【神田】<Sler歓迎>社内業務システム開発・改善業務※残業10H/DX推進/客先常駐無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リムズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【神田】<Sler歓迎>社内業務システム開発・改善業務※残業10H/DX推進/客先常駐無
〜SES、SIer出身歓迎/圧倒的な成長企業のWebアプリエンジニア/自社内のシステム開発・改善をお任せ /DX推進に携われる/残業10H程度/完全週休二日制/土日祝日休み/売上右肩上がりの企業で基盤安定〜
業務内容:
内装の総合プロデュース企業における、社内業務アプリケーション(発注システム等)の開発をご担当いただきます。本ポジションでは、社内業務アプリケーションの開発・改修を中心に、業務部門へのヒアリング、要件整理、仕様調整、実装、保守運用まで幅広く担当いただきます。
想定業務内容
・社内業務システムの開発・保守・改善
・業務部門へのヒアリング、要件整理、仕様の具体化
・エンジニアと連携した開発推進
・開発課題の整理、リリースに向けた進行管理
・既存システムの改善、新規DXプロジェクトの推進
当社では、すべての開発を自社内で内製化しています。そのため、単なる実装担当にとどまらず、事業や現場に近い距離で、課題発見から改善提案、開発、運用改善まで一貫して関わることができます。
組織構成:PM/フロントエンジニア/バックエンジニア/UI・UXエンジニア
働き方:
残業10時間程度/年間休日122日/完全週休二日制
また、生成AI(Gemini, ChatGPT)を積極的に活用し、業務の質向上・工数削減に取り組んでいます。
ポジションの魅力:
現在はシステム開発を中心に業務を行っていますが、プロジェクトや業務の進行状況に応じて、上流工程への挑戦の機会が生まれる可能性があります。
また、DX推進や業務プロセスの改善など、開発以外のプロジェクトにも携われる環境です。要件整理、仕様化、開発推進、保守運用にも段階的に関わっていただく想定のため、順調にスキルアップが可能
研修・キャリアパス:
入社直後は、業務に慣れていただくために既存メンバーと共に業務に取り組んでいただきます。その後は経験と能力により徐々に独り立ちしていただく流れとなります。スキル次第では昇給や責任ある業務をご担当いただくことも可能です!
モデル年収:
入社8年目 メンバー/年収650万円(月給41万円+賞与157万)
入社13年目 メンバー/年収800万円(月給50万円+賞与200万円)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・Webアプリケーションの開発実務経験をお持ちの方
・SQLの基本的な理解をお持ちの方
【歓迎条件】
・関係者とコミュニケーションを取りながら開発を進めた経験
・既存システムの保守、改修、または追加開発に関わった経験
・要件整理や仕様調整など、上流工程にも挑戦したい方
・SESやSIerでの経験を活かして、事業会社側でシステムに長く向き合いたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
その他固定手当/月:25,000円〜39,000円
固定残業手当/月:80,000円〜105,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
355,000円〜494,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線/三田線/半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業10H程度となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。
<その他補足>
産休・育休制度
自転車通勤可
服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休二日制(土日祝日)、年末年始7日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リムズ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【企業スローガン】
”私たちの技術と創造によって価値を生み、周囲の人々に貢献できる企業を目指す”
【事業内容】
・オフィス・ビル・ホテルの内装設計、工事、施工管理
・特注家具、サッシ等各造作物の設計、製作
・各設備の設計、工事、施工管理(空調設備、電気設備、防災設備、電話、LAN等の弱電設備)
・不動産流動化事業、不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介
事業の特徴:
同社は、オフィス等において移転やレイアウト変更をする際に発生する、内装工事の中の主に造作工事を手がけている。営業による現場調査をはじめ、施工図の作成、自社の分離発注による施工管理までノンストップでプロジェクトの大小に限らず携わる事ができる数少ない内装の施工会社。
今後の展望:
これまではオフィスの内装に特化した事業を展開してきたが、2010年から新事業をいくつか立ち上げ。
ホテル内装設計・施工管理の部門事業、不動産から自社による内装工事迄を行う不動産事業など多岐に渡る。