【横浜】電子部品の法人営業（プリント基板）仕様から生産まで一貫体制 半導体製造装置〜家電まで 【dodaエージェントサービス 求人】
ピーシーエレクトロニクス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【横浜】電子部品の法人営業（プリント基板）仕様から生産まで一貫体制 半導体製造装置〜家電まで
【業界未経験可 40代活躍中／プリント基板の営業職／製造方法からサプライチェーン、技術の仕様決めまで裁量権高く対応 代理店機能も含め豊富なソリューション 】
業務内容：
近畿一円の顧客の営業担当として、主にプリント基板のサービス・販売活動を行います。大手上場企業から中堅、中小企業まで、幅広い顧客と取引しており、既存取引先がメインとなります。
＜具体的には＞
当社は産業機器向けのプリント基板を生産しており、半導体製造装置や工作機械など様々な産業で用いられております。技術担当者に対しアプローチを行います。
プリント基板の営業は同じ製品を大量に作るのではなく、毎回仕様が異なったり、ニーズが様々です。
例えば、急ぎで作って欲しい場合に対応できる工場・生産方法の手配や、前回よりコストに優れた製品、耐久性がある製品を数個から数千個と多種多様です。基本リピート製品ではなくカスタマイズをしていきます。
顧客と仕様決め（パターンや回路、生産量やサプライチェーン、納期など）を複数行い、社内の技術部と連携して納品まで一貫して対応をします。
担当顧客は20〜30社ほどで全て既存のお取引先です。その他、顧客からの問い合わせ対応、納品対応（2~3件／日）、見積作成を行います。
＜やりがい＞
商品開発〜部品調達〜プリント基板の製作、回路設計、実装~生産〜品質管理まで一貫して対応しているのが当社の強みです。
大手メーカーとのやり取りの中で、世の中にまだ出ていない最先端技術を用いた製品に携わる事が可能です。
半導体関連や電子機器市場はAIの関係でまだまだ成長市場であり当社のプリント基板はそういったメーカーの活動において欠かせない製品です。技術的な知見も必要となり、営業としても半導体関連の技術者としても成長が出来る非常にやりがいがあるポジションです
一部代理店の取り扱いもあるため、豊富な製品群・ソリューションがあるのも強みの一つです
入社後の流れ：
全部署での研修を実施。工場、営業アシスタント、資材など別部署にも数日ジョインし、業務の大まかな流れを掴んでいただきます。
慣れてきたら休眠顧客の開拓などもお任せ致します。完全新規の開拓はございません。
働き方
残業はほぼ発生せず、定時退勤。有給消化率も全社平均80％以上です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須要件
何らかの法人営業経験
自動車免許（AT可）をお持ちの方
歓迎条件
製造業の知見、流れが分かる方
半導体関連の業界の知見がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
＜月給＞
350,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給あり 5,000円〜25,000円（今年の実績として）
賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：神奈川県横浜市西区久保町6-15 三枝ビル2F
勤務地最寄駅：相鉄線／西横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございませんが、ご本人の希望(本社：大阪での就業)があれば、転勤も可能です。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどございません。 ※残業は15分でも社内申請が必要となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月100,000円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、退職金共済加入
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
皆勤手当（10,000円）
育児休業（取得実績あり）
再雇用制度あり（65歳まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
土・日・祝日 ※祝日がある週は土曜日出勤( 9:00〜15:00)あり。土曜が祝日の場合は休み）
年末年始休暇（12/29〜1/4）、GW・夏季、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ピーシーエレクトロニクス株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
（1）プリント基板の設計・制作及び実装
（2）ソフト・ハード開発・電装部品検査
（3）ハーネス加工品・電子部品・ケーブル販売
事業の特徴：
あらゆるプロセスから柔軟に対応するトータルコーディネーターとして、設計から組立までの一貫サービス＝EMSによって、どの工程からでもニーズに応えられるフレキシブルな体制を創業当時から整えています。ハイクオリティ＆ハイスピードであることが特徴で、次世代のアウトソーシングを実現しています。
ビジョン：
・現在、基板製作及びハーネス加工も自社工場で行う事が出来るようになり、部品仕入れ、回路設計、基板設計、ハーネス作成、組み立て、検査に至るまで、幅広いユーザーへのトータルサポートを行っています。「より良い製品を出来る限り早く供給する」というコンセプトを基に、各プロセスを社員一丸で進めていきたいと考えています。
・商社機能を兼ね備えたメーカーであるため、顧客のニーズに対応できるよう、いかなる業務からでもサポートできる体制作りで細やかなサービスを行っていく会社作りが目標です。
・近年、ユーザーによっては、各種資料等の管理、運用等が重視されています。それらに対応すべく、同社においてもISO14001を取得し、品質管理についても日夜改善工夫を施しています。今後も、人々に信頼される会社を目指します。