【大崎】クリニック統括マネージャー 地域に寄り添う小児科・経営方針検討/転勤...

医療法人社団こどもハート

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【大崎】クリニック統括マネージャー 地域に寄り添う小児科・経営方針検討/転勤無・経験者歓迎/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

医療法人社団こどもハート [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02

仕事内容

【大崎】クリニック統括マネージャー 地域に寄り添う小児科・経営方針検討/転勤無・経験者歓迎/土日祝休

業務概要:
複数クリニックを横断し、経営そのものを動かすポジションです。
オペレーション改善に留まらず、戦略設計・組織構築・収益最大化まで一気通貫で担っていただきます。
年次や役職に関係なく意思決定に関与できる環境のため、「経営に近い立場で挑戦したい」「事業を自ら成長させたい」という方には最適です。

ご経験・スキルに応じて、「統括マネージャー候補」または「アシスタント(補佐)ポジション」からスタート。
将来的には、法人全体の経営を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています!

≪主な業務内容≫
クリニック全体の運営管理・業務改善
法人全体の収支バランスをもとに理事長と経営の方針を検討

具体的には…
・診療報酬の戦略会議の実施
・顧問税理士と経営との打ち合わせ同席
・担当院のマネジメント業務
 ー医師との連携、院内コミュニケーションの最適化
 ー担当院の売り上げ最大化
 ースタッフ(看護師、受付事務)の勤怠管理、シフト管理
 ースタッフマネジメント(面談実施、育成フォロー)
 ー患者満足度向上のための施策立案・実行
 ー外部業者との折衝、備品管理、シフト調整
 ー現場の課題を法人本部に持ち帰り課題解決へとつなぐ橋渡し

ポジションの特徴:
裁量大きく主体的に動くことができます。
自己成長とキャリアアップが実現できる他、経営直下の部署のため業務に応じた評価を受けやすい環境です。

入社後について:
最初は担当院の前任マネージャーとともに業務を行い、徐々に担当を引き継いでいきます。事務局には事務長(上長)とエリアマネージャー(担当院は異なるが同じ業務を担当)がいるのでフォローは受けやすい環境です。

組織構成:
事務長1名、マネージャー3名(外部含む)、人事労務担当1名、一般職4名

当院の魅力:
成長企業かつコロナ禍も揺るがない安定した経営基盤
経営者(理事長)の現場理解、柔軟性が高く、適切な評価を受けることができます。(業務評価はインセンティブ・昇給という形でダイレクトかつスピーディーに還元)
運営本部の定例会議、外部顧問打合せがあり、経営・人的課題が的確に解決しやすい

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記をすべて満たす方
・複数クリニックの経営管理経験
・医師や看護師など、医療系専門職のスタッフマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,000円〜8,000,000円

<月額>
464,285円〜571,428円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
業績賞与(初年度は支給対象外)
支払方法:月に1/14ずつ支給し、8月・2月に残り半分ずつを支給
上記年俸額とは別に、インセンティブ支給あり(0万〜200万/年程度)

※経験・能力を考慮して決定します。
※昇給:年1回(業績による)
※賞与:年2回(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
法人事務局
住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
-
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29〜1/3)、夏期休暇(最大8日間※有給消化)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
医療法人社団こどもハート
業種
その他業種
事業内容
事業内容:
医療クリニックを展開し、こども達とご家族みなさまが、「このクリニックに来てよかった」と思って頂けるよう、チーム一丸となって力を尽くしています。こどもやアレルギーに関わる様々な課題に挑み続け、安心してご来院してもらえる小児科クリニックを目指しています。
情報提供元:

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