【大阪】バイク・自転車の車両保険の法人営業＜代理店管理や新規販路の開拓＞ 業界未経験歓迎／契約社員 【dodaエージェントサービス 求人】
SBI日本少額短期保険株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/03
仕事内容
【大阪】バイク・自転車の車両保険の法人営業＜代理店管理や新規販路の開拓＞ 業界未経験歓迎／契約社員
【2016年にSBIグループに加入し少額短期保険業界でトップクラス／設立以来毎年業績を伸長／土日祝休み／平均残業8時間程度】
業務内容
メーカー専用車両保険をはじめ、バイク・自転車の車両保険を販売いただく代理店管理や新規販路の開拓をお任せします。
具体的な業務内容
保険商品の導入に向けた新規開拓営業や既存代理店のフォローを実施。
新規開拓は、プロジェクトで新規メーカーへの企画提案が中心となります。既存代理店管理は、販売促進コンサルティング、コンプライアンス指導等を行います。
主な営業先
メーカー販売代理店
担当顧客
エリア担当制・1人当たり40〜50社（自己裁量を重視）
キャリアパス
入社後の座学研修を経てOJTに入るといった流れになります。
将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業8時間程度）
当社について
日本を代表する金融グループで1999年の創設以来、「顧客中心主義」という理念の下、金融関連サービスをワンストップで提供するインターネット総合企業グループとして成長を続けています。
社員には「相手のことを理解し、咀嚼し応じる」というコミュニケーションを徹底し、やってみたい・チャレンジしたいを応援する環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・有形無形問わず、営業経験のある方
歓迎条件：
・金融業界での営業経験
＜業界未経験歓迎＞
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜460,000円
＜月給＞
300,000円〜460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
昇給：1回/年
決算賞与：1回/年（業績により支給有無決定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB13F
勤務地最寄駅：阪急神戸線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：大阪本社・東京本社・福岡支店※将来的に各地でご勤務いただく可能性があります
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
大阪本社・東京本社・福岡支店
※将来的に各地でご勤務いただく可能性があります
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業8時間程度※前後2時間の時差出勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度
＜その他補足＞
食事補助：毎月4,000円支給
GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
定期健康診断
慶弔金・見舞金制度
時短制度
会員制福利厚生サービス加入
〈サービス一例〉
・無料eラーニング完備
・Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間：14日間※期間中の条件変更なし
契約期間：6か月毎
契約更新：自動更新
更新基準：業務量・勤務成績・勤務態度・会社の経営状況等により判断
更新上限：なし（ただし満60歳に達する日を上限とする）
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社直後に5日以上付与いたします ※入社日によって異なる）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SBI日本少額短期保険株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容：
SBI日本少額短期保険は、2006年4月の保険業法改正によって誕生した少額短期保険を取り扱う会社です。
少額短期保険とは保険業法に基づき誕生した保険制度で、生命保険・損害保険など垣根を超えて、広くさまざまな保険分野を取り扱うことができます。
1）少額短期保険業（賃貸住宅総合保険、賃貸入居者総合保険、賃貸事業者総合保険の引受）
2）特定保険業（特定保険契約の維持・管理）
3）各号に付帯関連する一切の業務
＜扱っているサービス＞
家財保険、借家人賠償責任担保特約、個人賠償責任担保特約、設備、備品保険、バイク専用車両保険(車両・盗難) など
補足：
SBI日本少額短期保険では、2008年の少額短期保険事業開始以降、主に賃貸入居者向けの家財保険を販売してまいりましたが、
現在では賃貸住宅保険「みんなの部屋保険G4」に加え、車両専用のバイク保険「みんなのバイク保険」や自転車保険「みんなのスポーツサイクル保険」を含む、
11商品・特約を展開するなど、幅広い商品ラインナップを実現しています。
販売方法も、全国2,900店（2021年4月現在）の代理店チェネルに加え、ダイレクト型の販売チャネルも併用しています。
魅力：
・SBIグループの掲げる「顧客中心主義」のもと、少額短期保険事業におけるSBIグループ企業とのシナジー効果の追求を通じて、顧客価値の最大化を目指し、さらなる事業の拡大と安定化を図ります。
・2015年10月に認証された「女性活躍リーディングカンパニー」、2018年6月に登録された「男女いきいき・元気宣言」に引き続き、「男女いきいきプラス」に少額短期保険業者で初めて認証されました（2018年9月現在）。