【渋谷／週2在宅勤務】経理 化粧品メーカー／20代活躍中／フレックス／裁量権大で早期キャリアアップ 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｓｐａｒｔｙ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/08/20
仕事内容
【渋谷／週2在宅勤務】経理 化粧品メーカー／20代活躍中／フレックス／裁量権大で早期キャリアアップ
〜最短2年で役員昇格も可能 ／フレックス・リモートを柔軟に活用 ／ヘアケアブランド「MEDULLA」／パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売事業を展開〜
当社について
当社は「パーソナライズ×D2C」を基軸とした事業を展開しています。
わたしたちは一人ひとり違う個性や悩みにテクノロジーの力で寄り添い、みんなと同じ“いいもの”よりも、本当にその人に“合うもの”を届けます。
業務内容：
・決算業務(月次/中間/期末)
・会計処理業務(仕訳伝票処理)
・債権債務管理業務
・税務処理
・株主・取締役会へのレポーティング
・事業計画の策定支援及び予実分析
・主幹事証券や監査法人の対応
現在の経理作業を引き継いでいただき、将来的には今後組織拡大時を見据えた教育やOJT等を担っていただきたいと考えております。
組織構成
2名の組織です。
働き方
週２リモート、フレックス制を導入し、
現在の社員も柔軟に活用し、プライベートとの両立を行っております！
当社の魅力
安定した事業基盤と高い注目度
グローバル化粧品企業「ロレアル」や「丸井グループ」からの出資実績あり。業界からも高い注目を集める成長企業です。
IPO準備を進める成長フェーズ
事業・組織ともに大きく成長するタイミングのため、会社づくりに深く関わりながら貴重な経験を積むことができます。
裁量の大きい組織環境
役員や経営層との距離が近く、自身の提案や成果がダイレクトに評価される環境です。
現在役員として活躍している事業開発責任者は、約2年勤続で早くも抜擢されています。
意思決定スピードが速く、年齢や経験年数に関係なく大きな裁量を持ってチャレンジすることが可能です。
＜MISSION＞
色気のある時代を創ろう
私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。
一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。
すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。
欠点だと思っていたものは、あなたの武器かもしれない。
嫌いだと思っていたものは、誰かの希望かもしれない。
そんな自分の可能性を、自分自身を信じられる時代を目指して
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・月次決算業務や年次決算補助業務のご経験
歓迎条件：
・事業会社での経営企画 or 事業企画のご経験
・財務・IR業務のご経験
・簿記2級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
504万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,400円〜371,900円
固定残業手当/月：107,600円〜128,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
420,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上決定していきます。
賞与（実績）：年 1 回
昇給：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-22-10 見真ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
週2回まで自宅でのリモートワーク可
神泉(京王線) 徒歩 2 分、渋谷(山手線) 徒歩 10 分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる
＜その他補足＞
自社製品 社員割引購入制度あり
定期健康診断 婦人科オプション費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇、有給休暇、ウエルカム休暇、バカンス休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｓｐａｒｔｙ
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
一人ひとりに“合うもの”を届けるために。Spartyでは、D2Cプロダクト開発のほか、パーソナライズデータを活かしたプラットフォームの構築や、同じ理想を追求する企業様へのブランド開発の支援を行っています。現在、パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」、パーソナライズボディメイク「Waitless」の3ブランドを主軸に展開し、2021年9月時点の累計会員数は40万人以上となります。
「パーソナライズ×D2C」を基軸とした主な事業：
Brands：D2Cプロダクト開発
ヘアケアやスキンケアといった美容カテゴリや、ヘルスケアのお悩みにアプローチするD2Cプロダクトを開発。
一人ひとりの個性や悩みに寄り添った製品を開発しています。
Marketplace：パーソナライズ統合プラットフォーム
パーソナライズデータを活用し、一人ひとりに最適なものを提案するパーソナライズプラットフォームを提供しています。
Solution：サービス/プロダクト開発支援
D2Cプロダクト開発やパーソナライズプラットフォームで培ったノウハウを活かし、ワンストップでブランド開発を支援します。
MISSION：
色気のある時代を創ろう
私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。
一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。
すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。