【広島県竹原市】人事・総務 創業105年老舗企業／発泡スチロール業界のパイオニア／手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
東洋コルク株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【広島県竹原市】人事・総務 創業105年老舗企業／発泡スチロール業界のパイオニア／手当充実
発泡スチロール業界のパイオニア/採用メインの管理部ポジション/穏やかな社風で残業少なめ/有休のとりやすさ
おすすめPOINT ＼ものづくり企業の「人」を支える中核ポジション／
・食品トレーや自動車部品、土木・農業資材など、多彩な分野を支える発泡スチロールのリーディングカンパニーの管理部門でキャリアアップできます
・人事業務を軸に、総務・労務サポートまで幅広く関わることで、「バックオフィスのゼネラリスト」を目指せるポジションです！
・穏やかな社員が多く、お休みも取りやすい風土。残業は月10〜20時間程度で、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり無理なく働けます
職務内容：
管理部門の一員として、人事（採用）を中心に総務・労務サポートまで幅広くご担当いただきます。
業務詳細:
人事業務:5〜6割
・中途採用を中心に、求人票作成、媒体・エージェントとのやり取り、応募者管理、面接調整など一連の採用オペレーションを担当。月数名の応募対応〜面接を行うイメージです。
・新卒採用のための学校訪問:工業系学科を中心に関係構築を進め、会社説明・求人案内などを行います。
※ゆくゆくは評価制度・人事制度の運用にも関わり、組織づくりに携わって頂けることを期待しております。
総務業務:3割
・備品・消耗品管理や社有車・社宅・施設などの管理
・契約書・社内規程の管理、社内ネットワークの基本的な維持管理
・社内イベントや各種届出対応など、会社運営を支える幅広い総務業務
その他:1割
・勤怠・給与・社会保険などは別担当がおりますが、繁忙期のサポートや情報連携などを行います。
組織・キャリアパス：
管理部は3名体制（人事担当1名＋経理2名／40代前半中心）で連携しながら業務を推進しています。
※採用実務を中心に経験を積んでいただき、ゆくゆくは社内規程の見直しや制度構築、管理職（課長クラス）へのステップアップも視野に入れられるポジションです
就業環境・待遇：
年休116日、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり。住宅手当や経済支援手当、給食手当など生活を支える各種手当も充実しており、安定した環境で長期就業を目指したい方におすすめです！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・総務経験者（労務・人事関連業務）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：114,157円〜137,782円
その他固定手当/月：70,290円〜77,290円
固定残業手当/月：38,053円〜45,928円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
222,500円〜261,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。
「その他固定手当」内訳：
別枠の職務内容欄に記載しています。
賞与：年2回（7月・12月）（前年度合計5カ月分）※業績による
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県竹原市東野町1660
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:20〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子3人18歳まで1人6000円、配偶者19500円
住宅手当：全員支給（扶養有22500円、独身19000円）
社会保険： 社会保険完備
退職金制度： 勤続3年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
上長からのOJTなど
＜その他補足＞
制服貸与
育児・介護休業制度（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
GW・夏季休暇・年末年始に長期休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋コルク株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・発泡スチロール（EPS）製品全般 製造・販売
「各種緩衝材・食品容器・包装資材・断熱材・建材・内装材・工業用シール材」
・発泡ポリプロピレン（EPP）製品 製造
「自動車部材・緩衝材・容器・LeapEppボード」
・各種包装資材・各種断熱材販売
・コルク製品全般販売
・建築内装仕上工事＜建設大臣 許可（般ー10）第18059＞
東洋コルクについて：
・想像力で発砲ポリスチレンをはじめとする様々な素材を様々な用途へ。
・新しいだけでなく、ヒトや環境にやさしいモノ、暮らしや社会を豊かにするモノをつくり続けたい…これが私たちの願いです。
発泡スチロールを日本に最初に紹介し製造したウチヤマグループは、発泡スチロール及び発泡ポリプロピレンの特性をさらに追及し、様々なお客様のニーズにお応えできるよう努力していきます。
選ばれる理由：
＜モノづくりへの追及＞
・私たちは、発泡ポリスチレン及び発泡ポリプロピレンの設計・製造を通じ、お客様の要求される製品を共に考え、より良い品物を製作していくことを心がけております。
・柔軟な発想で、お互いのアイデアを活かし新しい製品を生み出していくために、お客様と密に協力しお客様の思いを形に変えていくお手伝いをさせていただきます。
・当社の品質方針である、人材の質・仕事の質・製品の質を絶えず意識し，お客様に信頼されるモノづくりを永遠に進化し続けてまいります。
・特徴1：設計段階で手加工により形をつくり、目で見て確認し、さらに強度試験もできる試作品をお客様のニーズにお応えするためにご提案しています。
・特徴2：発泡スチロールボードでスライス加工はもとよりNC機による立体的な加工もできます。
・特徴3：発泡ポリプロピレンボード（当社製品LeapEppボード）の加工を厚み1mm単位から対応できるようになり幅広い分野にお応えできます。
・特徴4：生産管理システムを現場に導入し、製造進捗の見える化に取り組んでいます。
・特徴5：本社・広島工場近隣では古くから、お酒や飲料水で使用されているような良質な地下水に恵まれています。【東洋の神秘】ブランドとして当社で製造しウチヤマグループで販売を行っています。