【名古屋】完成車メーカー・組込制御エンジニア(ソフトウェア設計・インテグレーション) 福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノプロ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【名古屋】完成車メーカー・組込制御エンジニア(ソフトウェア設計・インテグレーション) 福利厚生充実
取引先800社超×上流工程、最先端案件多数で専門性を磨ける〜
長期案件あり×稼働率98%×1000以上の研修で理想のキャリア実現を応援
残業10〜20h・有給取得11.9日・育休復帰率100%でWLB
ミッション:
ECUソフトウェアの基盤構築を通じて、車載ソフトの品質を支えることをお任せします。
業務内容:
車載ECUソフトウェア開発における設計支援
・組込技術を用いた仕様理解、課題整理、ドキュメント作成
・レビュー・ミーティングへの参加
・C/C++を用いた調査/簡易的な修正対応
・チームとの調整コミュニケーション
アーキテクチャ設計・ミドルウェア開発支援
(1)ECU向けソフトウェアアーキテクチャ設計支援
・AUTOSARベースの構造検討
・SWコンポーネントの依存整理
・通信・タスク設計・シーケンス作成
(2)ミドルウェア(AUTOSAR/RTOS)開発支援
・OS/ミドル層の要件整理
・RTOS(タスク・イベント)設計
・BSW/RTEの構成検討
(3)仕様書・アーキテクチャ文書作成
・アーキ構造図
・設計資料の更新・レビュー準備
・ドキュメント管理
(4)レビュー参加・品質管理
・設計/仕様レビューでの問題点整理
・改善提案
・他部署との横連携
ポジションの魅力:
・上流(アーキテクチャ)〜ミドル〜インテグレーションまで幅広い経験が可能
・“上流志向”と“実機志向”の両パターンでキャリア形成
・AUTOSAR(Classic/Adaptive)の実務経験を積める
・若手でも成長しやすい環境
・車載ソフト最先端の技術領域を実務で習得できる
当社について:
当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で活躍できます。
近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須
・組込ソフト開発orソフト評価の実務経験
・C/C++でのプログラミング経験※目安1年以上
・基本的なソフトウェア構造の理解
歓迎
・ECUソフト開発経験(AUTOSAR Classic/Adaptive経験)
・CAN/LIN/Ethernetなど車載ネットワーク知識
・Vector(CANoe/CANape)、dSPACEなどの開発ツール使用経験
・Python・シェル等による自動化
・RTOS、POSIX、ミドルウェア設計の経験
・アーキテクチャ文書の作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円〜565,000円
<月給>
283,000円〜565,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定
賞与:年2回※昨年度実績 3.85ヶ月分
※別途決算賞与を支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
クライアント先
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
希望を考慮します
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※残業平均月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮(単身・家族)月2〜3万円+光熱費を個人負担
社会保険:社会保険完備、労働組合あり
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助(合格時受験料5割負担)
通信教育補助(〜1.5万円)
社内外講習補助
勉強会講師料補助
図書購入補助(年間〜5千円/人)
自己啓発支援
<その他補足>
【手当】
役職手当(最大8万円/月)、テレワーク手当(250円/日)、赴任手当(規定適用時8万円/月)、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅
【その他】
退職金(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、提携金融機関の住宅ローン金利優遇、コーポレート型ゴールドカード(年会費無料)
※優良福利厚生法人(総合)に認定されています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
採用条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※年2回土曜出勤あり
有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、入社時休暇、災害時休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノプロ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
カバー技術領域:
・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発
・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守
・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発
・電気電子…自動車/航空機/大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術
・組込制御…AD・ADAS/電動車/装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発
・機械…自動車/航空機/医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業
・半導体…パワーエレクトロニクス/LSI回路設計/評価、半導体製造装置設計、プロセス開発
・化学バイオ…化学/バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発
コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み:
企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。
またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。