【津田沼駅】採用人事 中途採用中心/採用戦略にも挑戦可/裁量大/11期連続で...

株式会社アメニティジョイハウス

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【津田沼駅】採用人事 中途採用中心/採用戦略にも挑戦可/裁量大/11期連続で増収増益の総合不動産企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アメニティジョイハウス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/03

仕事内容

【津田沼駅】採用人事 中途採用中心/採用戦略にも挑戦可/裁量大/11期連続で増収増益の総合不動産企業

\事業拡大の“今”だからこそ、採用の中心メンバーとして大きな裁量を持てます/
【自由度 /裁量権 /年休120日/残業月20H以内/転勤なし】

当社について
アメニティジョイハウスは、首都圏を中心にアパート企画・設計・施工、賃貸管理、土地活用コンサルティングなど、幅広いサービスを展開する総合不動産企業です。
最大の特徴は、「人を大切にする」という社長の強い経営姿勢。
利益より先に“人”を考え、社員が安心して長く働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。
この考えをベースに、採用にも積極的に投資しています。

業務概要:
事業が大きく成長している今、採用力の強化は最重要テーマです。
今回ご入社いただく方には、採用の実務だけでなく、将来的に採用戦略や計画策定といった上流工程にも深く携わっていただけます。

募集背景
当社は11期連続で増収増益を達成し、
5年後にグループ売上240億円を目指しています。
そのための採用・育成・定着の強化へ取り組むための採用です。

具体的な業務内容:
まずお任せする業務
・母集団形成(求人票作成、媒体運用、スカウト 等)
・選考運用(各部署との調整・面接日程調整 等)
・内定〜入社手続き
・その他付随する採用業務全般(中小企業ならではの幅広さあり)
将来的に担っていただきたい業務
・採用戦略立案・計画策定
・新しい採用方法の企画・開拓
・新卒採用の強化
・グループ全体を巻き込んだ採用活動 など

※経験豊富な人事責任者と共に業務に取り組んでいただけますのでご安心ください

採用規模:
年間約15〜20名程度
※中途採用メイン/一部新卒採用あり

このポジションの魅力:
・グループ会社採用にも関われるため、担当できる職種の幅が広がり、キャリアの厚みが増す
・採用だけでなく、労務・制度運用など人事領域全般に触れられる
・安定基盤がありつつ、新しいHR施策に挑戦できる環境

企業風土・特徴
・社長が“人”を大切にするため、人事としての提案・改善も非常に通りやすい風土があります。
・働きやすさの改善
・人を中心とした事業計画の運営
・新しい挑戦の後押し などに非常に積極的です。




変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
事業会社での採用業務のご経験がある方
人材紹介会社でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーの経験

歓迎条件:
建築や不動産業界でのご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月:33,000円〜88,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
449,666円〜588,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。
(業績好調につき10期連続で支給中)
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業20H程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ外部研修

<その他補足>
・健康診断
・各種レクリエーションあり
・社員旅行
・資格手当 
※例:2級建築士:2万円/二級施工管理技士:1万円/宅地建物取引士:2万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更は有りません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

公休日:水、日
年末年始・GW・夏季休暇・有給休暇
有休休暇:初年10日
有休推奨日:長期休暇の前後に取得推奨日を設定し、長期大型連休を取得し易くしています

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アメニティジョイハウス
業種
不動産
事業内容
事業内容
・アパートマンション企画、設計、施工管理
・不動産コンサルティング業
・宅地建物取引業
・不動産賃貸管理業
・賃貸債務保証事業
・アセットマネジメント事業
・住宅事業
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