【大田区／年休120日以上】土木工事の管理 残業20H／DXで残業徹底管理／東電と100％直取引【dodaエージェントサービス 求人】
豊和工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【大田区／年休120日以上】土木工事の管理 残業20H／DXで残業徹底管理／東電と100％直取引
〜建設・土木系学科卒の方へ／東京電力から直請け100％／東京電力の未資本企業としてはトップの取引先／６５歳〜７０歳まで嘱託社員として再雇用制度有／資格取得費用全額負担／賞与実績およそ4か月分
業務内容
当社は東京電力の資本が入っていない企業としてはトップの取引先で、100%直取引をしております。基本は競争入札ですが、直接新たな案件の依頼が舞い込んでくることが全案件の大多数を占めています。そんな当社で、工事資材の点検〜測量〜現場管理〜竣工書類作成を担当頂きます。
業務詳細
・工事を安全に行うために危険作業への注意喚起や資機材の点検
・工事写真の撮影
・図面通りに工事を行うための指示、測量、墨出し等
・近隣の住宅や店舗へ挨拶、地域の要望聞き取り、施工方法の検討
・施工計画図面等書類の作成
・道路使用許可書類（工事作業帯図）作成
・各品質検査書類の作成
・出来形写真台帳作成、竣工書類作成
案件詳細
・案件の規模感：１億円規模の案件
・期間：半年〜3年程(平均1年程)
・対象エリア：一都三県
※宿泊を伴う現場はほとんどなく、自宅から直行直帰できます。
・1案件あたりの担当人数：長１名、主任クラス１名、工事係１名の３名程度のチームで担当頂く為、突発的な土曜出社もほとんどありません。
※7~８現場を三人一組で管轄していただくイメージとなります。
魅力点
DXで残業徹底管理
当社では残業月平均２０h以内に抑えられております。業務の効率化を図るため、ＤＸ化への取り組みを進めていることが大きな要因です。例として、過去の資料を一から作る工程がなくなるなど、業務が一気に効率化しました。これまでは、自己申告制でしたが、デジタル化したことで実際の労働時間を正確に管理できるようになり、社員一人一人のワークライフバランスの実現に貢献しています。
資格手当/取得費用全額負担
当社は、資格取得にかかる費用(受験料、テキストの購入費、通学費用等)を合格時に全額負担する制度がございます。また、資格手当１か月あたり１万円を支給する制度もございます。
組織構成
・工事部長：１名/各工事現場の責任者：約１０名/工事係約10名
・年齢構成比(２０代１７名/３０代９名/４０代９名/５０代４名/６０代以上８名)
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・土木施工管理業務の実務経験 目安2年以上
歓迎条件：
・土木施工管理技士資格 2級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
※住宅手当、通勤手当、役職手当、資格手当、家族手当等は別途支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜330,000円
その他固定手当/月：34,000円〜54,000円
固定残業手当/月：46,200円〜97,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,200円〜481,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回（4月）
賞与年2回（７月・12月／昨年度実績：4ヶ月分）
期末賞与※実績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区大森南1-18-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
本社（東京都大田区）で研修を行った後、東京・千葉・埼玉・神奈川などの各現場作業所に配属となります。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
日勤8：00〜17：00、夜勤20：00〜5：00、平均残業時間20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者1万7000円、子ども1人当たり8000円
住宅手当：最大5万円(規定による)
寮社宅：最大9万円(規定による)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：財形貯蓄制度
退職金制度：入社３年目以降から加入
＜定年＞
65歳
６５歳以降７０歳まで嘱託社員として再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
新入社員研修（本社研修・現場OJT）
階層別研修
＜その他補足＞
役職手当
職能手当
資格手当
竣工手当（竣工後に賞与にて支給）
夜間手当
休日出勤手当
住宅手当（月2万5000円〜5万円／年齢・家族構成による）※自分名義のお住まいでない方にも支給
家族手当（配偶者：月1万7000円、子1人：月8500円）
借り上げ社宅制度（最大9万円補助、規定あり）
資格取得支援・手当あり
UIターン支援
出産祝い金（１名につき３０万円）
社内フットサル・ゴルフ
個人用PC・iPhone、各事務所用iPad貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中での条件変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、夏季休暇（お盆時期約1週間）、年末年始休暇、誕生日休暇、創立記念日（9月11日）、慶弔休暇、積立有給休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊和工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・電力地中線工事
・地中線工事設計業務
・作業効率化検討業務（生産性倍増プロジェクト）
企業概要：
同社は、日本経済が量的拡大から質的転換を求められるようになった昭和40年に、電力線の地中埋設工事を目的として設立されました。東京都を中心とする首都圏は、いまや日本の中心というだけではなく、世界の中心の一つとなり、ますます過密化の度合いを深めており、都市機能の量的拡大とともに質的充実が要求されております。電力線の地中埋設化は、安全な送電によってますます輻輳化する都市機能を拡充するとともに、近代的な美しい街をつくります。