【静岡市】電気回路(制御回路、組込回路)設計担当エンジニア 転勤なし 年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
明陽電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【静岡市】電気回路(制御回路、組込回路)設計担当エンジニア 転勤なし 年休124日
【転勤なし /国内シェアTOPクラス/船舶計測器の専門メーカー/業界未経験の先輩が多数活躍中 】
業務内容:電気回路(制御回路、組込回路)設計担当エンジニア船舶用センサー(計測機器/監視機器)や制御機器の新製品またはそれらの構成部品において、電気回路設計から生産導入までを担当していただきます。
組織構成(男女比・年齢比):開発部 男性5名(70代1名、60代1名、50代2名、30代1名)
業務の魅力・面白さ:イチから商品化ができます。自分が設計開発した製品・部品等がお客様に導入されてあの有名な船舶に取り付けられます。設計開発作業なので本人の裁量で仕事が進められます。
キャリアパス:一般職から始まり、主任や技師を経て主任技師や課長等の管理職へ続きます。
一日のスケジュール:設計開発作業なのでルーチン業務が少なく設計開発作業に集中できます。
企業の魅力ポイント:造船需要の増加やLNG・水素・アンモニアなどグリーン燃料への転換が進む中、同社は船舶用温度センサーで国内90%・世界70〜80%という圧倒的トップシェアを持ち、極低温から高温まで対応する独自技術で大手が参入できない高難度領域を確立しています。創業89年で磨かれた品質と信頼性は、防衛省(海自)・海上保安庁の指定メーカーとしても評価され、故障が許されない海上用途で唯一無二の存在です。世界9カ国で採用されるグローバルな実績と、手作業による高品質生産を強みに、造船市場の追い風を受けてさらなる成長が期待される企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
必須条件:電気回路エンジニアのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜600万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円〜320,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
188,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:6月、12月
昇給:7月
モデル年収:一般職・主任 370〜550万
上席主任・係長 490〜600万
主任技師・課長 630〜790万
その他手当:役職等級手当 1,500円〜10,000円
資格手当、家族手当、通勤手当 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋485
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得制度/試験合格時の受験費用を会社が負担
資格の難易度によって給与手当に加算します。
<その他補足>
・制服貸与
・産休制度
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(65歳まで)
・従業員持株会制度(奨励金制度購入金額に3%)
・清水エスパルスパートナー企業としてホームゲーム観戦チケットを希望者に配布
・社員旅行(任意参加)
・福利厚生サービス 宿泊施設やアミューズメント・レジャー施設の割引などが受けられます
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
就業時間 08:00〜17:00
所定労働時間 08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制 無
有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日付与(以降1回目付与後到来する4/1に一斉付与)
1時間単位で有給取得可能(上限40時間)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
休日・休暇 年間124日(内訳:土曜 日曜 祝日)
完全週休二日制、会社カレンダーによる休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報
- 社名
- 明陽電機株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
計測・制御機器の製造・販売及び輸出
当社は1936年創業以来、電機、電子分野で先端技術の研鑽に励み、船舶用計測器のメーカーとして成長してまいりました。
当社の各種センサー技術は国内外の高いご評価をいただき、多数の導入実績がございます。
当社はこれまでのお客様との信頼関係を基に将来に向け社員一人一人が”つくる技術”の向上をはかり、お客様の要求に迅速に対応し、最高の品質で船舶用センサーメーカー世界No.1の企業を目指し精進して参ります。
伝統と革新の調和が生むものづくり
私たち明陽電機の企業理念の一つに、「顧客の期待を超える製品を伝統と革新の技術で創造する」というものがあります。1956年、世界初となる耐振・耐熱性を兼ね備えた白金測温抵抗体の開発以来、培ってきた伝統ある技術と「常に新しいことに挑戦する」という姿勢を基盤に、船舶市場での地位を確実に高めてまいりました。それらを実現できるのは、ものづくりに対して高い志と情熱を持った社員一同のクラフトマンシップが発揮されるからこそ。私たちは「船舶用エンジン周辺センサの世界No.1」を目指し、これからもお客様の期待を超える品質とサービスを追求していきます。
お客様の期待を超える確かな技術力
船舶用センサは一度エンジンや貯蔵タンクに組み込まれると、その性質上、激しい揺れや湿度など海上の悪条件の中でも、高い精度と、それを維持する耐久性が求められます。私たちは、これら製品に求められる本質を見極め、船舶を生涯に渡り支え得る技術を基盤に製品とサービスを提供しています。国内市場はもとより、海外市場においても高温領域や超低温領域において高い競争力を保持することで、お客様との厚い信頼を築いています。お客様の期待に応える、他の追随を許さぬ高品質なサービスの実績が、私たちの誇りです。