【広島】法人営業 大型物流施設・公共施設案件/ゼネコン経験者歓迎/年休125日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
東亜建設工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/09/17
仕事内容
【広島】法人営業 大型物流施設・公共施設案件/ゼネコン経験者歓迎/年休125日/土日祝休み
〜東証プライム上場企業の安定基盤のもと、大型建築案件の受注営業として更なるキャリアアップを目指せます〜
建設業界で培った営業経験を活かし、より大規模な案件に携わりたい方に最適な環境です。
九州エリアにおける建築案件の受注拡大に向け、デベロッパーや官公庁、設計事務所への提案営業を担当いただきます。
物流施設や公共施設など数十億円規模の案件も多く、大規模案件の提案営業に携わることが可能です。デベロッパーや官公庁との折衝を通じて経験の幅を広げながら、更なるキャリアアップを目指せます。
＼＼この求人のポイント／／
・大型物流施設や公共施設の受注営業を担当
・公共施設整備事業（PFI案件）で高いシェアを保有
・デベロッパーや官公庁との折衝機会多数
・九州エリアの事業拡大を担う中核ポジション
・リモートワーク、フルフレックス制度あり
・東証プライム上場企業の安定基盤
業務内容
中国地方を中心とした建築案件の受注営業を担当します。
・既存顧客への提案営業および受注活動
・新規案件の情報収集およびマーケティング活動
・デベロッパー、官公庁、設計事務所への営業活動
・事業計画や建築計画に関する提案 ・契約締結までの各種調整業務
業務の魅力
物流施設や公共施設など、社会インフラを支える大型案件に携わることができます。
地場ゼネコンでは経験しにくい案件規模の営業活動に挑戦できるほか、経営層やデベロッパー、官公庁との折衝を通じて営業としての経験の幅を広げられます。
企業魅力
東亜建設工業は海洋土木分野で国内トップクラスの実績を持つ総合建設会社です。建築分野においても、物流施設や生産施設、福祉施設など幅広い実績を有しています。
特に冷凍・冷蔵倉庫分野では国内トップクラスの施工実績を誇るほか、公共施設整備事業（PFI案件）では斎場・給食センター分野で高いシェアを保有。専門性の高い案件を強みに安定した受注基盤を築いています。
働き方
・年間休日124日
・完全週休2日制（土日祝）
・リモートワーク制度あり
・フルフレックス制度あり
・福利厚生充実
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
ゼネコン業界での建築工事の受注営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜480,000円
＜月給＞
380,000円〜480,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：6.4か月分
社員A 620万円 入社3年目 （月給33万円＋賞与）
社員B 740万円 入社10年目 （月給38万円＋賞与）
社員C 880万円 入社15年目 （月給48万円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
中国支店
住所：広島県広島市中区立町2番23号 野村不動産広島ビル5階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
広島での勤務を想定しておりますが、ご希望があれば全国転勤も可能です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
住宅手当：規定による
寮社宅：社員寮・社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
無期雇用転換時定年60歳（有期雇用の場合定年なし）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修：OJT、キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、新任幹部職研修 他
資格：試験合格時には費用補助あり
＜その他補足＞
寮・社宅：（例）寮：関東負担1万円程度／用水熱会社負担、社宅：関東負担2万円程度）※一定年齢に達すると寮費の負担が若干増加
単身赴任時の手当（月2回帰省時の往復交通費、別居手当30,000~50,000円／月）
役職手当
資格手当（一級建築士手当）
各種リゾートホテル・スポーツクラブ社内預金
社員持株会
各種財形
各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給
共済会
DC制度
株式給付制度 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も賃金等に差異はありません。（賞与算定期間内に在籍していない場合は原則として支給なし）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東亜建設工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：総合建設業
（主な事業：海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタントなど）
歴史：
1908年、神奈川県鶴見に港湾機能を持つ工業用地を造成するため誕生。創業者の浅野総一郎により安田善次郎・渋沢栄一の支援・協力を得て、鶴見川〜多摩川河口間の前面に防波堤を築き1万トン級の喫水を確保する港湾建設に着手。鶴見・川崎間の150万坪の埋立事業を1928年に完成。この事業で培われた浚渫・埋立技術は国内・外から高い評価を受け、後に海外進出する糸口となる。日本はもとより世界の港湾整備と産業基盤づくりに貢献してきた同社は、その後時代の要請により陸上土木・建築事業にも進出し、総合建設業として大きく成長を遂げる。100年近くに亘って築き上げられた同社の技術は、土木事業のみならず、建築事業においても、生産・物流施設、教育・文化施設、医療・福祉施設、マンション等の幅広い分野で生かされている。
事業所一覧：
（国内）本社、北海道、東北、千葉、東京、横浜、北陸、名古屋、大阪、中国、四国、九州、東日本建築、西日本建築、国際事業部、技術研究開発センター
（海外）シンガポール、インドネシア、ベトナム、ミャンマー、スリランカ、U.A.E、クウェート、モザンビーク
（海外現地法人）シンガポール、マレーシア、インドネシア、ルクセンブルク、タイ、フィリピン