【東京23区内】M365運用エンジニア 大手SIerでのお仕事／年間休日132日／研修体制充実 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネットサービス・ソリューションズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【東京23区内】M365運用エンジニア 大手SIerでのお仕事／年間休日132日／研修体制充実
〜エンジニアの働きやすさ×志向性に沿ったキャリアアップを追求した環境〜
インフラ構築・システム運用管理のプロフェッショナル企業！
社員の適正に合わせて、仕事の選択肢をできる限り用意できる会社！
業務概要：
大手SIer様の案件に常駐し、インフラエンジニアとして以下の業務を行っていただきます。
問合せ対応やほぼ定型化された顧客ポータルサイトの更新対応、権限管理・変更が主ですが、顧客への要件確認や調整の機会多く、また案件数も増加傾向にあります。
大きなプロジェクトが発生することはほぼありませんが、顧客調整や案件数の多さからタスク管理・調整・チーム内の連携（情報共有）が重要な案件です。
フォローアップ：
・320講座以上の研修受け放題（座学、実機実習、eラーニングなど）
・資格奨励金制度（ITSSレベル3以上で10万円支給）
・入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個を実現
キャリアアップ：
担当業務を「1サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。本人とすり合わせを行い、案件選定やマネジメント、スペシャリストになることも可能です。
評価制度：
賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ります。リピート顧客や紹介で業務をいただいております。
エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境：
SE出身者たちが「社員第一主義」で起業し、現場目線での環境作りを意識しております。設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき、営業部門はございませんが取引先の9割以上が上場企業グループです。また、常駐先となる企業様を労働環境の良いお客様に選定することで、常駐であっても社員のWLBを実現しております。
企業概要：
インフラ構築、システム運用管理などのITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。2019年以降は昨対比120％程の成長を続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・コミュニケーション能力
・ユーザーからの様々な問合せに対する調査および回答
・ユーザー登録・権限変更など定型業務
・Microsoft社の仕様変更に伴う関連システムの影響調査や各システム担当との調整
・Microsoft officeを使用し、ドキュメント作成能力（Word、Excel、PowerPoint）
歓迎条件：
・仮想化環境のインフラ設計・構築・運用設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜540,000円
＜月給＞
400,000円〜540,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は、これまでのご経験により優遇します。
給与改定：年1回（8月）
賞与：年間標準額3ヶ月分（業績・評価により変動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
顧客先常駐（東京23区）
住所：東京都（23区内オフィスビル）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
36協定遵守（導入作業等で夜間及び休日作業有）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 （非課税範囲内）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住居を賃貸または所有されている方
社会保険： 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
資格取得奨励金
受験料支給
＜その他補足＞
資格取得祝い制度
研修制度
交替手当
役職手当
インセンティブ手当
社内サークル活動制度
健保組合保養施設利用 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数132日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、教育休暇、慶弔休暇、生理休暇、
・有給休暇：4月入社の場合10日付与、以降入社月により変動、最高付与日数20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネットサービス・ソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
（1）インフラ構築（ネットワーク構築サービス、サーバ構築サービス）
お客様のご要望に応じてシステムの現状調査/課題整理/拡張性(将来性)などをお客様と共有し、最新のテクノロジーを駆使した、最適かつ有用なシステムのインフラ環境構築サービスを提供します。
（2）システム運用管理（システム運運管理サービス、ヘルプデスクサービス、システムオペレーションサービス）
お客様視点の安心かつ、安全な運用管理サービスを提供します。サーバやネットワーク、業務システムなど多種多様化したテクノロジーに対して、システム運用のノウハウ・ナレッジとITILRに準拠した品質で運用管理サービスを提供します。
（3）運用コンサルティング（運用コンサルティングサービス／運用設計サービス）
お客様のシステム運用をあるべき姿に導きます。システム運用のノウハウ・ナレッジを活用し、お客様のシステム運用における問題点や課題を整理し、
運用業務を最適化するための運用コンサルティングサービスを提供します。
事業の特徴：
ネットサービス・ソリューションズはITサービスマネジメントに専門特化した会社です。
全社員がITILR資格を取得し、さらに高度情報処理試験や各ベンダー資格の取得に力を入れており、
高品質なITサービスを提供する人材の育成に努めております。
システム運用管理業務のプロフェッショナル企業として「安全・安定・安心」のサービスを提供します。