【名古屋】＜上流工程×チーム牽引＞業務系SE／PM・PL候補 直請中心×フレックス×残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社システムアシスタンス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【名古屋】＜上流工程×チーム牽引＞業務系SE／PM・PL候補 直請中心×フレックス×残業20h
職務概要
業務系システム（販売管理・生産管理・人事給与・会計・物流 等）の、要件定義〜基本設計を中心とした上流工程をお任せします。
ご経験や志向に応じて、
・PM／PLとしてのプロジェクト推進
・上流SEとしての技術リード
・将来的な管理職・部課長候補
など、役割を柔軟に設計します。
具体的な業務内容
・顧客との折衝、要件定義、基本設計
・プロジェクト計画立案、進捗・品質・予算管理
・チームメンバーのフォロー、技術面・業務面での支援
・業務改善提案、システム構想フェーズへの参画
・自社内開発または顧客先（ハイブリッド含む）での開発推進
※言語：VB.NET、ASP.NET、Java
※DB：SQL Server、Oracle
※完全常駐は約2割程度で、チームでの参画を基本としています。
働き方について
年間休日124日、フレックスタイム制を導入しており、月平均残業時間は20時間前後です。有給休暇の消化率も高く、ワークライフバランスを保てます。個人の裁量に応じて、柔軟な稼働調整が可能です。
ポジションの特徴・魅力
・直請け中心のため、仕様決定や技術選定における裁量が大きい
・「作るだけ」ではなく、上流工程で全体を見渡す役割を担える
・PM／PL未経験でも、要件定義や顧客折衝の経験があればステップアップ可能
当社の強み
直ユーザーやメーカー直案件が中心のため、技術領域が多岐にわたります。エンジニアとしてこれまでのご経験を存分に活かしつつ、さらにスキルの幅を広げられる、自由度と裁量の高い開発環境が魅力です。
当社について
・豊富なキャリアパスとやりがい
顧客の声を直接聞きながら、ゼロからシステムを作り上げる「超上流エンジニア」としてご活躍いただけます。多岐にわたるプロジェクトをご用意しており、ご自身のこれまでの技術経験を存分に発揮できる環境です。
・手厚い福利厚生で長期的なキャリア形成を支援
家族手当や役職手当をはじめ、退職金の積立や10年勤続特別休暇など、腰を据えて長く働ける制度を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件（いずれか）
・業務系システム開発における要件定義または基本設計の実務経験（使用言語不問）
・詳細設計以上の経験があり、上流工程を主担当として担った経験
歓迎条件
・PMまたはPLとしてのプロジェクト推進経験
・顧客との折衝、仕様調整、進捗・予算管理の経験
・チームリーダー、後輩育成、技術フォローの経験
・販売管理・生産管理・人事給与・会計などの業務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1 いちご名駅ビル4F
勤務地最寄駅：名鉄本線／名鉄名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の指定する場所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
自社内開発のほか、顧客先での開発案件（完全常駐は2割程度、ハイブリッド稼働も含めると全体の3〜4割程）がございます。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
・1日あたり所定労働時間8時間
・月残業20時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄へ記載
住宅手当：上限1.5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（月額千円〜4万円まで116種類）
資格取得報奨制度
＜その他補足＞
家族手当（配偶者1万円、子供1人目5千円、2人目7千円、3人目と4人目は各1万円）
役職手当（3千円〜15万円）
退職金積立
社内旅行
レクレーション
401Kなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季3日、年末年始6日、慶弔休暇、10年勤続等特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社システムアシスタンス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
（1）ソフト開発事業…アプリケーションシステムの開発及び運用支援を通じて製造業・流通業・運輸業等幅広い業種をサポートしています。また、生産管理システムや販売管理システムなど、生活により一層身近であり、重要な業務システムを中心にシステムの提案から開発、テスト、運用サポート等を行っています。顧客の業務をよく知ること、そして今その業務に何が一番必要かをしっかりと考え、トータルにサポートします。
（2）OBC奉行シリーズ販売事業…OBC認定店として、各企業にOBC製品のデモ、インストラクション、ERP製品のカスタマイズ作業等を行っています。奉行シリーズとは、企業業務の生産性をあげる、人と業務をつなぐことで企業業務全体の生産性をあげる新しいパッケージシステムです。
（3）オリジナルパッケージ開発販売事業…自社の開発経験やノウハウを生かし、広く顧客に活用してもらうため、等級資格制度導入システム「Salary Builder」、SA工事原価管理システム、人事管理システム、見積システムといったオリジナルパッケージソフトを開発・販売しています。
（4）人材サービス…人材の流動化に対応し、人材育成支援と人材派遣業務を通じて企業の人材戦略の役に立ちます。
同社の特徴:
同社は培ってきた技術や経験を、新しい技術やビジネスモデルに融合し、顧客にとって利便性の高い高品質な業務システムを提供する事を追求します。そのためには技術を最大限生かす事のできる優れた人材が不可欠であり、同社は人材こそ最大の資産と考えています。テクニカルスキルは勿論の事ヒューマンスキル教育にも継続して注力し、同社の持つ技術を最大限生かせる人材を育成し、顧客の業務効率化へ貢献していきます。顧客から「必要な企業」と認知される様、全社一丸となって邁進します。