未経験 【大阪/堺】総務 人物重視・リーダー候補！総務・経理・人事ゼネラリストに／土日祝／残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サニコン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
未経験 【大阪/堺】総務 人物重視・リーダー候補！総務・経理・人事ゼネラリストに／土日祝／残業10h
〜主体性をもってチャレンジできる方歓迎 ／戦略総務・制度設計に携われる／水と環境を専門とするエンジニアリング会社／サニコングループの中核企業／創業以来連続黒字の安定企業／直近3年は増収増益、過去最高収益を更新／基本土日祝休み／ワークライフバランス 〜
＼こんな方へおすすめ ／
チャレンジ志向だけど、安定性がしっかりある環境で働きたい方
総務・経理・人事と幅広い業務に対し抵抗感がない方
戦略総務・制度設計に携わっていきたい方
今回の募集背景
当社では、総務部門を「戦略総務」へと進化させるフェーズに入っています。従来の定型業務だけではなく、全社的な課題を分析して、業務効率化や環境改善を推進する役割をお任せ予定です！
＜入社直後の業務＞
入社後まずは、経理業務を中心に、総務業務全般をご担当いただきます。
・経理業務…入金管理をメインでお任せします（決算などは別担当）
・総務業務…社用車管理・社宅管理・業務改善・コスト削減
＜ゆくゆくお任せする業務＞
将来的には、総務部門の幹部候補として、組織運営や制度設計など、経営に直結する業務にも関わっていただくことを期待しています
・人事業務…評価制度構築
・戦略総務…社内書類の申請フローの効率化・フォーマットの改定やDX化
※過去の戦略総務業務の例：中途採用強化、服装規定の制度改定、全社残業削減プロジェクト
組織構成：
管理部門は合計10名で構成されています。
経理：6名、IT：1名、法務庶務：4名、人事労務：2名が各業務を担当しています。(兼務あり)
働き方のイメージ
・平均残業時間10時間以内・基本土日祝休みでワークライフバランス
・普段は総務業務を行っていただきながら、随時事業部長や課長とともに戦略総務の役割を担っていただくイメージです
「次こんなことやりませんか？」「もっとできることありませんか？」と能動的な姿勢がある方がマッチします！
＼中途入社者が多く、離職率も低く長期就業されたい方にお勧めです／
当社の特徴：
・盤石の経営基盤が強みで、創業以来連続黒字の安定企業です。
・直近3年は増収増益、過去最高収益を更新しています。
・ビルメンテナンス業界トップクラス企業！
・業界最高水準の技術力を保有！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼こんな方へおすすめ ／
チャレンジ志向だけど、安定性がしっかりある環境で働きたい方
DX化に興味がある方
戦略総務・制度設計に携わっていきたい方
必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方
歓迎条件：
・事業会社での経理や総務部門における入金業務の経験
・組織運営や制度設計などに携わりたい意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：過去実績3.5〜4ヶ月／決算賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3-345
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／なかもず駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：月12,000円（正社員以外は月5,000円）
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度
資格取得支援制度（同一資格2回迄受験費用会社負担／合格の際は資格難易度に応じて最大10万円を支給）
＜その他補足＞
出産・育児支援制度
継続雇用制度(再雇用)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
※年6〜7回程度、土曜日の出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サニコン
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
ビルメンテナンス 給排水、衛生、空調、消防設備の施工、維持管理
水処理プラント設計、施工、維持管理 環境コンサルティング
ビジョン：
水は人が生きていく上でなくてはならないものです。またわが国は世界でもまれにみる上質の水が得られる国です。古来から人は水に対して大きな関心を持ち、名水という言葉に代表されるように密接なかかわり合いの中で生きてきました。時代が進んでも飲み水から生活用水、工業用水とあらゆるシーンで我々の暮らしの基礎となっています。そしてなにより人間の体の70％が水分で構成されていることを考えると水＝生命といっても過言ではありません。その水を守ること、それがサニコンの使命だと考えています。そして仕事を通じて水を守り、生命を守る、自然と人間との共生を願う人、サニコンはそんな人材を求め、育てます。
サニコングループについて：
地球環境の保護へとつながるような住環境保護・研究・分析を行っています。
給排水や空調設備のメンテナンスを主に事業展開する「サニコン」、河川の水質調査から工場排水や土壌、ダイオキシンなど、環境全体の調査・分析を手掛ける「総合水研究所」、空調設備の点検に加え、設計から施工まで一貫して技術提供を行う「サンコービルサービス」が同社の展開するグループ企業です。さらに、2006年10月には地下水活用システムをメイン事業とした新会社「アクリート」を立ち上げました。将来的には、水のトータルリサイクルシステムを目指し、さらなる技術開発を続けています。
組織風土：
「企業は人なり」といわれるように、社員一人一人の向上心が、企業発展の原動力となります。同社は社員それぞれの豊富な知識と経験のレベルアップを目標に、トータルな社員教育を実施しています。
資格取得をひとつの励みとして、よりお客様に満足していただけるサービスや快適環境を提供していきます。
社員数：
関係会社含む総従業員数619名、平均年齢45.5歳