【豊田市/上挙母駅】労務(マネージャー候補) 駅チカ・転勤無・年休120/創...

ホーメックス株式会社

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【豊田市/上挙母駅】労務(マネージャー候補) 駅チカ・転勤無・年休120/創業50周年超の安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

ホーメックス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02

仕事内容

【豊田市/上挙母駅】労務(マネージャー候補) 駅チカ・転勤無・年休120/創業50周年超の安定基盤

<設立50年超の快適環境創造企業/100億規模の事業拡大に向け体制強化の増員採用!/リモート相談可>
採用背景:
総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げる当社。
増収増益を続けており、50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中です。
それに伴い労務課としても管理体制を整え、組織の活性化を図るために新たなプレイングマネージャーを募集します。

仕事内容:
労務課のマネージャー候補として仕事をお任せします。

<主な業務>
・約1,500名の同社スタッフの労務管理
・給与処理社会保険
・労働保険等の各種手続き
・マイナンバー管理
・健康診断の手配
・その他各種書類作成 など
※仕事に慣れてきたら4名のスタッフのマネジメントもお任せする予定です。

配属組織について:
労務課は4名(男性2、女性2)でメンバー構成されており、上司は男性の本部長・女性の課長2名です。

労務課の特徴
労務管理のクラウド化や勤怠システムの電子化など、業務の生産性向上に取り組んでいます。
また、働き方改革や人事制度の運用など、バックオフィスとしてより良い会社環境づくりに携わることができます。
前職の知識を活かして貢献できるかたやこういった取り組みに挑戦出来るかた、一緒に働きましょう!

キャリアアップについて
年齢・性別にとらわれる事なく、やる気のある人がどんどん挑戦していく事が出来る風土です。
人事制度や評価制度も年功序列ではなく、中途入社後、数年後には若くして部署の統括管理ポジションとして活躍する社員もいます。

ホーメックスについて:
【快適以上をつくれ。】
これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。
人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。
当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。
また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
・労務業務のご経験がある方

歓迎条件:
・給与処理、社会保険関係の手続き等の経験
・労務管理等のシステム管理経験
・クラウドや電子システムに抵抗の無い方
・スタッフのマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜480万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキルに応じて決定
賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市松ケ枝町3-30
勤務地最寄駅:名鉄線/上挙母駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・8:30〜18:30(休憩60分)月・水のみ※残業は月20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
※資格資格支援制度あり

<その他補足>
社用車貸与、車通勤可(無料駐車場あり)
従業員紹介制度/5千円分商品券プレゼント
携帯電話貸与
カーシェア活用・駐車場あり
誕生日プレゼント(会社規定有)
交通費社内規定支給(上限:公共交通機関5万、車通勤3万)

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則土日、夏期休暇、年末年始、GW、リフレッシュ休暇5日、アニバーサリー休暇1日


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ホーメックス株式会社
業種
不動産
事業内容
<『快適環境創造企業』として、私たちホーメックスはいつもお客様とのふれあいを大切にし、時代に先駆け、あらゆる空間を総合的に管理することで、快適環境の創造に努め、未来に向かって無限大の前進を続ける企業集団として社会に貢献します>
事業概要:オフィス、工場、ショッピングセンター、病院、ホテル、美術館、学校など住まい空間からビジネス空間まで都市生活をつくるあらゆるシーンの快適さ作りをサポートしています。事業内容としては、建築物のトータル管理や廃棄物処理・リサイクル事業、飲食事業など幅広い事業領域を有し、社会にとっての快適な環境作りに貢献しています。
事業詳細:
(1)総合ライフサポート事業…清掃、建物設備の運転保守管理、常駐警備から貯水槽清掃、緑化管理、害虫防除まで、建物の環境・安全を守るため、様々な分野をトータルで管理しています。
(2)環境事業…事業系一般廃棄物の収集運搬をはじめ、産業廃棄物、特別管理産業廃棄物の収集運搬など、お客様のあらゆる廃棄物の運搬処理から廃棄物に関わる業務管理、ごみ減量を支援するサービスを展開しています。
(3)PPP/PFI事業…総合管理のノウハウを活かし、公共施設の管理運営を積極的に行っています。
(4)インフラメンテナンス事業…生活に必要不可欠である「水」を主軸とした事業活動を行っています。
(5)海外事業…2013年にタイ・バンコクにて現地法人「HBS(ホーメックスビジネスサービス)」を設立。タイへ進出する企業や日系企業からの引き合いも増えており、海外事業の開発を進めています。
ビジョン:安心・安全・清潔であること以外にも快適を感じさせる大切な要素は、人と人とのかかわりです。同社では、ホテルや美術館等へのスタッフ派遣を通して、個々の顧客へ親身になって対応する業務も行うなど、人と人とのかかわりを重視した事業展開をしています。今後は一般の家庭への「快適届け」も今まで以上に展開するととともに、新しいテクノロジーを活用した新しい事業展開も積極的に進めていく予定です。
認証取得
 ・愛知県ファミリーフレンドリー企業 ・名古屋市ワークライフバランス推進企業 ・豊田市働く人がイキイキ輝く事業所表彰 ・あいちワークライフバランス推進運動 ・あいち女性輝きカンパニー
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