【岐阜/大垣市】人事経験を活かせる派遣管理業務 プライム上場G/年休123日...

イビデンヒューマンネットワーク株式会社

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【岐阜/大垣市】人事経験を活かせる派遣管理業務 プライム上場G/年休123日/事業拡大に貢献!【dodaエージェントサービス 求人】

イビデンヒューマンネットワーク株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 残業が少ない
  • 岐阜県

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02

仕事内容

【岐阜/大垣市】人事経験を活かせる派遣管理業務 プライム上場G/年休123日/事業拡大に貢献!

〜東証プライム上場「イビデン株式会社」の子会社/完全週休二日制(土日祝休み)/残業20h/フレックス制度あり/マイカー通勤可〜

業務内容:
派遣サポート部は、イビデングループの製造系・技術系・事務系派遣に関する人材の供給、労務リスク対策、契約管理全般の運用を一手に担っています。
【 具体的な業務内容 】
・派遣人材の安定供給
・労務リスク対策
・離職対策、派遣先・派遣社員向けの教育
・契約管理全般 など

部門のミッション:
イビデングループの各職場からくる要望に適した派遣人材の安定供給と労務リスクの未然防止を図り、人材定着を支援することで事業拡大に貢献しています。

やりがい:
人材の安定供給・定着支援を行うことでイビデングループ全体の事業拡大に貢献ができます。また派遣社員個人の人生やキャリアの転機関わることができ、成長や活躍を間近でサポートできます。

モデル年収:
(1)係長クラス 750〜820万円(賞与2回含む)※残業代10時間/月にて試算
(2)係長補佐クラス 500〜670万円(賞与2回含む)※残業代10時間/月にて試算
※諸手当:家族手当、通勤手当、時間外手当等を別途支給

親会社「イビデン(株)」について:
・東証プライム上場/創立100年以上/成長産業・業績好調・売上高右肩上がり/トップクラスシェアのサービスあり
・PC、携帯に欠かせない電子部品、自動車排ガス浄化製品など多角的な事業を展開するグローバルメーカーです。

イビデングループのTOPIC:
イビデン(株)はデータセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1,800億の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェアトップクラスに留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線、小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で事業を拡大中、成長産業です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下、どちらかに該当する方
・人事部門、又は人事機能での業務経験(業種経験不問)
・派遣会社での営業マネジメント経験もしくは現場マネジメント経験

歓迎条件:
・派遣法、労基法に関する基礎知識
・Excelでのデータ分析経験
・PowerPointでの資料作成とプレゼン経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜820万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,600円〜463,100円/月20日間勤務想定

<想定月額>
298,600円〜463,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力などを考慮の上、弊社規程にて決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
河間事業場
住所:大垣市河間町3-200
勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/北大垣駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間ほど
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金および確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育
e-ラーニング
自己啓発(通信教育、奨励金制度)

<その他補足>
制服貸与
更衣室
ロッカー
社員食堂あり
食事補助
確定拠出年金制度
体育文化会
永年勤続表彰金
持ち株会
カフェテリアプラン
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

休暇:年末年始、GW、夏季、有給、慶弔休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、子女出産特休、看護・介護休暇他)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
イビデンヒューマンネットワーク株式会社
業種
その他サービス
事業内容
事業内容:
人事・労務関連シェアードサービス、人材派遣事業

沿革:
当社は、2021年8月に設立され、イビデン株式会社人事第2局として、イビデングループの人事・労務関連シェアードサービス、人材派遣事業を中心に、総合人材サービスを提供することを目指しております。当社では、事業環境変化に合わせ、迅速に、かつ適材・適所に人材を配置することで、事業競争力強化を図るとともに、ベテラン社員をグループ内外の職場に派遣・斡旋することで、社員のライフスタイルに合わせた働き方の機会を提供しております。

今後の展望:
増加する人材ニーズに、最適な人材を、募集、採用、育成、インフラ等を総合的に企画、運営サービスを提供します。多様な人材を活用するダイバーシティを積極的に推進してまいります。社員にはには、人事第2局の特徴を生かし、活躍するフィールドを幅広く、経験を生かした自己実現できるキャリア形成を目指します。

社風:
当社グループは、社員のスポーツ活動を応援しています。スポーツ活動を通して、健全な心身の維持増進を図るとともに、企業活動全体を「明るく」「正々堂々」とした「チャレンジ精神」に満ち溢れるものにしたいと考えています。
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