【麻布台ヒルズ】IP戦略室オープンポジション マンガアプリ世界トップ級売上「ピッコマ」/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カカオピッコマ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【麻布台ヒルズ】IP戦略室オープンポジション マンガアプリ世界トップ級売上「ピッコマ」/フレックス
募集概要:
ピッコマは月間1000万人以上が利用するマンガ・ノベルサービスです。その中で、IP戦略室は作品データの分析を行い、ユーザーに毎日楽しんでもらうためのピッコマオリジナル作品への制作投資を行っています。
読者の嗜好分析やトレンド予測から、投資作品の選定に至るまでAIを積極的に活用。感覚だけに頼らない戦略的なIP開発を通じて、プラットフォームの価値を最大化させるミッションを担っています。今回、オリジナルIPへの投資規模拡大に合わせ、最大5名の新メンバーを募集します。
具体的な業務内容:
(1)IP戦略:プラットフォーム戦略を理解したオリジナルIPポジショニング、中長期的な作品投資ポートフォリオ策定、取引先開拓
(2)作品分析:データ・AIを用いたトレンド予測、コンテンツ開発事業に直結する作品分析の実施・実装
(3)ピッコマノベルズ大賞運営:サービス基盤を活かしたクリエイター発掘、募集サービスの開発・運営
(4)ノベル開発事業:受賞作品の連載化、オリジナルノベルの企画・開発
(5)WEBTOON・マンガ投資事業:拡張可能なオリジナルIP開発プロジェクトの立ち上げ、進行管理
(6)AI TF:プロジェクト進行や分析における最新AI技術の導入・オペレーション構築
※マネージャー候補の方は、上記領域を横断した統括・マネジメント業務も検討致します。
組織構成:
IP戦略室での募集となります。IP戦略室下記の3つに分かれており今回は適性に沿った形でのご提案ができればと思っております。
・IP戦略室直下
・IPトーチングチーム(分析中心)
・IPビジネスプロデュースチーム(オリジナルノベル等)
働く環境:
「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。
当社サービスについて:
当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。
待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・日本語能力 ビジネスレベル以上
※外部パートナーとの交渉や、論理的な文書作成が必要なため。
歓迎条件:
・出版業界における実務経験(編集・ライツ・企画・マーケ・事業開発など、職種不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,272,000円〜10,320,000円
固定残業手当/月:61,000円〜140,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
417,000円〜1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※オファーについては現職の年収を考慮します。
昇給:年1回(1月)
評価によりインセンティブ支給(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務(基本10:00-19:00固定勤務、時差時短制度あり)のいずれかを選択可能です。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
・平均残業時間(全社平均):12h ・フレックス清算期間:1ヶ月(毎月1日〜月末日)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:所得税法の非課税限度額の範囲内
住宅手当:試用期間終了翌月より月3万円支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康組合加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
ラーニングエージェンシーの研修制度で、補いたいスキルを自由に受講
<その他補足>
・成長支援金(成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート)
・妊活サポート(不妊治療のための通院・治療等を対象に年間特別有給休暇10日を付与*配偶者も対象)
・提携ジム無料(全国にあるJOYFIT)
・飲食物フリー
・OFFICE DE YASAI(新鮮なサラダやフルーツ、無添加や国産食材にこだわった惣菜など、健康的な食事を週2回無料で提供)
・お食助券(おたすけ)
・ピッコマコイン補助制度
・医療費補助制度
・健康診断
・選べる健康相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(入社日から使用可)、育児介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数3年を経過した社員に30日間の休暇に加え、休暇手当20万円を支給)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カカオピッコマ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 会社概要:
カカオピッコマは電子マンガ・ノベルプラットフォーム「ピッコマ」を運営しています。
親会社「カカオ」は韓国No.1メッセージアプリ「カカオトーク」をはじめ、生活を便利で豊かにする多数のサービスを提供しています。
カカオピッコマはグループの総合力と日本に根差した運営ノウハウを活かし、世の中の人たちをより笑顔に、幸せにするサービスを提供し続けます。
当社サービスについて
「作品が主役」という理念のもと、人気マンガ・ノベル作品が待てば0円にて毎日無料で楽しめるアプリを運営しています。アプリ累計では5,000万ダウンロードを突破し、2020ー2023年と4年連続でApp Store(ブックカテゴリ)とGoogle Play(コミックカテゴリ)の合計にて、年間セールス1位を獲得しました。
特徴・魅力:
(1)事業創りに携われる環境:
2016年4月にスタートした『ピッコマ』は、現在5,000万DLを突破し順調に成長を続けている電子書籍アプリです。
今後のさらなる事業拡大に向けてサービス創りに当事者として携わり、サービスの成長を実感できる環境です。
(2)働く環境:〜社員にストレスなく力を発揮してもらえる環境づくり〜
・飲食物フリー
・新鮮なサラダやフルーツ、無添加や国産食材にこだわった惣菜など、健康的な食事を週2回無料で提供
・全国のパン屋から届けられたバリエーション豊かで美味しいパンを無料提供
・専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート(主要コンビニや一部レストランで利用可能)
・入社後3年経過でリフレッシュ休暇付与
・自身の成長を促す「成長支援金」(成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート)
・医療費支給制度(年間上限5万円)
・提携スポーツクラブ利用無料
・チームの懇親を深めるために月一回の懇親会費用(1人5,000円)を補助
・ピッコマで使用可能なコインを毎月1,500コイン(1,500円分)支給
など福利厚生が整っています。
また、デスクワークの負荷を軽減するためにアーロンチェア、調高デスクを全社で採用。
マッサージチェアも導入し、リラックスできるオフィス環境を整えています。