【船橋市】社内SE(インフラメイン) 情報システム部門の立ち上げ 裁量権大/枠組みの構築から携われる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アメニティジョイハウス [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【船橋市】社内SE(インフラメイン) 情報システム部門の立ち上げ 裁量権大/枠組みの構築から携われる
\事業拡大に伴う組織立ち上げをお任せ・裁量権大・経験を活かした更なるキャリアアップ、スキルアップを目指せる/
当社について:
アパートの企画・設計・施工・管理を一貫して行う成長企業で、管理戸数の増加に伴い売上も拡大しています。グループ全体で売り上げ240億円を目指すためにDX推進やシステム刷新を加速しており、IT基盤の整備を中心となって担えるポジションで活躍頂ける方を募集しております。
事業成長に直結する改善に携わることで、技術を活かした成果が会社の成長に反映されるやりがいある環境が整っています。
組織構成
現在、業務推進室の室長が(50代)情シス部門の立ち上げを進行しています。
そのもとで一緒に部門立ち上げに向けてご活躍頂きます。
業務概要:
ネットワークやハードウェア、ソフトウェアの監視・改善を行う新たな体制を構築します。総務などに分散していたITやシステムに関わる業務を集約し、IT資産を一元管理することで、より効率的で精度の高い運用を実現していきたいと考えています。
業務詳細:
入社後まずお任せしたい事
運用・監視(ネットワーク管理)
・ネットワーク監視、ログ分析
・遅延・瞬断等の障害対応
・機器更新・メンテナンス
・社内ヘルプデスク
セキュリティ対策
・経産省制度対応
・FW設定、IDS/IPS管理
・ゼロトラスト運用
・インシデント対応
機器・資産管理
・PC・スマホ在庫管理、キッティング
・SaaSライセンス管理
・機器廃棄対応
・ベンダー管理、手順書整備
社内システム運用・開発
・kintone/VBA/RPA開発
・要件定義・設計
・基幹システム支援
ゆくゆくお任せしたい事
インフラ設計・構築
・LAN/WAN最適化
・機器選定・設定
・AWS・NAS接続設計
ドキュメント作成・調整
・構成図・手順書作成
・社内外との調整
おすすめポイント:
・事業成長に直結するIT施策を主体的に推進できる
・仕組みづくりから関われ、技術の幅を広げられる
・現場と近く、成果が実感しやすい環境
会社の魅力について:
<社風>
社員同士のつながりを大切にし、イベントも多く風通しの良い組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・情報システム部門での実務経験がある方
・インフラ、ネットワーク領域の運用のご経験がある方
・社内SEとしてのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円
固定残業手当/月:74,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
490,666円〜657,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。
(業績好調につき16期〜24期まで9期連続で支給中)
昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼4F
勤務地最寄駅:JR総武線/津田沼駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ外部研修
<その他補足>
・健康診断
・各種レクリエーションあり
・社員旅行
・資格手当
※例:2級建築士:2万円/二級施工管理技士:1万円/宅地建物取引士:2万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更は有りません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
公休日:週休2日(土・日)※他の曜日も相談可
年末年始・GW・夏季休暇・有給休暇
有休休暇:初年10日
有休推奨日:長期休暇の前後に取得推奨日を設定し、長期大型連休を取得し易くしています
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アメニティジョイハウス
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容
・アパートマンション企画、設計、施工管理
・不動産コンサルティング業
・宅地建物取引業
・不動産賃貸管理業
・賃貸債務保証事業
・アセットマネジメント事業
・住宅事業