による)
・グループレストラン割引(10%)、グループ保険制度、ライフプラン支援金、財形貯蓄制度、確定拠出金制度(ライフプラン支援金を原資に拠出)、子育て支援金等
・定年制:有。正社員定年年齢延長中。2025年度定年62歳。2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳。2033年度以降は65〜70歳までの選択定年制
・再雇用:有。定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中における処遇の変更はなし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- グリーンハウスグループは、『人に喜ばれてこそ会社は発展する』の社是の精神を会社創業の原点とし、78年を超える歴史の中で、多くの人に喜ばれる食とホスピタリティの事業を創造してまいりました。
グループならではの総合力と各事業の専門性を最大限に活かし、健やかな食事、きめ細やかなサービスを幅広くご提供しています。オフィス、学校、工場、学校、病院やシルバー施設における食事の提供を行うコントラクトフードサービス事業。「とんかつ新宿さぼてん」を始めとする様々なシーンにご利用いただける多彩な専門店を展開するレストラン・デリカ事業。全国各地の様々な宿泊施設で質の高いサービスを提供しているホテルマネジメント事業など、食を通した健康とホスピタリティの事業を展開し、大きく成長してきました。
当社は、会社創業の原点である社是の精神に立ち返り、お客様との接点を最も大切に、美味しく、健康的で、温かみのある、安全な食とホスピタリティのご提案を通し、喜びを世界に広げる「食を通した健康貢献企業」として、次の100年に向けたグローバルな成長を目指してまいります。