【自社サービス開発推進PM】月額制スマートフォン向けサービス等展開 リモート...

株式会社ストアフロント

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【自社サービス開発推進PM】月額制スマートフォン向けサービス等展開 リモート可 フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ストアフロント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02

仕事内容

【自社サービス開発推進PM】月額制スマートフォン向けサービス等展開 リモート可 フレックス

募集背景
自社で運営する月額制スマートフォン向けサービスの拡大に伴い、新規サービス開発および既存サービス改善を継続的に進めるため、開発推進ポジションを募集しています。
これまでサービス企画や開発チームが役割を兼務しながら進めてきましたが、サービス数の増加に伴い、複数プロジェクトを横断して推進する体制強化が必要になっています。
また現在、開発プロセス改善やナレッジ整備、AI活用による生産性向上にも取り組んでおり、
より継続的にサービス改善を進められる開発体制づくりを進めています。
そこで今回、サービス企画・PdM・開発チームと連携しながら、自社サービス開発を推進していただけるプロジェクトマネージャーを募集します。

【具体的な業務内容】
本ポジションは、サービス企画・PdM・開発チームをつなぎながら、
自社サービス開発を推進するポジションです。
PdMが整理した要件をもとに、開発チームや関係部署と連携しながら、
サービス改善や新規開発を前進させていただきます。
また、単なるプロジェクト管理に留まらず、開発の進め方やプロセス改善にも関われる環境です。

サービス開発・改善プロジェクトの推進
サービス企画やPdMと連携しながら、要件整理・仕様整理を行い、
開発プロジェクト全体を推進していただきます。
・要件整理 / 仕様整理
・開発スケジュール策定
・タスク整理 / プロジェクト推進
・開発チームとの連携 / 調整
・リリースに向けた進行管理

開発チーム・関係部署との連携
開発チームや内部設計、関係部署と連携しながら、サービス改善や新規開発を推進します。
・開発チームとの仕様調整
・関係部署との連携
・サービス改善施策の推進
・複数プロジェクト横断での開発推進

開発体制・プロセス改善
より継続的にサービス改善を進められるよう、
開発プロセス改善やナレッジ整備にも関わっていただきます。
・プロジェクト運営フロー改善
・ナレッジ整備 / 情報整理
・開発プロセス改善
・AI活用による生産性向上の推進

取り扱う自社アプリ
・迷惑電話防止サービス『ダレカナブロック』
・写真動画や連絡先のバックアップアプリ『ポケットバックアップ』

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Webサービスまたはアプリ開発プロジェクトの推進経験
・開発チームとの連携 / 調整経験
・要件整理または仕様整理の経験
※スマートフォン関連サービスの経験は問いません。Webサービス開発経験を重視します。

歓迎条件:
・プロダクト開発経験
・BtoCサービス開発経験
・SaaSプロダクト開発経験
・開発プロセス改善経験
・データ分析 / KPI改善経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜331,000円
固定残業手当/月:87,500円〜103,450円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
367,500円〜434,450円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回
昇給・昇格:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-4-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜16:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社時の交通費支給※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・社内のノウハウ共有勉強会

<その他補足>
・出社時の交通費支給(月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合)
・時短勤務制度
・社内無料マッサージ制度
・社内表彰制度
・社内相談窓口設置あり
・社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり
・副業制度(許可制)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(社内規程あり)
産休・育休制度
急なお休み考慮可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ストアフロント
業種
通信
事業内容
当社について
「ありがとうと言われるサービスを提供する」をモットーに自社サービスを提供しています!
サービスを導入の際、店舗には当社サービスの売上管理・分析ができるレポーティングシステムと、販売に必要なスキルなどのノウハウを支援する店舗運営者向けDXソリューション『モバイルウインドウ』を提供。
『モバイルウインドウ』を通して得たユーザーの利用データをもとに自社サービスをブラッシュアップすると共に、収集データや現場へのヒアリングをもとにした売上分析・課題抽出・施策立案を通してさらなる店舗収益の拡大に貢献しています。

事業内容
デジタルサービス事業:「セレンディピティ」な体験を届けることで人々の生活を豊かにしていきます。
・ダレカナブロック…安心して大切な電話に出られるようにする簡単スマホアプリ。
・ポケットバックアップ…誰でもかんたんに使えるよう、シンプルにバックアップすることに特化した容量無制限のバックアップアプリ。
・MWセキュリティストア…世界に誇るセキュリティソフトの月額サービス。

DXソリューション事業:デジタル技術と運用ノウハウでお客様が抱える課題を解決します。
・モバイルウインドウ(店舗運営者向けDXソリューション)…店舗収益の拡大を支援するソリューションサービス/店舗の課題に応じた運用サポートが可能。
・SubscLamp…どんなビジネスもオンラインサービスにできるプラットフォーム/サービス運営に必要な各種機能が揃っているため、専門知識がなくても簡単に導入可能。
・ストアフロントペイ…初期費用・月額費用“0円”で店頭商品のキャリア決済を可能にする決済システム。
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